人事の MBAプログラム

人事の 27 の MBAプログラム を見つける

人事

人的資源(HR)は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。

HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。

あなたは人々と巧妙なキャリアで使用するこれらのスキルを配置する一緒に働くのが好きな場合は、HRのMBAは、あなたにぴったりかもしれません!以下のオプションをスクロールしてからあなたに最良の人材教育でMBAを見つけよう!

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人事管理のMBA

Al Falah University
キャンパス 2 年間 September 2019 アラブ首長国連邦 Dubai

ドバイのAl Falah Universityの経営Al Falah Universityは、競争力のある大学になることを目指し、優秀な教育、コンサルタント、およびリサーチサービスで国際的に認知されています。カレッジでは、ビジネス、マネジメント、人事、経理、マーケティングにおいて著名なリーダーになるためのビジョンと実践的なツールを学生に提供しています。一部は学部レベルで、他は大学院レベルで行われます。学生は、専門コースの理論的側面と応用側面の両方に徹底的な基礎を持って育まれています。大学院レベルでは、上級レベルの教育に晒されて、専攻分野の学生と区別することができます。 [+]

人事の 経営学の修士. 約

ドバイのAl Falah Universityの経営Al Falah Universityは、競争力のある大学になることを目指し、優秀な教育、コンサルタント、およびリサーチサービスで国際的に認知されています。カレッジでは、ビジネス、マネジメント、人事、経理、マーケティングにおいて著名なリーダーになるためのビジョンと実践的なツールを学生に提供しています。一部は学部レベルで、他は大学院レベルで行われます。学生は、専門コースの理論的側面と応用側面の両方に徹底的な基礎を持って育まれています。大学院レベルでは、上級レベルの教育に晒されて、専攻分野の学生と区別することができます。... [-]


経営学修士

American Tech and Management University
オンライン オンラインとキャンパス混合 全日制課程 パートタイム 12 - 18 ヶ月 September 2019 アメリカ合衆国 Pleasanton + さらに2

ATMUのMBA加速プログラムは、ピア・ラーニングとオンサイト・インプリメンテーションに重点を置いて、理論的知識と戦略的アプリケーションのギャップを埋めることを目指しています。このプログラムの卒業生は、マーケティング、財務、会計、運営、人事などの機能的組織のすべての必要な業務に晒されます。 APUの学生は、学術界と産業界の両方からの実践的な経験を積み重ねた、グローバルな手作業の教員の指導の下で、実生活のスキルを身につけた専門知識に晒されます。 [+]

ATMUのMBA加速プログラムは、ピア・ラーニングとオンサイト・インプリメンテーションに重点を置いて、理論的知識と戦略的アプリケーションのギャップを埋めることを目指しています。このプログラムの卒業生は、マーケティング、財務、会計、運営、人事などの機能的組織のすべての必要な業務に晒されます。 APUの学生は、学術界と産業界の両方からの実践的な経験を積み重ねた、グローバルな手作業の教員の指導の下で、実生活のスキルを身につけた専門知識に晒されます。

ビジネス管理(MBA)のATMUのマスターは、知識の創造、研究スキル、科学的なプロセスや知見に基づいたコンピテンシーの提供を通じて、広く教育された学生を提供するために、優秀な学生のコンピテンシーを国内外で扱うことを意図しています。... [-]


組織開発と人事管理の経営管理のマスター

California Intercontinental University
オンライン 18 ヶ月 September 2019 アメリカ合衆国 Irvine

組織開発と人事管理(MBAODHRM)の経営管理のマスターは、学習と開発管理、人材管理、ビジネス開発管理、組織の効果的なコンサルティング、および人材育成管理の分野でのキャリアのための学生を準備するために設計されています。この専門分野を専攻する学生は、組織の発展、リーダーシップと開発、国際組織の行動、およびエンタープライズリソース管理について学びます。人とのやりとりや人的資本の開発を好む人で、経営管理のキャリアの準備が整っている人は、この専門分野が価値のあるものであることがわかります。 [+]

