MBA

集中的な学習と自己啓発の期間を設けて、キャリアアップを加速させます。

あなたは上級指導者への進歩と積極的なビジネス変化の推進を目指している野心的な専門家ですか？これがあなたのように思えるなら、カーディフMBAは素晴らしい次のステップです。

あなたの経営の背景が何であれ、私たちはあなたを引き伸ばし、サポートし、あなたのビジネス知識を開発し、あなたの自己認識を高め、途中で効果的で刺激的なリーダーとしての能力を磨く挑戦的な経験を提供します。

カーディフMBAは、関連する実務経験を持つ人々のために設計されており、集中的な研究と個人の開発の期間を通じて上級指導者の役割への昇進を促進する野望を持っています。このプログラムは、積極的なビジネスの変化を推進したい幅広いバックグラウンドのマネージャーを引き伸ばしてサポートする、やりがいのある体験を提供します。ビジネスの知識を高め、自己認識を高め、効果的で刺激的なリーダーとしての能力を磨きます。さまざまな実際的な状況での意思決定のより広い商業的、社会的、環境的影響を考慮します。

カーディフMBAはあなたが違いを生むのに役立ちます。

特長

• カスタムメイドのオリエンテーションとチームビルディングプログラムでカーディフMBAプログラムと学習コミュニティに飛び込みましょう。
• キャリアアドバンテージサービス：個別の専門能力開発のためのキャリアコンサルタントおよびパーソナルコーチへのアクセス。
• リーダーシップ能力を評価し、個人的な開発パスを開発し、主要なリーダーシップスキルを構築するのに役立つ、特注のラップアラウンドリーダーシップ開発プログラム。
• カーディフコネクションズは、ネットワーキングイベント、ビジネスリーダーや同窓生が彼らの動機やキャリアの選択、企業訪問について語る機会を通じて、ビジネスコミュニティの一員になるのに役立ちます。
• なじみのない文脈でビジネス慣行を学ぶ機会を提供する国際スタディツアー。
• 仕事の未来、責任あるリーダーシップ、デジタル変革など、すべてのモジュールで実行される現代的な統合テーマ。
• パブリックバリューに沿った学習と課外活動を通じて、社会と経済に変化をもたらす機会。

実世界の課題への取り組みを中心に設計された評価：

• ビジネス戦略シミュレーターの課題
• 人々の挑戦
• 国際コンサルタントの挑戦
• イノベーションの挑戦
• グランドチャレンジ
• 危機シミュレーションの課題

アクセラレータプロジェクト-ビジネスクライアントが提起する複雑で多面的な問題への対応。

入学基準

申請者は、学部レベルで、認定された機関から最低2：1（GPA 3.0 / 4.0）を持ち、少なくとも3年間の関連する実務経験があることが期待されます。承認された専門資格および/または重要な実務経験を持つ非卒業生も考慮される場合があります。

面接プロセス：最終候補者は、直接またはSkypeで面接を受け、職務経験のレベル、プログラムへの適性、およびモチベーションを確立します。

母国語が英語以外の応募者は、各カテゴリで6.0の総合IELTSスコア7.0以上を取得する必要があります（または同等の英語資格）。

構造

カーディフMBAは、職場で一般的に見られる職域を超えたアクションベースのシナリオに基づいて、一連の6つの課題重視のモジュールを中心に構成されています。いくつかのテーマは、モジュール間の統合を提供します。これらには、責任あるリーダーシップ、デジタル変換、仕事の未来が含まれます。選択と専門化はモジュールに組み込まれています。たとえば、「対決グランドチャレンジ」モジュールは、将来のキャリアに特に関連するチャレンジに焦点を合わせる機会を提供します。

課題に取り組むために必要な学習は、好奇心を刺激し、問い合わせのプロセスを通知し、学習の応用を強化するように設計された没入型ブロックで経験されます。

このアプローチは、次のことを強化する機会を提供します。

• 理解を深めるための複数の拡張されたアクティビティの使用。
• 共有されたセンスメイキングをサポートするための学生の相互作用。
• ガイド付きの詳細な問い合わせ。
• 学生とプログラムチームのコラボレーション。
• 洞察と開発の頻繁なレビュー。
• 複数のモジュールの気を散らす要求ではなく、集中学習。
• 構造化された独立した学習。

