人的資源（HR）は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。
HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。
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経営管理（MBA）の私たちのマスターは、複雑かつ急速に変化するグローバル環境で成功した経営者であるために私達の学生を準備するように設計AACSB認定プログラムです。 我々は、専用の教員から個々の注意を払って品質の学者を兼ね備えています。 [+]
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国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。 [+]
人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 [+]
ABAミニMBAはおそらく、デンマークで最も野心的なミニMBAです。 あなたの管理における最新情報を与えながらリーダーシップ・トレーニング・プログラムは、古典的なMBA分野を紹介します。 また、あなたはメンバーが自動的に排他的な講義、マスタークラスとネットワーキングイベントへの自由なアクセスを実現しますようABAのリーダーズクラブのメンバーになります。 [+]
MBA - 人事、経済、マーケティング、リーダーシップ、IT管理、会計、国際ビジネスとヘルスケア管理に重点を置いた経営管理のマスター。 [+]
コースは特に、分析能力を開発し、卓越性と品質の標準内の管理手法を計画し、調整するために、人的資源の管理職として働き、および組織内の戦略的な仕事のための理論と実践的な情報を提供するために、トレーニングの専門家を提供しますそして、HR領域に固有の主な要求上の重要な反射は、すべての人事部門と人事コンサルティングで働くために必要不可欠なスキルの開発に焦点を当てたマネジメント研修でサポートされています。 [+]
人的資源管理のMBAは年以上の国際研修professionalizingの天職です。 [+]
このコースでは、あなたの現代的な職場の複雑かつ急速に変化する環境の中で人々の戦略的な管理と開発に成功したキャリアのために準備する機会を提供します。 [+]
インターンシップでの一般的なMBAを取得し、専門モジュール [+]
人的資源管理のマスターは、組織内のグローバル人材管理と人材開発を理解しています。これは面積が、関数ではありません [+]
このプログラムは、実際のビジネスの実践に近い残りによって非常にコンテキストと実用的に統合されたプログラムを提供することを目指しています。 それは、多文化環境で効果的に動作し、社会的、政治的、法的、経済状況の変化に迅速に適応するために学生が管理とリーダーシップスキルを開発する能力を養う支援することを目指しています。 [+]
AUST MBAプログラムは、教科課程やMBA取得者の協会として世界トップクラスのビジネスプログラムの認定機関によって設定された品質保証基準を満たすことを目指しています。 [+]
人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 に対応するために設計さ... [+]
経営学（MBA）のマスターは、学問領域の広い範囲から人々を魅了しています。 [+]
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