人事の MBAプログラム

人事の 25 の MBAプログラム を見つける

人事

人的資源(HR)は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。

HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。

あなたは人々と巧妙なキャリアで使用するこれらのスキルを配置する一緒に働くのが好きな場合は、HRのMBAは、あなたにぴったりかもしれません!以下のオプションをスクロールしてからあなたに最良の人材教育でMBAを見つけよう!

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経営学修士

American Tech and Management University
オンライン オンラインとキャンパス混合 全日制課程 パートタイム 12 - 18 ヶ月 September 2019 アメリカ合衆国 Pleasanton + さらに2

ATMUのMBA加速プログラムは、ピア・ラーニングとオンサイト・インプリメンテーションに重点を置いて、理論的知識と戦略的アプリケーションのギャップを埋めることを目指しています。このプログラムの卒業生は、マーケティング、財務、会計、運営、人事などの機能的組織のすべての必要な業務に晒されます。 APUの学生は、学術界と産業界の両方からの実践的な経験を積み重ねた、グローバルな手作業の教員の指導の下で、実生活のスキルを身につけた専門知識に晒されます。 [+]

ATMUのMBA加速プログラムは、ピア・ラーニングとオンサイト・インプリメンテーションに重点を置いて、理論的知識と戦略的アプリケーションのギャップを埋めることを目指しています。このプログラムの卒業生は、マーケティング、財務、会計、運営、人事などの機能的組織のすべての必要な業務に晒されます。 APUの学生は、学術界と産業界の両方からの実践的な経験を積み重ねた、グローバルな手作業の教員の指導の下で、実生活のスキルを身につけた専門知識に晒されます。

ビジネス管理(MBA)のATMUのマスターは、知識の創造、研究スキル、科学的なプロセスや知見に基づいたコンピテンシーの提供を通じて、広く教育された学生を提供するために、優秀な学生のコンピテンシーを国内外で扱うことを意図しています。... [-]


MBA

Sheffield Hallam University
キャンパス 全日制課程 1 - 2 年間 September 2019 イギリス Sheffield

シェフィールドHallamのMBAは、上級管理職にあなたのキャリアを進めるためのスキル、知識と経験を与えるように設計されています。私たちのMBAは、あなたとあなたの個々の開発ニーズに合わせて調整されています。 [+]

MBA

シェフィールドHallamのMBAは、上級管理職にあなたのキャリアを進めるためのスキル、知識と経験を与えるように設計されています。私たちのMBAは、あなたとあなたの個々の開発ニーズに合わせて調整されています。

キャリアの急速な進歩を求める個人向けに設計されたMBAは、プロのスキル開発と現実の経験とパーソナライズされたコーチングを組み合わせています。これにより、機敏で弾力的なビジネスリーダーになるためのスキルと知識を身に付けることができます。あなたの個人的な発達は学問的かつ実践的な経験によって支えられており、自信を持って学習を適用することができます。... [-]


MBAの国際人的資源管理

Coventry University London
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2019 イギリス London + さらに1

このコースでは、現代的な職場の複雑で急速に変化する環境における人材の戦略的管理と開発における成功したキャリアのための準備をする機会を提供します。 [+]

概要

最高の才能を見つけて(そして維持して)、それらを最大限に活用することが、将来の成功に不可欠であることを認識する組織がますます増えています。このMBAコースは、HRリーダーシップのキャリアのための準備を行い、幅広い組織が成長し繁栄するのを支援します。

このMBAを勉強し、現代の職場の複雑で急速に変化する世界の人々を開発し、成功した戦略的マネジメントキャリアを構築することができます。あなたは、職場でどのように人々が働くのか、そしてなぜ機能するのか、そして人的資源管理を支配する関連する法的枠組みについての堅実な理解を持って卒業します。また、どの組織にとっても最も適切な才能を見つけ、開発し、関与させる方法を理解しています。... [-]


人事管理のMBA

IGlobal University
オンライン September 2019 アメリカ合衆国 Vienna

人事管理のMBA [+]