概要

組織開発と人事管理(MBAODHRM)の経営管理のマスターは、学習と開発管理、人材管理、ビジネス開発管理、組織の効果的なコンサルティング、および人材育成管理の分野でのキャリアのための学生を準備するために設計されています。この専門分野を専攻する学生は、組織の発展、リーダーシップと開発、国際組織の行動、およびエンタープライズリソース管理について学びます。人とのやりとりや人的資本の開発を好む人で、経営管理のキャリアの準備が整っている人は、この専門分野が価値のあるものであることがわかります。... [-]


MBAの国際人的資源管理

Coventry University London
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2019 イギリス London + さらに1

このコースでは、現代的な職場の複雑で急速に変化する環境における人材の戦略的管理と開発における成功したキャリアのための準備をする機会を提供します。 [+]

概要

最高の才能を見つけて(そして維持して)、それらを最大限に活用することが、将来の成功に不可欠であることを認識する組織がますます増えています。このMBAコースは、HRリーダーシップのキャリアのための準備を行い、幅広い組織が成長し繁栄するのを支援します。

このMBAを勉強し、現代の職場の複雑で急速に変化する世界の人々を開発し、成功した戦略的マネジメントキャリアを構築することができます。あなたは、職場でどのように人々が働くのか、そしてなぜ機能するのか、そして人的資源管理を支配する関連する法的枠組みについての堅実な理解を持って卒業します。また、どの組織にとっても最も適切な才能を見つけ、開発し、関与させる方法を理解しています。... [-]


人事管理のMBA

IGlobal University
オンライン September 2019 アメリカ合衆国 Vienna

人事管理のMBA [+]

このMBAプログラムは、米国教育省によってTitle IV Federal Student Aidの認可を受けています。

プログラムのコンピテンシーと学習目標リーダーシップのスタイルとスキル - 様々な状況でさまざまなタイプのフォロワーを導くリーダーシップスタイルとスキルを学ぶ能力を実証すること。コミュニケーションとチームマネジメント - 意思決定、マーケティング、戦略的計画と実施において効果的にコミュニケーションする能力を実証すること。組織行動知識 - 組織行動を含む組織プロセスを分析、計画、改善する能力を実証する。分析、批判的思考と研究 - 批判的思考と分析、調査研究、および問題解決を実行する能力を実証する。統計的アプローチは、特定の問題を分析するために使用されます。管理財務および会計 - 財務および会計情報を説明し、予算の管理能力を実証することで、組織の成長のための長期的かつ健全な投資判断を確実にします。グローバルビジネスの開発と管理 - 世界中の複雑なビジネスを効果的に開発し、管理する方法を学ぶ能力を実証する。人事管理集中コース [-]

MBA

Sheffield Hallam University
キャンパス 全日制課程 1 - 2 年間 September 2019 イギリス Sheffield

シェフィールドHallamのMBAは、上級管理職にあなたのキャリアを進めるためのスキル、知識、および経験を与えるように設計されています。私たちのMBAは、あなたと個々の開発ニーズに合わせて調整されています。 [+]

MBA

シェフィールドHallamのMBAは、上級管理職にあなたのキャリアを進めるためのスキル、知識と経験を与えるように設計されています。私たちのMBAは、あなたとあなたの個々の開発ニーズに合わせて調整されています。

キャリアの急速な進歩を求める個人向けに設計されたMBAは、プロのスキル開発と現実の経験とパーソナライズされたコーチングを組み合わせています。これにより、機敏で弾力的なビジネスリーダーになるためのスキルと知識を身に付けることができます。あなたの個人的な発達は学問的かつ実践的な経験によって支えられており、自信を持って学習を適用することができます。... [-]


MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2019 アメリカ合衆国 Maryville + さらに1

[+]

FIN 53621財務管理 [-]

MBA CSBマスター

Cracow School of Business at Cracow University of Economics
キャンパス パートタイム 4 学期 October 2019 ポーランド Kraków

革新的なMBAのCSBのマスター研究は、クラーク大学のウースター(米国)と協力してビジネスCUEのクラクフで組織されています。これらの調査は、主にビジネス(ジュニア・マネジメント)でキャリアをスタートさせたい人々のために作成されています。 [+]

