人事の MBAプログラム

人事の 24 の MBAプログラム を比較する

人事

人的資源(HR)は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。

HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。

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MBA(経営学のマスター)

Indiana University Kokomo
キャンパス パートタイム September 2018 アメリカ合衆国 Kokomo

経営管理(MBA)の私たちのマスターは、複雑かつ急速に変化するグローバル環境で成功した経営者であるために私達の学生を準備するように設計AACSB認定プログラムです。 我々は、専用の教員から個々の注意を払って品質の学者を兼ね備えています。 [+]

人事の 経営学の修士. 私たちの 経営管理のマスター(MBA) 複雑かつ急速に変化するグローバル環境で成功した経営者であることを私たちの学生を準備するように設計された教科課程認定プログラムです。 我々は、専用の教員から個々の注意を払って品質の学者を兼ね備えています。 学生たちは、仕事とユニークな関係に基づく、学習環境を提供する小規模な教室の設定で私たちの学校の主要なビジネスの教授との対話します。 私たちのプログラムは、ビジネスの世界の深い理解を学生に提供し、指導者、経営者、経営幹部、起業家、そして自分が選んだ分野におけるイノベーターとしての輝かしいキャリアのためにそれらを準備します。 私たちのMBAの学生が取得できます。 高度なリーダーシップスキル。 総合的なビジネスの知識。 批判的思考スキルを強化。 ビジネスにおける倫理的問題に対する感度と意識。 国際・異文化環境の理解。 高度な分析力。 アン ビジネスMBAのIUココモ学校 最高のビジネス教育を提供しています。 私たちのビジネスの教授は、経営管理論、戦略、技術の最も先進的な発展に我々の学生を提供し、研究と教育の卓越性を兼ね備えています。 何を期待する 教室で あなたは何を期待できますか? 人生を変える旅を期待しています。 私たちの教室での経験は、我々は両方の専門的、文化的、多様な背景から一緒に学生と教員をもたらす、動的です。 あなたは、学び、ネットワーク、および、地方、地域、国家、そしてグローバル企業で採用され、世界中から仲間の学生と情報を共有する機会があります。 教室外 あなたは何を期待できますか? 挑戦することを期待し、私たちのMBAプログラムは、あなたが私たちの現実世界絶頂コンサルティングコースでのテストにそれらの中のクラスのスキルを置く教室の外に行くことができます。 これはなぜ重要なのでしょうか? 学習は、単にコースや教科書から来ていないので、学習がやってから来ています。 濃度は、財務および人事管理で利用可能であるか、一般的なMBAを追求することができます MBAカリキュラム 私たちの教科課程、国際認定MBAプログラムは、あなたの学部の背景に応じて30〜54単位時間を必要とします。 私たちのプログラムは、あなたがパートタイムまたはフルタイムベースのいずれかであなたの学位を追求することができ、大きな柔軟性を提供しています。 学生が学位を完了しながら、作業を続けることができるように、すべてのコースは、夕方の時間で提供されています。 クラスは小さく、熟練した教育者や経験豊富なビジネスの専門家の両方である、専用の教員によって教えられています。 二つの相 私たちのMBAプログラムは、2つのフェーズで構成され、あなたの教育の背景に関係なく達成することができる柔軟なカリキュラムを提供するように設計されています。 フェーズI 第I相は、ビジネスでの学士号を持たない学生のために設計されています。 私たちのプログラムのこの第一段階は、経済学、会計、経営、財務、マーケティング、および経営科学をカバーしています。 これらの入門ビジネスコースは、私たちのMBAプログラムで成功するために必要な必要な事業基盤を提供します。 フェーズII フェーズIIは、私たちのMBAのコアであり、次のレベルに彼らのビジネス教育を取る準備ができているこれらの学生のために設計されています。 このフェーズでは、プレミアビジネス管理カリキュラムに学生を浸します。 我々のプログラムのコアは、財務、マーケティング、グローバル戦略、ビジネス法と倫理、会計、経済学、組織論、およびビジネスコンサルティングにおける高度な経営コースを学生に係合します。 募集要項 右のMBAプログラムを選択することが重要人生の決定です。 インディアナ大学ココモではあなたが受け取る個別注意があなたのビジネススキルを強化し、あなたの教育とキャリアの目標を達成できるようになります。 MBAプログラムへの入学資格を得るために、人は認定のカレッジや大学から学士号または同等のものを保持する必要があります。 この度は、ビジネスまたは別のフィールドであってもよいです。 すべての入院の決定は学生の学部成績平均点に基づいている、GMATのスコアは、プロの仕事の経験を*、および成果の彼らの声明。 適用するには、以下を提出してください。 完成したアプリケーション、成果、およびレジュームの個人的な声明。 すべての機関からの正式な大学の転写物が出席しました。 大学院経営入学試験(GMAT)スコア*。 出願料。 母国語が英語でない出願者は英語で習熟度を示さなければなりません。 そのAI千を超える変換されたGREのスコアを使用して*応募者は、(200 *学部GPA +変換されたGREスコアによって計算される)GMATの要件を免除されています。 *適切に認定のカレッジや大学から大学院の学位を保持している申請者は、GMATの要件を免除することができます。 アプリケーション締め切り [-]

MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2018 アメリカ合衆国 Maryville + さらに1

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FIN 53621財務管理 [-]

MBA国際的な人的資源管理、コヴェントリー大学、英国

INTI International University & Colleges, Malaysia
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 May 2018 マレーシア スバンジャヤ Batu Pahat + さらに2

国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構​​築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。 [+]

人事の 経営学の修士. なぜコベントリーMBA? AWARDS、RANKING&称賛 年の近代大学 - タイムズ、サンデー・タイムズ良い大学ガイド2014 QS世界大学ランキング - 世界のトップ4%の機関のうち、 ガーディアン大学ガイド2015 - - 9ラッセル・グループ機関の前方にイギリスで第27位 タイムズ、サンデー・タイムズ良い大学ガイド2014年に第45位 プログラムの概要: 国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構​​築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。 私たちは、チームワーク、ケーススタディ、シミュレーションと現実のプロジェクトを通じた知識の応用を重視します。 ハイライト 英国のコベントリー大学(英国)から、同一の賞を受賞 学生は、学術的内容や教材英国で同様のMBAの学生にアクセスします。 授業は、英国のコベントリー大学の教員が司会をされます。 エンプロイアビリティのスキルを開発し、強化に注力 専用のモジュールは、学術的な知識を超えて、建物のスキルに焦点を当てます 実際の経験を共有するための業界の専門家によってプロの一連のワークショップにさらされます 学生が実際のビジネスの問題に関する雇用者と手をつないで動作するように取得する雇用主プロジェクトを経由して様々な組織と係合するための機会。 対象となる学生のための保証インターンシップの配置* 柔軟なプログラム構造 100%の授業 学位論文を行うためのオプション、インターンシップやコンサルティングプロジェクト [-]

人的資源管理のMBA

Canadian University Dubai
キャンパス 全日制課程 September 2018 アラブ首長国連邦 ドバイ

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 [+]

経営管理のマスターの構造はUAE全体の組織の断面の現在および将来のニーズに焦点を当てた経営学部が実施した研究調査の結果を反映しています。 したがって、プログラムは、大きな戦略的な関連性があると湾岸地域に業界や他の組織が直面している問題や課題のための実用的かつ分析的なソリューションを提供しています。 経営学部が提供する私たちの主な強み私たちのMBAプログラムは、湾岸地域でのビジネスや政府の指導者の現在および将来のニーズを満たすことに焦点を当てています。 21世紀のダイナミックで競争の激しいビジネス環境では、新たな経営とリーダーシップスキルを求めて - 私たちのMBAは、明日への挑戦のために、今日あなたをご用意しております。 認定 - 私たちのプログラムは、高等教育と科学研究のアラブ首長国連邦省(MOHESR)の認定を受けています。私たちは、最高の教育水準を維持するためにMOHESRと緊密に連携します。 優秀な教員 - すべてのMBAの教員が国際的に修飾され、カナダ、アメリカやヨーロッパで働いています。 ダブル集中 - 学生は2倍濃度で卒業するには、4つの濃度のコースの追加のグループを完了することができます。 柔軟なコース募集 - 私たちのMBAは、したがって、我々はどちらかの夜のストリーム内のクラスを取るのオプションを提供し、フルタイムで働く学生のために応えるために設計されている(日曜日-水曜日6:00-9:00PM)や週末・ストリーム内(金曜日&土曜日午前9時-午後3:00)。 プログラムの期間 - 私たちのMBAプログラムは、学生が4秋&春のコース、夏中1まで取ることができる12のコースで構成されています。 便利なダウンタウンの場所 - 大学は、ブルジュ・ハリファドバイ国際金融センター(DIFC)近隣に位置しています。 五大濃度 - すべての学生は8コースのコアを完了してから、一般的な管理、人事管理、イスラム銀行、金融、またはマーケティングに彼らの選択のMBA濃度を完了するために4つの専門科目を選択します。 応募方法 申込書を完了します。 オンライン:での私たちのプログラムはいずれもオンライン適用します。 http://www.cud.ac.ae/ApplyOnline 人に:個人的なツアーのために私たちのキャンパスを訪問し、当社の役員の1は、アプリケーションを完了するために役立つことを嬉しくなります。 MBA人的資源管理 人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 [-]