このMBAプログラムは、米国教育省によってTitle IV Federal Student Aidの認可を受けています。

プログラムのコンピテンシーと学習目標リーダーシップのスタイルとスキル - 様々な状況でさまざまなタイプのフォロワーを導くリーダーシップスタイルとスキルを学ぶ能力を実証すること。コミュニケーションとチームマネジメント - 意思決定、マーケティング、戦略的計画と実施において効果的にコミュニケーションする能力を実証すること。組織行動知識 - 組織行動を含む組織プロセスを分析、計画、改善する能力を実証する。分析、批判的思考と研究 - 批判的思考と分析、調査研究、および問題解決を実行する能力を実証する。統計的アプローチは、特定の問題を分析するために使用されます。管理財務および会計 - 財務および会計情報を説明し、予算の管理能力を実証することで、組織の成長のための長期的かつ健全な投資判断を確実にします。グローバルビジネスの開発と管理 - 世界中の複雑なビジネスを効果的に開発し、管理する方法を学ぶ能力を実証する。人事管理集中コース [-]

組織開発と人事管理の経営管理のマスター

California Intercontinental University
オンライン 18 ヶ月 September 2019 アメリカ合衆国 Irvine

組織開発と人事管理(MBAODHRM)の経営管理のマスターは、学習と開発管理、人材管理、ビジネス開発管理、組織の効果的なコンサルティング、および人材育成管理の分野でのキャリアのための学生を準備するために設計されています。この専門分野を専攻する学生は、組織の発展、リーダーシップと開発、国際組織の行動、およびエンタープライズリソース管理について学びます。人とのやりとりや人的資本の開発を好む人で、経営管理のキャリアの準備が整っている人は、この専門分野が価値のあるものであることがわかります。 [+]

概要

組織開発と人事管理(MBAODHRM)の経営管理のマスターは、学習と開発管理、人材管理、ビジネス開発管理、組織の効果的なコンサルティング、および人材育成管理の分野でのキャリアのための学生を準備するために設計されています。この専門分野を専攻する学生は、組織の発展、リーダーシップと開発、国際組織の行動、およびエンタープライズリソース管理について学びます。人とのやりとりや人的資本の開発を好む人で、経営管理のキャリアの準備が整っている人は、この専門分野が価値のあるものであることがわかります。... [-]


MBA in Human Resource Management

Northwest Missouri State University
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2019 アメリカ合衆国 Maryville + さらに1

[+]

FIN 53621財務管理 [-]

MBA - 人事管理の専攻

Lincoln University Of Business & Management
オンラインとキャンパス混合 全日制課程 パートタイム 14 - 16 ヶ月 自由入学 アラブ首長国連邦 Sharjah + さらに1

人事管理のGBSのMBAは、戦略的なビジネスパートナーになるために必要な知識と人的資源の深い専門知識を兼ね備えています。 事業、財務、会計、戦略の授業を通して、ビジネスリーダーシップの基礎を学びます。 [+]

人事管理のGBSのMBAは 、戦略的なビジネスパートナーになるために必要な知識と人的資源の深い専門知識を兼ね備えています。 事業、財務、会計、戦略の授業を通して、ビジネスリーダーシップの基礎を学びます。 学生は、人材育成、報酬、労使関係、交渉などのコースを通して、事業運営上の目標と人的資本の決定を結びつけることを学びます。 コアMBAの学習、専門コース、適用された学習の機会と人材のインターンシップの組み合わせは、競合他社から離れてGBSのMBAを設定します。

人事管理のMBAは、組織内の人材を最大限に活用するための知識とスキルを望む現在および将来のリーダーのために設計されています。 コースワークは、システム全体の視点から組織を見て、戦略的な考え方と批判的な分析を適用するように学生を準備します。 学生は、現在の作業環境および/またはそのコミュニティ内で自分の学習を適用するためにプログラム全体の機会が設けられています。... [-]


人事管理のMBA

Imperial School of Management
オンライン キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 自由入学 アラブ首長国連邦 United Arab Emirates Online Sharjah + さらに2

人事管理のMBAは、専門家がすべての経済分野の組織で役立つ必要がある最も関連性の高い資格です。 ISMは、何年にもわたって多くの研究活動を通じて企業を運転するための鍵として人的資源が文書化されていることを理解しています。 [+]

