組織開発のMBA Upper Iowa University

経営学修士を学ぶ理由

MBAは、学生にリーダーシップ、機能部門の統合、倫理管理、リスク評価の観点を提供する先進的なカリキュラムです。このプログラムは、生涯学習をサポートする尊重された教育環境で、倫理的および管理上の問題を学習する機会を学習者に提供します。

カリキュラム

経営管理の修士号のカリキュラムは、大学院レベルのコースワークの36学期単位で構成され、4.0スケールでの累積累積成績の最小平均は3.0であり、修了するために必要です。 1セッションあたり3学期分のクレジット時間がフルタイムの登録とみなされます。

組織開発

組織開発重視は、組織構造、企業文化、および長期的な変化をサポートする推奨事項を分析、診断、および開発する能力に関するスキルと理解を提供します。重点は、継続的な変化のためのプロセスの再開発とトレーニングに視点を提供します。

カリキュラム：

• BA 520トレーニングと開発
• BA 553組織開発
• BA 555組織文化
• BA 560組織診断および介入
• BA 570チームビルディングテクニック

組織開発のMBAを取得した専門家のキャリアは大きく異なります。職位は、人材開発コンサルタントからリーダーシップおよび組織開発スペシャリストにまで及びます。組織開発重視は、エグゼクティブレベルの管理職の機会も増やすことができます。

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教育戦略

各コースは、ビジネスの状況と問題に理論的原理と実践的経験を適用することに焦点を当てています。ケーススタディ、レポート作成、クラスディスカッションがブレンドされており、学生がコースの学習成果を明確にし、吸収する機会を確保します。評価は、チームプロジェクト、個々のレポート、ケーススタディ分析など、さまざまな形式をとることができます。ディスカッションへの参加は、学生の成功に不可欠です。

プログラムは、学生が事業報告書や提案書の作成にプログラムの概念を適用するための絶頂体験を提供するBA 590研究セミナーで終了します。レポートまたは提案は、プレゼンテーションソフトウェアを使用して、ピア学生やビジネスリーダーに提示されます。調査されたレポートまたは提案は、学生にコアカリキュラムの統合を実証する機会を提供し、大学院レベルのコミュニケーションと批判的思考スキルを使用して獲得した知識とスキルを強調します。

学習成果をプログラムする

• 現在の経済環境で競合する企業に対する規制および法的問題の影響を分析します。
• 問題の特定と解決、変更の作成、またはビジネス上の意思決定のための分析ツールを使用した推奨事項の作成。
• 企業の機能的責任の相互依存関係を説明する。
• グローバルまたは国内経済で競合する企業の効果的なビジネスおよび管理慣行を評価します。

学生が言っていること：

「北アイルランドのベルファストに住んでいる間にMBAを始めました。旅行への情熱と柔軟な非同期クラススケジュールにより、 Upper Iowa Universityは鋭い教員とサポートでこの旅を可能にしました。」 -フィオナ、現在の学生

アッパーアイオワは、世界中から4,500人以上の学位取得を希望する学生にサービスを提供している全国的に有名な大学です。

• 実務経験のある教員
• キャンパス内に居住していない
• 年間を通して便利な6つの開始日
• 学位修了の柔軟なスケジュール
• オンラインコースでは、昼夜を問わずいつでもクラスに参加できます
• 特定の場所で提供される夜間コース
• ACE推奨コースワークの潜在的な移転
• 5つの8週間のセッションと、加速された6週間の夏のセッション

UIUのMBAプログラムのハイライト：

• UIUは、アイオワ州で「トップオンラインMBAプログラム」を提供していることを認めました。
• キャンパス内での居住はありません。 2年以内にMBAを修了してください。
• MBAは、完全にオンラインまたは特定の場所（夜間コースを含む）で修了できます。
• 最大12の卒業クレジットを譲渡します。 ACE推奨コースワークの潜在的な移転。
• 実世界での経験があり、教える分野の専門家である教員から学びます。最初から最後まであなたのためにいる親切で思いやりのあるスタッフ。
• わずか14人の学生の平均UIUクラスサイズのパーソナライズされた学習環境。
• 5つの8週間セッションと、加速された6週間の夏セッションの特徴的なスケジュール。
• 6つのセッションのいずれかのセッションでMBAを開始します。
• 大学院生は、セッションごとに1つの大学院コースを受講することにより、フルタイムと見なされます。