MBA CSBマスター

革新的なMBAのCSBのマスター研究は、クラーク大学のウースター(米国)と協力してビジネスCUEのクラクフで組織されています。

これらの調査は、主にビジネス(ジュニア・マネジメント)でキャリアをスタートさせたい人々のために作成されています。

MBA CSBマスタープログラム:時間数:2 160時間(480時間のクラスと1680時間の個別プロジェクト作業)MBA CSB修士課程は4つの学期を修了し、その中で能力分野に分かれた授業が行われます適用言語:英語100%週末の授業は金曜日(午後3時〜午後9時)、土曜日と日曜日の午前8時から午後4時まで行われます。会議は月に1〜2回開催されます。MBAの費用CSBマスタープログラム:6 900 EUR(分割払い可能)、200ユーロ払い戻し不可能な募集料パートナースクール:Clark University of Worcester(米国)プログラム目的... [-]

人事管理のMBA

EU Business School
オンライン キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2019 スペイン Barcelona スイス Geneva Montreux ドイツ Munich Switzerland Online + さらに8

人々はどんな企業にとっても最も貴重な財産であり、今やこれまで以上に偉大な従業員の幸福と保持にコミットしています。人事管理プログラムは、多様な社会的、文化的、政治的観点から従業員を扱い、グループ作業や時間管理などの個人的なスキルを開発することに重点を置いています。あなたは効果的な才能のスカウトと管理の方法だけでなく、一流のチームを構築するために必要なトレンドとテクニックを学びます。 [+]

人々はどんな企業にとっても最も貴重な財産であり、今やこれまで以上に偉大な従業員の幸福と保持にコミットしています。人事管理プログラムは、多様な社会的、文化的、政治的観点から従業員を扱い、グループ作業や時間管理などの個人的なスキルを開発することに重点を置いています。あなたは効果的な才能のスカウトと管理の方法だけでなく、一流のチームを構築するために必要なトレンドとテクニックを学びます。

期間:3学期/ 1年(90単位)

場所:バルセロナ、ジュネーブ、モントルー、ミュンヘン、オンライン... [-]


MBA - 人事管理における集中

Key West University
オンライン November 2019 アメリカ合衆国 Jacksonville

KWUのMBAの学位プログラムは、ビジネスのキャリアを加速するために必要な実用的なスキルと能力を早期から中途半端な専門家に提供します。 [+]

プログラムの目的

KWUのMBAの学位プログラムは、ビジネスのキャリアを加速するために必要な実用的なスキルと能力を早期から中途半端な専門家に提供します。

コアコースでは、ビジネス分野が戦略レベルでどのように統合されているかについて、包括的かつ包括的に理解することができます。データ分析、人事管理、物流におけるプログラムの集中プログラムの集中人事管理

人事専門は急速に変化しています。

より多くの組織が従業員を主要資産と見なすにつれて、人事部門が戦略的なレベルで活動することに対する需要が高まっています。... [-]


MBA - 人事管理の専攻

Lincoln University Of Business & Management
オンラインとキャンパス混合 全日制課程 パートタイム 14 - 16 ヶ月 自由入学 アラブ首長国連邦 Sharjah + さらに1

人事管理のGBSのMBAは、戦略的なビジネスパートナーになるために必要な知識と人的資源の深い専門知識を兼ね備えています。 事業、財務、会計、戦略の授業を通して、ビジネスリーダーシップの基礎を学びます。 [+]

人事管理のGBSのMBAは 、戦略的なビジネスパートナーになるために必要な知識と人的資源の深い専門知識を兼ね備えています。 事業、財務、会計、戦略の授業を通して、ビジネスリーダーシップの基礎を学びます。 学生は、人材育成、報酬、労使関係、交渉などのコースを通して、事業運営上の目標と人的資本の決定を結びつけることを学びます。 コアMBAの学習、専門コース、適用された学習の機会と人材のインターンシップの組み合わせは、競合他社から離れてGBSのMBAを設定します。

人事管理のMBAは、組織内の人材を最大限に活用するための知識とスキルを望む現在および将来のリーダーのために設計されています。 コースワークは、システム全体の視点から組織を見て、戦略的な考え方と批判的な分析を適用するように学生を準備します。 学生は、現在の作業環境および/またはそのコミュニティ内で自分の学習を適用するためにプログラム全体の機会が設けられています。... [-]