人事管理のMBAは、専門家がすべての経済分野の組織で役立つ必要がある最も関連性の高い資格です。 ISMは、何年にもわたって多くの研究活動を通じて企業を運転するための鍵として人的資源が文書化されていることを理解しています。私たちの人事管理のMBAは、労働力管理の実証済みの方法を通じてビジネスを創り出す方法を持つマネージャを装備しています。このように、このプログラムは、従業員の生産性を最大限に引き出すことに重点を置くように学習者に力を与えています。

この専門は、Marconi Universityと提携して提供する認定イタリアオンラインMBAプログラムの一部です。したがって、このMBAプログラムの配信のオンラインモードのオプションを与える。... [-]


人的資源管理のMBA

Canadian University Dubai
キャンパス 全日制課程 September 2019 アラブ首長国連邦 Dubai

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 [+]

経営管理のマスターの構造はUAE全体の組織の断面の現在および将来のニーズに焦点を当てた経営学部が実施した研究調査の結果を反映しています。

したがって、プログラムは、大きな戦略的な関連性があると湾岸地域に業界や他の組織が直面している問題や課題のための実用的かつ分析的なソリューションを提供しています。 経営学部が提供する私たちの主な強み私たちのMBAプログラムは、湾岸地域でのビジネスや政府の指導者の現在および将来のニーズを満たすことに焦点を当てています。 21世紀のダイナミックで競争の激しいビジネス環境では、新たな経営とリーダーシップスキルを求めて - 私たちのMBAは、明日への挑戦のために、今日あなたをご用意しております。... [-]


MBA - 人事管理における集中

Key West University
オンライン November 2018 アメリカ合衆国 Jacksonville

KWUのMBAの学位プログラムは、ビジネスのキャリアを加速するために必要な実用的なスキルと能力を早期から中途半端な専門家に提供します。 [+]

プログラムの目的

KWUのMBAの学位プログラムは、ビジネスのキャリアを加速するために必要な実用的なスキルと能力を早期から中途半端な専門家に提供します。

コアコースでは、ビジネス分野が戦略レベルでどのように統合されているかについて、包括的かつ包括的に理解することができます。データ分析、人事管理、物流におけるプログラムの集中プログラムの集中人事管理

人事専門は急速に変化しています。

より多くの組織が従業員を主要資産と見なすにつれて、人事部門が戦略的なレベルで活動することに対する需要が高まっています。... [-]


人的資源管理のMBA

EU Business School
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 January 2019 スペイン Barcelona スイス Geneva Montreux ドイツ Munich + さらに6

人的資源管理の主要なエリアであなたのマネジメントスキルを開発しながら、ビューの、社会的、文化的、政治的視点から人々の管理に焦点を当てています。 あなたは、ビジネスの専門家の一流のチームを構築するために必要な有効な才能の発掘と管理の方法だけでなく、トレンドやテクニックを学びます。 [+]

人々はどのような企業の最も貴重な資産であり、今、これまで以上に、組織が偉大な従業員の幸福と保持することにコミットしています。 人的資源管理の主要なエリアであなたのマネジメントスキルを開発しながら、ビューの、社会的、文化的、政治的視点から人々の管理に焦点を当てています。 あなたは、ビジネスの専門家の一流のチームを構築するために必要な有効な才能の発掘と管理の方法だけでなく、トレンドやテクニックを学びます。

所要時間 :3つの用語 クレジット :68 CH / 90クト 10月、1月、月: 日付を起動します。 場所 :バルセロナ、ジュネーブ、モントルー 教育言語 :英語 学位受賞 :EU、スイスのプライベート認定MBAを取得 オンキャンパスデュアルディグリー ... [-]

人事管理MBA

Lynn University
オンライン キャンパス パートタイム 1 - 4 年間 September 2019 アメリカ合衆国 Boca Raton + さらに1

人事管理の専門分野を持つMBAは、従業員を引き続きサポートする生産的な職場を構築するのに役立ちます。現代の人事リーダーが直面しているさまざまな状況や課題に対して効果的なテクニックを学びます。 [+]

あらゆるビジネスの成功は、従業員の動機づけと従事する快適な職場環境の構築にかかっています。今日の人的資源管理者のために、この作業にはいくつかの固有の課題があります。従業員のニーズが常に変化しているため、多くのHRリーダーが監督する必要があります。これらの懸念のそれぞれは、専門的な注意とスキルを必要とします。