アバミニMBA

Aros Business Academy
キャンパス 全日制課程 6 ヶ月 September 2018 デンマーク コペンハーゲン

ABAミニMBAはおそらく、デンマークで最も野心的なミニMBAです。 あなたの管理における最新情報を与えながらリーダーシップ・トレーニング・プログラムは、古典的なMBA分野を紹介します。 また、あなたはメンバーが自動的に排他的な講義、マスタークラスとネットワーキングイベントへの自由なアクセスを実現しますようABAのリーダーズクラブのメンバーになります。 [+]

人事の 経営学の修士. ABAミニMBA ABAミニMBA おそらく、デンマークで最も野心的なミニMBAです。 あなたの管理における最新情報を与えながらリーダーシップ・トレーニング・プログラムは、古典的なMBA分野を紹介します。 また、あなたはメンバーが自動的に排他的な講義、マスタークラスとネットワーキングイベントへの自由なアクセスを実現しますようABAのリーダーズクラブのメンバーになります。 ABAミニMBAを取るために6最良の理由! あなたは一流の管理の専門家と共同で開発した、非常に野心的なミニMBAを取得します あなたは6ヶ月のリーダーシップの集中トレーニングの日からなる教育、eラーニング、演習及び最終試験を取得します リーダーシップ教育は古典的なMBA分野を紹介し、将来の管理に関する追加情報を提供します あなたが排他的なABAリーダークラブのメンバーになります カリキュラムは尊敬の作家や研究者から完全に文献で構成されて!さらに、それはデンマーク語で主に あなたが取得するミニMBAリーダーとしてのあなたの個人的な開発に焦点を当てています。 アロスミニMBAは6メインフィールドをカバーします ミニMBA - フィールド1: グローバル化した世界における企業およびリーダーシップの理解。現代の組織内の管理と持続可能性。 ミニMBA - フィールド2: 人事管理。現代の民間部門と公共団体の男。組織開発、チーム管理、自己管理とコーチング。 ミニMBA - フィールド3: 戦略的経営。激動と変化する世界におけるビジョンと戦略的なプロセス。組織で学びます。 ミニMBA - フィールド4: 変化する。破壊および弾力性の変化と意図的な作業の管理。 ミニMBA - フィールド5: 生産性。経済。パフォーマンスの測定。事業開発。 ミニMBA - 規律6:人としてマネージャー。個人的なリーダーシップ。自己啓発。プレゼンス、共感との関係。 [-]

経営学修士(MBA)

Campbellsville University
キャンパス パートタイム 1 年 January 2018 アメリカ合衆国 Campbellsville Louisville + さらに1

MBA - 人事、経済、マーケティング、リーダーシップ、IT管理、会計、国際ビジネスとヘルスケア管理に重点を置いた経営管理のマスター。 [+]

MBA - 人事、経済、マーケティング、リーダーシップ、IT管理、会計、国際ビジネスおよびヘルスケア管理に重点を置いた経営管理のマスター 。

ビジネス管理プログラムは、会計、マーケティング、人材などの基礎を教える多分野の学位です。 それは、学生が特定の専門分野で望むほぼあらゆる業界やビジネスにそのアプリケーションを適応させながら、経営管理の中核となる適応可能なプログラムです。 Campbellsville UniversityのMBAプログラムは、Collegiate Business Education(IACBE)の国際協会の認定を受けており、36単位のプログラムです。... [-]