課題には、ビジネス戦略シミュレーション、上級管理チームからの簡潔な時間制限ソリューション、革新的なビジネスソリューションの開発、複雑なマルチステークホルダーチャレンジが含まれます。アクセラレータプロジェクトは、重要な戦略的問題に対するソリューションを開発するために、企業クライアントとのパートナーシップで実施される現実世界のプロジェクトです。最後のモジュールでは、危機管理シミュレーションを使用して、現在のリーダーシップの課題の複数の側面を検討します。また、将来の展望と、これに必要な変革的変化も予測しています。

この没入型のチャレンジベースの構造は、相互に関連する4つの分野で能力を高めます。あなたはするであろう：

• 対照的な機能的、懲戒的、文脈的観点を利用して、コア事業領域とプロセスの全体的な理解を深めます。
• 理論と実践を統合して、批判的思考と問題解決を促進します。
• 戦略的意思決定の複雑で、ダイナミックで曖昧な性質に関与します。
• 個人の可能性に関する洞察を強化し、高度なリーダーシップスキルを開発します。

プログラム全体で実行されるのは、MBAのリーダーシップ開発プログラムによって提供されるアクティビティのサポートパッケージです。これらは、各課題、およびあなたのキャリアの次の段階で効果的に実行するために必要な個人的および専門的なスキルに直接対処します。回復力があり、機知に富み、責任があり、関係性があることに特に重点が置かれます。

示されているモジュールは、典型的なカリキュラムの例であり、2020/21学年度の前に見直されます。最終モジュールは2020年9月までに公開されます。

コアモジュール

ヘッドウェイ/スプラッシュ

学習と評価

私はどのように教えられますか？

積極的な学習アプローチがカーディフMBAに組み込まれています。効果的学習は、多様でやりがいのある経験への関与と、個々の経験と他者との経験の両方を理解する方法の2つに基づいていると考えています。複数の分野の学者と、さまざまな職務と分野を代表する実務家を含むチームが、各モジュールを促進します。これは職場の慣習を反映し、異なる視点の相互受精を促進します。

学習の各ブロックには、企業訪問、業界の講演者、期間限定の課題、ロールプレイ、シミュレーションなど、さまざまなアクティビティが含まれることがわかります。これらはすべて、既存の理解を再考し、さまざまな観点から問題を調査するように設計されています。学生コホート内の多様な背景は、ここで貴重な貢献をします。

これらの経験に関する包括的な結論を導き出すために、観察、分析、統合を含む高次の反射スキルを強化するお手伝いをします。

また、既存の知識構造、前提、価値、スキルに挑戦するために、仲間、学者、実務家と協力して振り返ることをお勧めします。これにより、リーダーシップとビジネス慣行の性質に関する新しい洞察を交渉して構築し、ビジネス上の問題に対する創造的な対応を開発することもできます。

リーダーシップ開発ワークショップのスキルとともに、各学習ブロックに組み込まれた実践的なタスク、および各モジュールが設計されている正式なコースワークの課題に、新しい理解を統合して適用する機会があります。

私はどのようにサポートされますか？

大学は大学院生に豊富なサポートを提供しています。これらには以下が含まれます。

ラーニングセントラル

Learning Centralは、大学の仮想学習環境です。すべてのプログラムとモジュールの資料は、受講者が講義の前、最中、後にアクセスできるようにここに掲載されています。

図書館

プログラムの参加者は、書籍、雑誌、データベースのさまざまなハードコピーおよび電子コピーを利用できます。 Aberconwayライブラリはメインのビジネススクールサイトにあり、キャンパス全体の他のライブラリで追加のリソースを利用できます。多くのジャーナルや書籍も電子的に入手できます。

個人指導システム

各生徒にはパーソナルチューターが割り当てられます。アカデミックスタッフのこのメンバーは、あなたの学習および教育経験の概要を維持します。あなたが困難を経験している場合、あなたのパーソナルチューターはそこに耳を傾け、可能な場合は専門的なガイダンスを提供するか、適切なサポートのソースにあなたを向けます。