経営学修士号のカリキュラムは、大学院レベルのコースワークの36学期の単位で構成されており、完了するための3.0スケールで最小累積成績平均点は4.0です。 セッションごとに取得される3学期の単位時間は、フルタイムの登録と見なされます。

組織開発

組織開発の重点は、組織構造、企業文化、および長期的な変化をサポートする推奨事項を分析、診断、開発する能力のスキルと理解を提供します。 重点は、プロセスの再開発と継続的な変化のためのトレーニングに関する視点を提供します。

カリキュラム：

• BA 520 トレーニングと能力開発
• BA 553 組織開発
• BA 555 組織文化
• BA 560組織診断と介入
• BA 570チームビルディングテクニック

組織開発のMBAを持つ専門家のキャリアは大きく異なる可能性があります。 ポジションは、人材開発コンサルタントからリーダーシップおよび組織開発スペシャリストまで多岐にわたります。 組織開発に重点を置くことで、エグゼクティブレベルの管理職の機会を増やすこともできます。

指導戦略

各コースは、理論的原則と実践的な経験をビジネス状況や問題に適用することに焦点を当てています。 ケーススタディ、レポートの執筆、クラスディスカッションが組み合わされて、コースの学習成果を明確にし、同化する機会を学生に保証します。 評価は、チーム プロジェクト、個々のレポート、ケース スタディ分析など、さまざまな形式を取ることができます。 ディスカッションへの参加は、学生の成功に不可欠です。

プログラムは、BA 590リサーチセミナーで締めくくられ、学生がビジネスレポートや提案書の作成にプログラムの概念を適用するための絶頂体験を提供します。 レポートまたは提案は、プレゼンテーションソフトウェアを使用して、ピアの学生やビジネスリーダーに提示されます。 研究されたレポートまたは提案は、コアカリキュラムの統合を実証し、大学院レベルのコミュニケーションと批判的思考スキルを使用して習得した知識とスキルを強調する機会を学生に提供します。

アッパーアイオワは、世界中から4,500人以上の学位取得を目指す学生にサービスを提供する全国的に認められた大学です。

• 実際の実務経験を持つ教員
• キャンパス内に居住なし
• 年間を通じて6つの便利な開始日
• 学位取得を加速するための柔軟なスケジュール
• オンラインコースでは、昼夜を問わずいつでもクラスに参加できます
• 一部の場所で提供される夜間コース
• ACE推薦コースワークの潜在的な転送
• 5つの8週間のセッションと加速された6週間のサマーセッション

UIUのMBAプログラムのハイライト:

• UIU は、アイオワ州で「トップオンラインMBAプログラム」を提供していることで認められました。
• キャンパス内での居住はありません。2年以内にMBAを取得してください。
• 私たちのMBAは、完全にオンラインまたは選択された場所(夜間コースを含む)で完了することができます。
• 最大12の大学院単位を転送します。 ACE推奨コースワークの潜在的な転送。
• 実際の経験を持ち、彼らが教える分野の専門家である教員から学びましょう。最初から最後まであなたのためにそこにいる親切で思いやりのあるスタッフ。
• UIUクラスの平均人数がわずか14人のパーソナライズされた学習環境。
• 5つの8週間のセッションと6週間の加速された夏のセッションの特徴的なスケジュール。
• 6つのセッションの任意のセッション中にMBAを開始します。
• 大学院生は、セッションごとに1つの大学院コースを受講することにより、フルタイムと見なされます。

• 現在の経済環境で競争する企業に対する規制および法的問題の影響を分析します。
• ビジネス上の意思決定のための分析ツールを使用して、問題を特定して解決し、変更を作成し、推奨事項を作成します。
• 企業の機能的責任の相互依存性を説明する。
• グローバル経済または国内経済で競合する企業の効果的なビジネスおよび管理慣行を評価します。