人事のMBA

Grupo Tiradentes
キャンパス 全日制課程 18 ヶ月 March 2018 ブラジル アラカジュ

コースは特に、分析能力を開発し、卓越性と品質の標準内の管理手法を計画し、調整するために、人的資源の管理職として働き、および組織内の戦略的な仕事のための理論と実践的な情報を提供するために、トレーニングの専門家を提供しますそして、HR領域に固有の主な要求上の重要な反射は、すべての人事部門と人事コンサルティングで働くために必要不可欠なスキルの開発に焦点を当てたマネジメント研修でサポートされています。 [+]

人事の 経営学の修士. コースの差 コースは特に、分析能力を開発し、卓越性と品質の標準内の管理手法を計画し、調整するために、人的資源の管理職として働き、および組織内の戦略的な仕事のための理論と実践的な情報を提供するために、トレーニングの専門家を提供しますそして、HR領域に固有の主な要求上の重要な反射は、すべての人事部門と人事コンサルティングで働くために必要不可欠なスキルの開発に焦点を当てたマネジメント研修でサポートされています。 全体的な目標 各企業によって定義されたスコープに応じて、問題の識別、分析およびインジケータ、募集および選択、HRツール、計画と戦略的介入の開発に基づいて組織化されたプログラムを実施し、人的資源管理における能力で動作するように専門家を準備します。 具体的な目標 列車の専門家は、卓越性と品質の標準内の管理手法を計画し、調整するために、人事マネージャーとして機能します。 組織の戦略的行動のための理論と実践の補助金を提供します。 HRフィールドに固有の主な需要に分析し、重要な反射の能力を開発します。 人事部門と人事コンサルティングで働くために必要不可欠なスキルの開発に焦点を当てたマネジメント研修を提供します。 ユーザー層 人事に参加を希望する一般的な、経営者、経営幹部、会計士、心理学者、経済学者、教育者や他の専門家で卒業生にもおすすめ。 方法論 教授法は、ケーススタディを恩恵に浴し、それぞれの教育プログラムで定義されているさまざまな教育戦略を採用することができる各先生、(教育制度)の裁量です。ゲームやシミュレーション。会議;講義;セミナー;有向研究;グループワーク。実験室での実践的なクラス。議論と経験の交流、そして読書テキストは、以前に利用できます。 [-]

MBA人的資源管理

UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE TUNIS (UIT)
キャンパス 全日制課程 September 2018 チュニジア チュニス

人的資源管理のMBAは年以上の国際研修professionalizingの天職です。 [+]

人的資源管理のMBAは年以上の国際研修professionalizingの天職です。 これは、ビジネス管理の問題に直面し、民間部門におけるさまざまな人事機能の上級管理職(コンサルティング会社、商業、工業又は金融)を目指しています。 人的資源管理におけるエグゼクティブMBAの目的は、それが資源管理の改革に来る場合は特に、ビジネスに関わる近代化プロセスを制御し、監督することができる管理者を訓練することですそれらに付随する人間や組織の変換:変更管理、ダイバーシティ・マネジメント、戦略、リーダーシップ。 コース、MOOC、ライブラリー:プログラムが、専用のプラットフォーム上で学習を伴う書面と口頭試験の周りにさまざまな方法を、公転します。 MBAは経営管理の医師(DBA)はMAEIとITUの間の編成プログラムにアクセスするために、また、できます。 [-]

MBAの国際人的資源管理

Coventry University London
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 October 2017 イギリス ロンドン + さらに1

このコースでは、あなたの現代的な職場の複雑かつ急速に変化する環境の中で人々の戦略的な管理と開発に成功したキャリアのために準備する機会を提供します。 [+]

