グローバルMBAフードとワイン

重要な事実

• フォーマット：フルタイム
• 言語：英語
• 開始： 2022年9月
• 場所：ボローニャ（イタリア）
• CFU： 60
• 期間： 12ヶ月

食品およびワインのグローバルMBAは、食品および飲料セクターの企業の成長と国際化を推進するリーダーおよび起業家を育成することを目的としています。

このMBAは、自分のキャリアに大きな変化をもたらしたい、またはこの分野でビジネスプロジェクトを開始したい人のために設計されています。最終目標に関係なく、このプログラムは重要な職業的および個人的な変化を起こすための最初のステップです。

なぜ勉強するのか Bologna Business School

Bologna Business School 最先端の質の高い教育を信じています。これを念頭に置いて、 BBSは、国際諮問委員会の戦略的ガイダンスと、グローバルな社会経済シーンの学者、実務家、コンサルタント、およびプレーヤーで構成される混合チームの日々のインプットを使用して、コースの提供を設計します。

Bologna Business School 継続的かつカスタマイズされた教育を信じています：

特定の機能スキルを強化したり、特定の市場セクターについての理解を深めたりして、専門的かつ個人的に成長したい若いマネージャー。従来の大学教育に加えて、就職し、知識、技術、実用的なツールを必要とする最近の卒業生。経営幹部や専門家は、自分自身に挑戦し、知識ベースを統合し、仕事の勉強、トレーニング、新しいネットワークへのアクセスを通じてスキルの水準を上げる準備ができています。企業や機関は、社内の人的資本を活用することから生じる課題や機会に対応する準備ができている新しいグローバルな現実の複雑さを認識しています。

Bologna Business School アクセシブルでオープンな教育を信じているので、プロフェッショナルマスターとグローバルMBAの学生が利用できる奨学金があります。

グローバル MBA は、以下を含む12 か月のフルタイムプログラムです。

• 440時間の授業活動
• 個人およびグループでの作業時間
• 500時間のインターンシップ

学年は次の 3 つの学期に分かれています。

I任期：2024年9月～2024年12月

• 「アイスブレイク」週間
• オリエンテーションモジュール
• 総合マネジメントコース(I)

II期～III期：2025年1月～2025年6月

• コース別コース
• 経営全般コース(Ⅱ)
• 専門能力開発クリニック

GMBA モジュールは4 つのブロックに分かれています。

• オリエンテーションモジュール

統計、財務、会計、経営コンサルティング

• 一般管理コース:

コーポレートファイナンス、企業戦略、パフォーマンス管理、マーケティング管理、人材管理、地経学および地政学的分析、オペレーションおよびサプライチェーン管理、事業計画

• トラック固有のコース:

農産食品産業の構造、管理、ダイナミクス、食品・ワイン産業の営業法、食文化と持続可能な観光、食品・ワイン産業におけるイノベーションとナレーション、キャップストーン・プロジェクト

• 専門能力開発クリニック:

ビジネス倫理、リーダーシップの考え方、ダイバーシティとインクルージョン、デジタルテクノロジーとAI

個々のモジュールの詳細については、このページの下部にある「コース」セクションを参照してください。

3 学期の後には、500 時間の労働時間のインターンシップ期間が続きます。インターンシップは、イタリア国内外のさまざまな企業や代理店で実施できます。インターンシップは、学生が3学期中に学んだ理論や技術を実践する機会となります。インターンシップでは、学生は経営戦略に取り組み、事業運営を分析し、実際の問題に対する解決策を作成するという実践的な経験を得ることができます。学生はインターンシップの機会を最大限に活用し、一緒に働く専門家から学ぶことが奨励されています。

インターンシップの終了時に、学生は「最終レポート」を提出する必要があります。これは、自分たちの活動を紹介し、プログラム中に学んだ理論と教訓を分析したものを研究責任者に提出します。

興味のある学生は、課外イタリア語コースも受講できます。

グローバル MBA プログラムのキャリア オフィスは、ビジネス分野でのキャリアを追求する学生にとって非常に重要です。学生を機会に結び付け、カスタマイズされたサポートを提供し、卒業生や専門家の世界的なネットワークを活用します。この支援は、学生が国際的な雇用市場をナビゲートし、雇用可能性を高め、グローバル MBA の価値を最大化するのに役立ちます。

キャリアサービスの目標は、アンドレア・ザニ（キャリアサービス責任者）が調整し、アレッサンドロ・ボンフィリオーリ（エグゼクティブキャリア開発アドバイザー）の支援を受けて、労働市場へのアクセスを獲得し、インターンシップを見つけるためのツールとリソースを提供することです。また、その目的は、私たちの領土のビジネスをサポートすることであり、それに限定されませんが、雇用する人材を選択することです。世界中から才能豊かな人々がボローニャを訪れ、文化とメイド・イン・イタリーの素晴らしさに浸ります。

キャリアサービスチームは、労働市場で指導的な地位に就くために必要なツールとリソースを提供することを目的として、一連のセミナーやアクティビティを通じて、学習と専門能力開発の過程で学生をサポートします。さらに、プロのキャリアカウンセラーと、エッセンティック社と共同で開発した自分の「強み」を特定するプロセス（ポイントポジティブ評価）により、学生はカスタマイズされたサービスを通じて、自分の目標を達成するための専門能力開発計画を立てることができます。インターンシップを探す際の目標。

このプロセスは次の手順で実行されます。

• 履歴書とカバーレターの書き方
• 効果的な LinkedIn プロフィールの作成
• 就職面接を突破する方法
• 最初のオリエンテーションミーティング
• 業界専門家によるキャリアコーチング
• 専門のヘッドハンターとの模擬面接
• 1:1セッションを通じて学生を継続的にサポート