人的資源管理のMBA

Canadian University Dubai
キャンパス 全日制課程 September 2019 アラブ首長国連邦 Dubai

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 [+]

経営管理のマスターの構造はUAE全体の組織の断面の現在および将来のニーズに焦点を当てた経営学部が実施した研究調査の結果を反映しています。

したがって、プログラムは、大きな戦略的な関連性があると湾岸地域に業界や他の組織が直面している問題や課題のための実用的かつ分析的なソリューションを提供しています。 経営学部が提供する私たちの主な強み私たちのMBAプログラムは、湾岸地域でのビジネスや政府の指導者の現在および将来のニーズを満たすことに焦点を当てています。 21世紀のダイナミックで競争の激しいビジネス環境では、新たな経営とリーダーシップスキルを求めて - 私たちのMBAは、明日への挑戦のために、今日あなたをご用意しております。... [-]


人事管理に焦点を当てたMBA

Luxembourg School Of Business
キャンパス 2 年間 September 2019 ルクセンブルク Luxembourg City

経験豊富な専門家のためだけに設計された人事管理に重点を置いた二度のMBAプログラム。あなたのプロフェッショナルなキャリアを中断することなく、2年間で2度稼ぎましょう。 [+]

概要

継続的に変化する企業の状況において、人事制度の役割は常に進化しています。ビジネスは、戦略的に考えることができ、人々や組織が直面している新たな課題に対する解決策を見出すことができるHR専門家を期待しています。

このオプションは、人事考課を補完し、人材を活用して組織目標を達成する方法、スター従業員を募集する方法、変更の管理方法、人事戦略の作成などを学ぶ専門家向けに設計されています。

誰が出席すべきか?

現在HRに取り組んでおり、才能、戦略的人事および新しい組織モデルの深い知識を得ることを目指している経験豊富な専門家、またはこのビジネスエリアに切り替えることを望んでいる人のために設計されています。... [-]


人事部(オンライン)の経営管理特化のマスター

Universidad del Turabo
オンライン パートタイム January 2019 プエルトリコ Puerto Rico (US) Online

人事部修士課程を修了した者は、管理に必要なコンピテンシーを保持し、あらゆるタイプの組織において、人間の管理と変革のプロセスをリードします。また、組織のニーズと要件に沿ったポリシー、戦略、計画、および人事管理プログラムを策定し、リーダー、ビジョン、変化の代理人となることができます。さらに、経済的、政治的、社会的、文化的環境に関連する人間の管理分野の研究を行うかもしれない。 [+]

説明

人事部修士課程を修了した者は、管理に必要なコンピテンシーを保持し、あらゆるタイプの組織において、人間の管理と変革のプロセスをリードします。また、組織のニーズと要件に沿ったポリシー、戦略、計画、および人事管理プログラムを策定し、リーダー、ビジョン、変化の代理人となることができます。さらに、経済的、政治的、社会的、文化的環境に関連する人間の管理分野の研究を行うかもしれない。

カリキュラム

コアコース

ACCO 501管理会計ECON 519経営経済学FINA 503マネージングファイナンスMANA 501組織行動MANA 600研究方法MARK 511経営マーケティングSTAT 555決定のための統計専門分野の要件HURM 710人事管理HURM 730報酬制度と福利厚生制度HURM 725労働法HURM 732労働安全衛生... [-]

MBA国際的な人的資源管理、コヴェントリー大学、英国

INTI International University & Colleges, Malaysia
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 May 2019 マレーシア Subang Jaya Batu Pahat + さらに2

国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構​​築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。 [+]

なぜコベントリーMBA? AWARDS、RANKING&称賛

年の近代大学 - タイムズ、サンデー・タイムズ良い大学ガイド2014 QS世界大学ランキング - 世界のトップ4%の機関のうち、 ガーディアン大学ガイド2015 - - 9ラッセル・グループ機関の前方にイギリスで第27位 タイムズ、サンデー・タイムズ良い大学ガイド2014年に第45位

プログラムの概要: 国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構​​築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。... [-]