人事の 経営学の修士. 概要 MBA国際人的資源管理は、エキサイティングな活気に満ちた集中コースです。 それは、現代の職場の複雑かつ急速に変化する環境の中で人々の戦略的な管理と開発に成功したキャリアの準備をする機会を提供します。 このコースを選ぶ理由は何ですか? このコースを勉強することを選択することによって、あなたは、世界のさまざまな部分からの専門家との国際ネットワーキングの機会の恩恵を受けることができます。 前のフィールドトリップは、スイス、フランス、プラハ、日本の企業への訪問が含まれています。 また、人事開発のチャータード研究所(CIPD)によって認定された業界訓練を受けた学者から学びます。 モジュール 持続可能な戦略 - 計画から実施へ グローバル時代のマーケティング 財務、資金調達および立法 - 成功のためのフレームワーク 変化する世界のリーディング ビジネスと経営研究の方法や起業家精神 スペシャリストモジュール 実践でグローバルHRM リソーシングとタレントマネジメント 人々の開発 従業員エンゲージメント プロジェクトオプション インターンシップ コンサルティングプロジェクト アントレプレナーシッププロジェクト シミュレーション 論文 認可 もちろん正常に完了し、選択したモジュールの際に、あなたは戦略的な管理とリーダーシップにおけるCMIレベル7証明書*が授与されます。 * CMIの会員登録を条件。 奨学金の機会 コヴェントリー大学ロンドンは最近、英国と留学生のための奨学金の数を開始していることを喜んで。あなたは私たちのウェブサイトを見て私たちの奨学金についての詳細を調べることができます。 開始日 MBA国際人的資源管理は、10月2017年に開始日をこのコースを持っている2017年10月からパートタイムで提供されます。 参加資格 良質の優等学位または同等の。 同等程度と関連した経験を持つ候補者からの申請は個別に考慮されます。 仕事の経験が望ましいが必須ではありません。 今後の展望 「コヴェントリー大学ロンドンで学ぶことは私の管理のナイジェリア研究所とナイジェリアの勅許会計士協会で私の研究を促進するための自信を与えています。 私は、人的資源管理の私の知識を促進し、そうすることで、ナイジェリアと世界各地で産業界に貢献して博士号を申請する予定」 - 。アイシャモハマド、ナイジェリア [-]

インターンシップとmba-専門

My Global World Academy (SSBT - IBAS - IBSS)
キャンパス 全日制課程 5 学期 February 2018 スイス ローザンヌ

インターンシップでの一般的なMBAを取得し、専門モジュール [+]

- 5コアモジュール - 5モジュールの特殊化

金融と銀行業

- 銀行経営 - 現代のセキュリティ分析 - ポートフォリオ・マネジメント - ファンドマネジメント&自己オペレーション - 国際戦略マネジメント

人的資源管理

- 国際人的資源管理 - 人材育成 - 従業員との関わりにおける報酬&交渉 - 労働・産業法

観光マネジメント

- レクリエーション管理 - 旅行・観光 - レジャー&ツーリズムにおけるイベント管理 - 国際観光の経営 - 国際経営戦略

国際ビジネス論

- 多国籍企業の管理 - 国際物流 - 国際人的資源 - 管理 - 国際戦略経営... [-]


人のマスター

Foro Europeo Business School
キャンパス 全日制課程 September 2018 スペイン Huarteの

人的資源管理のマスターは、組織内のグローバル人材管理と人材開発を理解しています。これは面積が、関数ではありません [+]

人的資源管理のマスター

 

マスター人事管理は、組織内のグローバル人材管理と人材開発を理解しています。 これは面積ではなく、戦略的な役割は、成功への道を会社の進行を指示します。 取得人は、会社での一般的なプロジェクトは、リーダーシップの本質をネブラスカDEFI挑戦であることが必要で何をして励起したいです。

 

MDPは、企業や組織の人々の管理に向けて自分のキャリアを指示したい人たちを訓練するために作成されており、これは大学教育後の集中的な開発が必要となります。 ビジネススクールとしてヨーロッパフォーラムは、同社の厳しい現実に学生を掘り下げるために大学を引き継ぐだけでなく尋ねる人や機器を管理する方法を知っているだけでなく、社会的に責任を負うことになります市場に置き、競争力があります経済的および戦略に関する意思決定ギアを明確にすることができます。... [-]


経営管理のMBA:人的資源管理

University of Nicosia
キャンパス 全日制課程 パートタイム 3 学期 September 2018 ギリシャ アテネ キプロス ニコシア + さらに3

このプログラムは、実際のビジネスの実践に近い残りによって非常にコンテキストと実用的に統合されたプログラムを提供することを目指しています。 それは、多文化環境で効果的に動作し、社会的、政治的、法的、経済状況の変化に迅速に適応するために学生が管理とリーダーシップスキルを開発する能力を養う支援することを目指しています。 [+]