人事管理の専門分野を持つMBAは、従業員を引き続きサポートする生産的な職場を構築するのに役立ちます。現代の人事リーダーが直面しているさまざまな状況や課題に対して効果的なテクニックを学びます。... [-]


MBA国際的な人的資源管理、コヴェントリー大学、英国

INTI International University & Colleges, Malaysia
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 May 2019 マレーシア Subang Jaya Batu Pahat + さらに2

国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構​​築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。 [+]

なぜコベントリーMBA? AWARDS、RANKING&称賛

年の近代大学 - タイムズ、サンデー・タイムズ良い大学ガイド2014 QS世界大学ランキング - 世界のトップ4%の機関のうち、 ガーディアン大学ガイド2015 - - 9ラッセル・グループ機関の前方にイギリスで第27位 タイムズ、サンデー・タイムズ良い大学ガイド2014年に第45位

プログラムの概要: 国際人的資源管理のMBAは、国際的な人的資源管理、研修・開発、従業員のエンゲージメントを含むトピックを探る関連HRMモジュールと一緒に、戦略、マーケティング、リーダーシップと金融のより広範なビジネス管理のトピックの専門知識を持つ卒業生を提供するように設計されています国際的な文脈で組織開発と人材管理。 あなたは、個人的な業界関連のトレーニングソリューションを設計、設計職務記述書、従業員調査を構​​築し、クライアントを生きて配信コンサルタント提案やプレゼンテーションを開発するために、業界の専門家と仕事をする機会を持つことになります。... [-]


人事部(オンライン)の経営管理特化のマスター

Universidad del Turabo
オンライン パートタイム January 2019 プエルトリコ Puerto Rico (US) Online

人事部修士課程を修了した者は、管理に必要なコンピテンシーを保持し、あらゆるタイプの組織において、人間の管理と変革のプロセスをリードします。また、組織のニーズと要件に沿ったポリシー、戦略、計画、および人事管理プログラムを策定し、リーダー、ビジョン、変化の代理人となることができます。さらに、経済的、政治的、社会的、文化的環境に関連する人間の管理分野の研究を行うかもしれない。 [+]

説明

人事部修士課程を修了した者は、管理に必要なコンピテンシーを保持し、あらゆるタイプの組織において、人間の管理と変革のプロセスをリードします。また、組織のニーズと要件に沿ったポリシー、戦略、計画、および人事管理プログラムを策定し、リーダー、ビジョン、変化の代理人となることができます。さらに、経済的、政治的、社会的、文化的環境に関連する人間の管理分野の研究を行うかもしれない。

カリキュラム

コアコース

ACCO 501管理会計ECON 519経営経済学FINA 503マネージングファイナンスMANA 501組織行動MANA 600研究方法MARK 511経営マーケティングSTAT 555決定のための統計専門分野の要件HURM 710人事管理HURM 730報酬制度と福利厚生制度HURM 725労働法HURM 732労働安全衛生... [-]

レスター大学MBA人事管理(HRM)

Stafford
オンライン 全日制課程 パートタイム 2.5 年間 自由入学 アラブ首長国連邦 United Arab Emirates Online イラク Iraq Online エジプト Egypt Online ヨルダン Jordan Online サウジアラビア Saudi Arabia Online クウェート Kuwait Online バーレーン Bahrain Online オマーン Oman Online レバノン Lebanon Online + さらに17

HR機能がスタッフの福祉を超えてより広いビジネス目標を達成するためには、成功したマネージャーは組織の戦略、ポリシー、計画を幅広く理解している必要があります [+]

レスター大学MBAヒューマンリソース

HR機能がスタッフの福祉を超えてより広いビジネス目標を達成するためには、成功したマネージャーは組織の戦略、ポリシー、計画を幅広く理解している必要があります。

資格は、人材調達と人材管理、従業員の関係、組織の行動、文化の管理など、高度な知識をあなたに提供します。 MBA(HRM)プログラムは、戦略的ビジネス問題を支えるプロセスを理解し、この情報を効果的に行動させることができる、信頼できる実践者になることを可能にします。あなたの研究スキルを開発し、実践する理論的概念を結びつけ、一連の経営学分野で働くことに熟達します。... [-]