MBA in
人事管理の専門知識を持つ経営管理のマスター Universidad Ana G. Méndez - Recinto de Cupey
序章
すべてのアカデミックプログラムは、プエルトリコ教育委員会（CEPR）によってライセンスされ、中等高等教育委員会（MSCHE）およびビジネススクールおよびプログラム認定評議会（ACBSP）によって認定されています。
シーケンシャルカリキュラム
初年度
前学期
- MANA 501組織行動
- ACCO 503財務および管理会計
- 経営意思決定のためのSTAT 555統計
- MARK 511マーケティング管理
後期
- ECON 519経営経済学
- HURE 710人事管理
- FINA 503コーポレートファイナンスI
- HURE 725労働法
二年目
前学期
- 専門コース
- MANA 720生産および運用管理
- 専門コース
- MANA 600ビジネスポリシーとビジネス倫理
後期
- HURE 750人事セミナー
- 選択科目
別の地域の高校生に必要なコース（3単位）
- ACCO 500会計大要
ヘッドウェイ/スプラッシュ
カリキュラムの内容
コアコース（24）単位
- MANA 501組織行動
- ACCO 503財務および管理会計
- 経営意思決定のためのSTAT 555統計
- MARK 511マーケティング管理
- ECON 519経営経済学
- FINA 503コーポレートファイナンスI
- MANA 720生産および運用管理
- MANA 600ビジネスポリシーとビジネス倫理
専門コース（15）単位
- HURE 640団体交渉
- HURE 700組織の開発と設計
- HURE 710 *人事管理
- HURE 720トレーニングの方法論と設計
- HURE 725 *労働法
- HURE 730報酬と福利厚生管理
- HURE 740国際人事
- HURE 750 *人事セミナー
- MANA 715の監督とリーダーシップ
*必須メインコース
経営管理の無料選択科目：学生は、前提条件を持たない他のビジネス分野から、または無料の選択科目などの専門分野の追加コースから、修士レベルの専門分野コースを選択します。
卒業に必要な、少なくとも6つのMBAワークショップに参加する必要があります。
ギャラリー
カリキュラム
カリキュラムシーケンシャル
1年目
一学期
- MANA 501 組織行動
- ACCO 503 財務および管理会計
- STAT 555 経営意思決定のための統計
- MARK 511 マーケティング管理
二学期
- ECON 519経営経済学
- HURE 710 人事管理
- FINA 503 コーポレートファイナンス I
- HURE 725 労働法
二年目
一学期
- 専門コース
- MANA 720 生産および運用管理
- 専門コース
- MANA 600 ビジネスポリシーとビジネス倫理
二学期
- HURE750人事セミナー
- 選択科目
他分野の学士号取得者必修科目（3単位）
- ACCO 500 会計大要
カリキュラム内容
コア コース (24) 単位
- MANA 501 組織行動
- ACCO 503 財務および管理会計
- STAT 555 経営意思決定のための統計
- MARK 511 マーケティング管理
- ECON 519経営経済学
- FINA 503 コーポレートファイナンス I
- MANA 720 生産および運用管理
- MANA 600 ビジネスポリシーとビジネス倫理
専門コース (15) 単位
- HURE 640 団体交渉
- HURE 700 組織の開発と設計
- HURE 710* 人事管理
- HURE 720 トレーニングの方法論と設計
- HURE 725* 労働法
- HURE 730 補償と福利厚生の管理
- HURE 740 国際人材
- HURE 750* 人材セミナー
- MANA 715 監督とリーダーシップ
*必須コアコース
経営管理の無料選択科目: 学生は、前提条件のない他のビジネス分野から修士レベルの専門コースを選択するか、専門の追加コースを無料の選択科目として選択します。
卒業に必要なMBAワークショップに少なくとも6回参加する必要があります。