期間(年):1.5年 資格受賞:ビジネス管理のマスター 資格レベル:修士(第2サイクル) 命令の言語:英語とギリシャ語 研究のモード:フルタイムまたはパートタイム 最小クレジット:36 最小ECTSクレジット:90 プログラムのプロフィール: ニコシアのMBAプログラムの大学はどこでも、今日のグローバルな競争力を急速に変化する環境での効果的な管理職になるためにそれらを可能にするビジネス教育の強固な基盤を学生に提供することを目的とします。 このプログラムは、実際のビジネスの実践に近い残りによって非常にコンテキストと実用的に統合されたプログラムを提供することを目指しています。 それは、多文化環境で効果的に動作し、社会的、政治的、法的、経済状況の変化に迅速に適応するために学生が管理とリーダーシップスキルを開発する能力を養う支援することを目指しています。 具体的には、プログラムの主な目的が含まれます:1。 すべての必要な技能、態度やアプローチの学生が企業幹部2としての意思決定を導くために装備。 競争の激しい世界3で機能ビジネス組織のために、今日の問題と展望を処理するために、学生の能力を開発します。 学生が理論と実践的なスキルや知識4を開発することができます。 知的発達と学生の卒業の成熟度5の強化。 分析、検討、調査し、彼らは6を取得する新たな知識や能力を構成する学生を支援。 各被験者のお問い合わせや消耗概念学術のと同様に実用的な意味合いの可能な限り最高の浸透を確保。 7。 専門的な知識や能力を取得し、精神的な自立8を実証するための教育の必要なレベルを確保。 今日の競争の世界9との関連で機能プロの可能性と近代的な組織への洞察を提供しています。 両方彼らの短期および長期の決定を導くために必要なスキルを持つ参加学生を提供します。 10。 どこでも、今日のグローバルな競争環境11に効果的で一般的な管理職になるためにそれらを可能にする、その参加者に国際的な管理教育を提供します。 ビュー12の全体的なビジネスの観点から理論と研究の両方に焦点を当てたビジネス教育の大学院レベルを学生に提供します。 必要なスキル、態度やアプローチの学生が企業幹部13としての意思決定を導くために提供します。 学生に競争力のある世界14で機能ビジネス組織のために、今日の問題と展望を処理する能力を提供します。 欧州と国際ビジネスの視点に重点を与えます キャリア展望: 私たちは、学生は両方のローカルおよび海外の政府や業界内の民間の関心や組織のさまざまな領域での管理や上級管理職から来ることを期待しています。 ロイヤルオランダ航空、レブロン、TRADEX、キプロス通信局、キプロス電力庁、エアトランス、Cybarco、Demstar、Addidasと、より多くのような会社。 卒業生の一部が保有するポジションは、などのマーケティングディレクター、コマーシャル・ファイナンスマネージャー、広報ディレクターと財務コントローラを含みます 過去数年の間に私たちの卒業生は、異なる市場の位置に配置されています。 かなりの数は、オフショア企業および学術機関での投稿を銀行のポジションを実施しています。 ポストのいくつかは、米国における企業のITシニアリビア省でコンサルタントを含み、ディレクター大手花崗岩会社のマネージャー、Demstarのディレクター、大学の財務担当取締役および多く。 さらなる研究へのアクセス: MBAプログラムの卒業生の多くは、キプロス、ギリシャ、英国、米国で博士号の学位を続けてきました。 ニコシアの大学のMBAは、さらに学術・専門的研究のための足がかりでした。 [-]

人的資源管理のMBA

Ajman University
キャンパス 全日制課程 パートタイム 2 - 4 年間 September 2018 アラブ首長国連邦 Ajman + さらに1

AUST MBAプログラムは、教科課程やMBA取得者の協会として世界トップクラスのビジネスプログラムの認定機関によって設定された品質保証基準を満たすことを目指しています。 [+]

