私たちの賞
アテナスワンブロンズアワード
2019年5月、BUは、高等教育における男女平等の改善への取り組みと取り組みが評価され、ブロンズのAthenaSWAN賞を受賞しました。 Athena SWAN賞は、もともと科学、技術、工学、数学、医学（STEMM）で働く女性を対象としていましたが、2015年に拡大され、STEMMと芸術、人文科学、社会科学、ビジネス、法律（AHSSBL）の両方で行われた仕事を表彰しました。学生だけでなく、すべての学術および専門家とサポートスタッフのために、より広くジェンダー平等に取り組むこと。 BUが認定を取得したのは新しい憲章の下でした。
BUのブロンズ賞の提出が成功したのは、大学全体でジェンダーを含む文化を目指して努力するという私たちのコミットメントに続くものです。私たちの焦点は、中央からローカルへの実装に移行し、学部/サービスにSWAN憲章の原則を組み込み、SWAN賞を達成するためにすべての部門をサポートすることです。主な目的は、上級学術的役割における女性の代表を強化し、すべてのスタッフが柔軟で家族に優しい職場環境を支援および奨励し、大学全体に男女平等が組み込まれるようにすることです。
次の部門も部門ブロンズアテナSWAN賞を開催しています。
- 心理学科
- メディア制作部門
- 生命環境科学科
QAA
2013年に、私たちは学習機会の質について「推奨」ステータスを取得した最初の英国の大学になりました。 QAA（高等教育のための品質保証機関）によって授与されたステータスは、私たちが学生に成功する機会を提供する多くの方法を認めています。 QAAは、生徒が受ける教育の質、学術的サポート、図書館やIT施設などのリソース、利用可能な一般的なサポートなど、生徒をサポートするさまざまな方法を検討しました。
HR Excellence inResearch賞
BUは、2013年から欧州委員会のHR Excellence in Research Awardを受賞しています。この賞は、研究者のキャリア開発をサポートし、研究スタッフの労働条件とキャリア開発を改善するために、プロセスと実践をUKConcordatに合わせるというBUの取り組みを示しています。
クイーンズアニバーサリープライズ
2012年には、コンピューターアニメーションの世界をリードする卓越性と先駆的な開発への貢献が認められ、クイーンズアニバーサリー賞を受賞しました。女王の記念賞は国の名誉制度の一部であり、英国の教育で最も権威のある賞です。この賞は、1989年以来コンピューターアニメーションの教育と研究の最前線に立ってきたメディアスクールを拠点とする国立コンピューターアニメーションセンター（NCCA）を称えるものです。
石垣
包括的な組織であるというBUの取り組みにより、私たちはストーンウォールダイバーシティチャンピオンになりました。 Stonewallのメンバーになることで、大学はLGBTの平等イニシアチブに戦略的かつ構造化されたアプローチをグローバルに取り入れることができます。ストーンウォールの詳細をご覧ください。
エコキャンパスプラチナアワード
私たちのEcoCampusPlatinum Awardは、持続可能性の卓越性を実証する、私たちが達成できる最高の称賛です。私たちは、ISO14001認証とともにこの賞を受賞したわずか16の大学の1つです。それは私たちの環境への取り組みを示し、私たちの環境慣行、手順、管理システムを認めています。プラチナ基準を達成するために、私たちの環境管理システムは最高水準でなければなりませんでした。監査人は、私たちの管理システムの実装に費やされた努力と、大学の戦略的方向性に持続可能性が組み込まれているレベルに特に感銘を受けました。今後も、教育機関としての環境への悪影響を最小限に抑え、教育や研究を通じてプラスの影響を最大化するよう努めていきます。
フェアトレード大学
BUは2006年に「フェアトレード大学」のステータスを獲得しました。現在、英国には170以上のフェアトレード大学があり、ステータスに向けてさらに多くの取り組みが行われており、フェアトレード製品の消費を促進するために私たちが行った詳細な取り組みを示しています。フェアトレードのステータスの詳細をご覧ください。
その他の賞
組織の誓約を変更する時
2011年に雇用主の誓約を変更する時期に署名しました。これは、特に職場におけるメンタルヘルスに関するスティグマと差別に取り組むことを目的としたスキームです。
マインドフルエンプロイヤー憲章
私たちは2010年にこの憲章に署名し、メンタルヘルスに前向きな雇用主としてのコミットメントを真剣に受け止めています。このスキームに参加することで、私たちはオープンでアクセスしやすいポリシーを示し、従業員全員の貢献を大切にしていることを示しました。
障害者雇用者
これは、2019年に達成した品質マークです。これは、障害のある従業員の雇用、維持、トレーニング、およびキャリア開発への積極的な取り組みに対して、労働年金省から授与されます。