学生相談サービス

幅広い個人的、経済的、学問的事項について、無料で公平、非判断的かつ機密のサービスが学生に提供されます。

障害者

身体障害のある学生、または特定の学習障害（ディスレクシアなど）または長期の病状を抱える学生には、秘密のアドバイスとサポートが提供されます。

カウンセリングサービス

Cardiff Universityカウンセリングサービスは、大学コミュニティのメンバーに、彼らが最大限の可能性を最大限に発揮するのを妨げる問題を調査し、変化の選択肢を探る機会を提供します。カウンセリングサービスは機密情報であり、無料です。個人およびグループカウンセリングの優秀センターとして国際的に認知されています。

どのように査定されますか？

ブロックプログラムの構造は、非公式に学習と発達について振り返る多くの機会を提供します。短い知識/スキルレビューアクティビティが各モジュールに組み込まれているため、進捗状況を確認し、学習へのアプローチを改善できます。これにより、自信が深まり、正式な評価タスクへのアプローチが強化されます。

現実的な作業の問題は、正式なモジュール評価の基礎となります。各タスクについて広範な学術的考察を示し、口頭発表や書面による報告書などの調査結果を提示するための一般的なビジネス形式を採用することが期待されます。

評価タスクでは、職場で行うのと同じように、個別にチームの一部として作業する必要があります。

すべての正式な評価は、各モジュールブロック内で完了します。これにより、ビジネスリーダーが行う複雑な作業に基づいて、評価タスクでパフォーマンスを成功させるために必要な、より詳細な統合とアプリケーションが可能になります。また、タスクを完了するための現実的な職場のタイムスケールを反映しています。

どのようなスキルを練習して開発しますか？

このプログラムの学習成果は、 Cardiff University学習の結果としてあなたができることを説明しています。彼らはあなたに期待されることを理解するのに役立ちます。

このプログラムの学習成果は次のとおりです。

知識

プログラムが正常に完了すると、次のことができるようになります。

• 規律に基づいた知識と管理経験を活用して、複雑な組織の問題に対する統合ソリューションを設計します。
• 現在の管理フレームワーク、モデル、議論、証拠を批判的に評価し、実践と統合します。
• 多面的なビジネス上の問題に取り組むための対照的な研究とコンサルティングのスキルを批判的に評価します。
• 組織および実践における戦略的意思決定に役立つ複雑な環境コンテキストを分析します。
• 経済的および社会的貢献の両方を行う際に企業が直面する課題について全体的な認識を示します。

知的スキル：

プログラムが正常に完了すると、次のことができるようになります。

• 競合する研究ソースとコンサルティングエビデンスを見つけて区別します。
• プライマリデータと管理情報を生成する方法を分析します。
• 対照的な視点とその裏付けとなる証拠を批判的に分析および統合します。
• 理論と多様な実務経験を統合します。
• 幅広い視聴者を説得し、説明するための実行可能で創造的な行動計画をサポートする説得力のある議論を展開する。

プロの実践スキル：

プログラムが正常に完了すると、次のことができるようになります。

• 理論と実践の実際の応用を評価して、非構造化問題に対する実践ベースのソリューションを生成します。
• 積極性と主導権を握る能力を実証する
• 責任ある倫理的なリーダーシップを示します。
• 個人的および専門的な開発ニーズを特定して対処します。
• 一次データを収集するための信頼できる方法を開発します。
• 困難な状況で決定を下す能力。
• リーダーシップチームで効果的に働きます。

譲渡可能/主要なスキル：

プログラムが正常に完了すると、次のことができるようになります。

• 問題を創造的に解決します。
• さまざまなメディアを通じて多様な視聴者とコミュニケーションを取ります。
• 自己反省と自己認識を示します。
• 独立して共同で作業します。
• デジタル技術を使用します。
• 自己と他者を管理します。

キャリアの見通し

このプログラムは、既存の実務経験を持つ人向けに設計されています。プログラムを正常に完了すると、より多くの上級職に応募したり、変革的なキャリア変更を求めたりすることができます。

授業料

• 英国およびEUの学生：£19,950
• EU外からの学生：£27,650