人事の 経営学の修士. 概要 際立った特徴 AUST MBAプログラムは、教科課程やMBA取得者の協会として世界トップクラスのビジネスプログラムの認定機関によって設定された品質保証基準を満たすことを目指しています。 プログラムの目的 このような会計、マーケティング、財務、情報システムや運用管理などのコアビジネス機能の理論および応用面で学生を訓練します。 そのようなマーケティング、財務管理、および人的資源管理などの被写体領域の専門分野のいずれかに徹底的に学生を養成します。 学生が効果的にコミュニケーションすることを、コースの提供やケーススタディの助けを借りて、確認し、リーダーシップ能力、およびチームビルディングのスキルを提供します。 倫理的な問題や多文化の多様性を管理するために学生を訓練します。 技術と、認識し理解し、ビジネス環境の様々な側面を分析するための戦略的なツールを学生に装備します。 学界、経済団体、地域社会と国家の利益のために実際のビジネス上の問題に対する解決策を見つけるための学術研究を推進します。 カリキュラム コアコース(21クレジット) 471004運用管理 471005ビジネス研究方法 471006国際ビジネス 472002財務会計 472003コーポレートファイナンス 473001マーケティングマネジメント 474001人的資源管理 トラックオプション(12クレジット) 人的資源管理 変更の474003管理 474004 HRのトレーニング&開発 474005異文化マネジメント 474006組織開発 キャップストーンコース(3クレジット時間) 471007戦略マネジメント 学習リソース 図書館、コンピュータラボ、インターネットやウェブプラットフォーム、コラボレーション機関の他の著名な機関の学生、学術ジャーナルのデータベース、およびリソースとオンライン国際ビジネスゲーム大会 - 学生はすべてAUSTが提供する学習リソースへのアクセス権を持っています。 MBAコースは、プログラムの目標を達成するために最適な教室の学習環境を確保します。 知識、理解、アプリケーション、分析、合成および評価は、設計やコースの配信で強調されています。 MBAプログラムに採用命令のシステムは、学生中心で、ディスカッション、参加、学習、協力、ケース分析、試験、専門家の役割の責任のための共有責任を伴う新たな学習アプローチを提供します。 技術の使用、シミュレーション、新しい経済環境におけるビジネス組織に適用可能な専門知識の合成が促進し、プログラムの学術品質を確保するために設計されたキーフォーカスポイントになります。 出席方針 学生は出席し、完全にすべてのクラスに参加することが期待されます。 75パーセントの出席の最小値が登録されている各コースで必要とされるであろう。 大学院学生のための学術的地位 学生のGPAが第二学期の後に3.0未満であれば、彼/彼女は保護観察に配置されます。 学生は次の学期で3.0に彼/彼女のCGPAを上げていない場合は、彼/彼女は、第二の保護観察に配置されます。 学生は次の学期で3.0に彼/彼女のGPAを上げるために失敗した場合、学生はプログラムから解雇されます。 大学院プログラムのコーディネーターは、学問的に警告した学生が3.0に彼/彼女のCGPAを高めるために彼/彼女のチャンスを増やすために、1つ以上のコースを繰り返すように助言することがあります。 時間は、MBAプログラムを完了することができ MBAプログラムのための勉強時間は、通常2年または4学期制です。しかし、プログラムを完了するために許容される最大時間は、4年または8の正規学期です 大学院学生のための研究・ロード フルタイムのMBAの学生のための研究の負荷が彼/彼女のCGPAに応じて、学期ごとに4つのコース(12クレジット時間)まで上昇する可能性があります。 卒業要件 学生は、次の要件を満たす際に経営管理の修士の学位を授与されます。 必要なMBAコースの完成:3クレジット時間ごとの12コース 3.0未満ではないのCGPAの達成 入学要件 大学院の学位のための大学の要件に応じて、MBAプログラムに入学するための候補者は、次の要件を満たしている必要があります。 3.0 / 4.0の最小累積GPAとアラブ首長国連邦(UAE)で認められた大学で経営管理学士の学位または関連分野を持ちます。 学生がプログラムに入学するために、次の5つの基礎科目を完了し、平均「B」グレードを得るために必要とされる事業分野における従来のコース作業をせずにMBAプログラムに在籍しました。 基礎コース: 410808組織論&デザイン ビジネスのための102211統計 400393ミクロ経済学 会計Iの400292原則 ファイナンスの400396基礎 3以下のGPAを持つ学生は、条件付きで認めてもよいです。 IELTS(またはそれに相当)にTOEFLまたは6ベースの紙の上に550の最小スコア。 MBAの入学委員会とのインタビュー。 認定機関からの留学生を転送 高等教育の認定機関からの大学院学生がAUST MBAプログラムでの入学を申請することができます。 大学院プログラムへの入学に必要な書類 完成したアプリケーションフォーム UAE中等学校の証明書、またはそれと同等 学士証明書またはそれと同等の認証謄本、 グレードトランスクリプトの謄本 英語での習熟度の証明書、 有効なパスポートのコピー UAE居住者のためのアラブ首長国連邦のIDカードのコピー 大学の医師が発行した健康証明書、 公的機関が発行した善行の証明書、 六最近のパスポートサイズの写真 2リファレンスの手紙 彼/彼女は大学の規則や規制を遵守することを出願人が署名した書面によるコミットメント 入場妥当性 MBAプログラムへの入学は、最大で2学期のために有効です。入院学生がこの期間内にプログラムに参加しない場合は、入学のオファーがキャンセルされます。 [-]

