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MBAの力とそれが開くドア、それが提供するネットワークと、それは教えて問題解決能力を考えると、ビジネスの学生はもっと彼らの教育に従事することが、彼らはのを取得したいのかを理解するために意識的な努力をする必要があり彼らのMBAを取得。ヘルスケア研究プログラムは、ヘルスケア職業… 続きを読む

MBAの力とそれが開くドア、それが提供するネットワークと、それは教えて問題解決能力を考えると、ビジネスの学生はもっと彼らの教育に従事することが、彼らはのを取得したいのかを理解するために意識的な努力をする必要があり彼らのMBAを取得。

ヘルスケア研究プログラムは、ヘルスケア職業に入ることに関心を持つ学生のために設計されています。生徒は、現在の医療制度を見直し、問題の領域に対処し、ケアを改善するためのアイデアを開発し、テストするよう奨励するコースを受講することができます。

カナダ人は学ぶことを重視し、高い基準に一流の教育システムを開発した。カナダは、安全、クリーンな環境を提供しませんが、それは一貫して国連で生活の質の面で生活する世界で最高の場所の一つとしてランクされているだけではなく。

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Westford University College
トロント, カナダ +18 もっと

アラブ首長国連邦(ドバイ、シャルジャ、アブダビ)、サウジアラビア(リヤド、ジェッダ)、ナイジェリア(ラゴス、アブジャ)、南アフリカ(ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン)、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。ヘルスケア管理の1年間のMBA(経営管理のマスター)は、ヘルスケア業界での素晴らしいキ ... +

アラブ首長国連邦(ドバイ、シャルジャ、アブダビ)、サウジアラビア(リヤド、ジェッダ)、ナイジェリア(ラゴス、アブジャ)、南アフリカ(ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン)、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。ヘルスケア管理の1年間のMBA(経営管理のマスター)は、ヘルスケア業界での素晴らしいキャリアを楽しみにしているヘルスケア専門家のために設計された包括的なプログラムです。プログラムの完了後、学習者は、英国のケンブリッジ国際資格から健康管理の大学院卒業証書を授与され、UCAMのカトリカデムルシア大学から健康管理のMBAを取得します。ヘルスケア管理のMBAに登録している学生は、パート1で国際人事、戦略的変更管理、戦略的管理とリーダーシップと運用管理のコアモジュール、およびパート1でヘルスケア管理とリーダーシップとヘルスケア運用管理の専門モジュールを引き受けます。学生は、社会経済-法的環境に関するモジュールと論文の作業を完了します。 -
MBA MBA
全日制
パートタイム過程
12 ヶ月
英語
キャンパス
オンライン
 
Exeed College
カナダオンライン, カナダ +17 もっと

ヘルスケア管理者は、病院、診療所、またはヘルスケア部門の長期的な意思決定だけでなく、日々の意思決定にも関わっている専門家です。 Healthcare Managerは、患者ケアの質を向上させるだけでなく、方針の設計、人的資源の管理、事業単位の改善、および病院機器の調達および供給を含む業務の管理を担当します。 ... +

ヘルスケア管理者は、病院、診療所、またはヘルスケア部門の長期的な意思決定だけでなく、日々の意思決定にも関わっている専門家です。 Healthcare Managerは、患者ケアの質を向上させるだけでなく、方針の設計、人的資源の管理、事業単位の改善、および病院機器の調達および供給を含む業務の管理を担当します。 -
MBA
全日制
パートタイム過程
英語
オンラインとキャンパスの組み合わせ
キャンパス
オンライン
 
Westford University College
カナダオンライン, カナダ +12 もっと

アラブ首長国連邦(ドバイ、シャルジャ、アブダビ)、サウジアラビア(リヤド、ジェッダ)、ナイジェリア(ラゴス、アブジャ)、南アフリカ(ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン)、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最 ... +

アラブ首長国連邦(ドバイ、シャルジャ、アブダビ)、サウジアラビア(リヤド、ジェッダ)、ナイジェリア(ラゴス、アブジャ)、南アフリカ(ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン)、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最も重要なリソースの1つは人的リソースです。利益は組織を動かし、人々は組織のパフォーマンスと発展の推進力であり、それはあらゆる組織の利益の増加につながります。人々を彼らの目標と目的に向かって効果的に駆り立てるには、人間の心理学を理解することが前提条件です。実際、人事と心理学は切り離せない双子であり、組織のパフォーマンスを促進する複雑な人間の行動をより熱心に理解するのに役立ちます。 Westford University Collegeは、スペインのUCAMと提携して、すべての働く専門家、および多様な多次元産業組織を理解して働きたい他の人々のために、「人事および組織心理学のMBA」プログラムを実施するこのユニークな組み合わせを提供しています。人的資源が組織の行動とパフォーマンスを推進する大きな資産であることを認識し、理解するのに役立ちます。学習は生涯にわたるプロセスです。この知識の探求に参加してください。これにより、人的資源の脳の心理学への視野と理解が開かれます。 -
MBA MBA
パートタイム過程
12 ヶ月
英語
キャンパス
オンライン