MBA人材マネジメント

International Study Experts
キャンパス 全日制課程 September 2018 アラブ首長国連邦 ドバイ

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 に対応するために設計さ... [+]

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 私たちは、私たちに国際的に認められた品質と信頼性を与え、カナダのカリキュラムに基づいた教育を提供しています。 カナダの高等教育へのポータルとして、我々はカナダに留学や研究を希望する学生のための多くのユニークなオプションを提供しています。 私たちのプログラムはすべて、高等教育と科学研究のアラブ首長国連邦省(MOHESR)によって認定されています。 私たちは、芸術、学術、レクリエーション施設の状態に便利なダウンタウンの場所を持っている。 我々は、柔軟なスケジュールを提供 - 夕方や週末のクラスは、学部と大学院プログラムのために用意されています。 私たちは100カ国からの学生と一緒に、真に多文化学習環境を持っています。 学生ビザは、フルタイムの学生に提供されます。 日付を起動します。 プログラムの詳細については春と夏、秋と手数料が親切にお問い合わせフォームに必要事項を記入し、我々はできるだけ早くあなたに戻って取得します。 [-]

経営学修士(MBA)

London School of Commerce Malta
キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 September 2018 マルタ Floriana

経営学(MBA)のマスターは、学問領域の広い範囲から人々を魅了しています。 [+]

人事の 経営学の修士. 経営学(MBA)のマスターは、学問領域の広い範囲から人々を魅了しています。 MBAプログラムのコア科目は、会計、財務、マーケティング、人的資源管理や経営戦略などのビジネスのさまざまな領域を学生に紹介するように設計されています。 MBAプログラムでの学生はまた、主要なプロジェクトを開始する前に、専門科目を選択することができます。 このコースは、Commerceマルタロンドン·スクールから授与MBAの学位につながる。 それはマルタの資格フレームワークのレベル7に認定を受けています。 これは、国際的に英国の修士レベル7と欧州資格枠組みレベル7に相当すると認識されている。 第一および第二学期を修了した学生は、彼らの最後の学期アングリア・ラスキン大学に自分のクレジットを転送するオプションが与えられます。 彼らは成功し、それらの最終学期を完了した場合、それらはアングリア・ラスキン大学(英国)から自分のMBA学位を受け取ることになります。 必要な英語能力を持っていない学生は、セッション前アカデミック英語コースを勉強することができます。 LSCマルタは、それぞれ€2950と€3950を€1,950 4、8、12月のアカデミック英語コースを提供しています。 LSCマルタでのアカデミック英語コースを修了した学生は、€5950の割引価格のためのLSCマルタで12ヶ月のフルタイムのMBAの学位を勉強することができるようになります。 コー​​スプラン: DURATION 12ヶ月(フルタイム) 授業料 €6,950 必要条件 良い成績で認識大学から学士号(英国学士(優等学位)の学位と同等でなければなりません) 21歳以上でなければなりません プログラムへのエントリのための通常予想されるIELTSの要件はIELTS 6.0の最小値 コアモジュール: セメスター1 人的資本とリーダーシップを管理します マーケティングマネジメント 財務分析、経営と起業家精神 セメスター2 2コアモジュールと2つの選択科目の2学期を含む。 コアモジュール 戦略的経営 調査方法 選択科目 マーケティング選択科目 戦略的マーケティング 国際マーケティング管理 (マーケティングに特化したいMBAコースに在籍の学生が選択することにします) ファイナンス選択科目 企業金融 金融市場と投資分析 (ファイナンスに特化したいMBAコースに在籍の学生が選択することにします) 国際ビジネス選択科目 国際ビジネス論 国際マーケティング管理 (国際ビジネスに特化したいMBAコースに在籍の学生が選択することにします) 学期3 主なプロジェクト学生は、研究の次のいずれかのモードに着手する必要があります。これは彼らのコースのリーダーによって正式な承認の対象となります。 統合されたケーススタディ;または 事業開発の提案;または 論文 ※上記モジュールは、シラバスの変更に応じて変えることができます。 ** LSCマルタでのアカデミック英語コースを修了した学生は、€五千九百五十の割引価格のためのLSCマルタでのフルタイム12ヶ月のMBAの学位を勉強することができるようになります。 [-]