カナダで の EMBAプログラム 2017. 申請締切は2017年7月1日です。 必要なGMATいいえ あなたは、以下のプログラムの基本的なレイアウトを見ることができます。 コアは10日、経営マインドセットが主催する16ヶ月間の場所を取る、各、の5つのモジュールのセットです。 これらは、クラス内と外に魅力的な活動のすべての種類は、添付します： 共同コーチング、優しいコンサルティング、専用テーブル、経営取引所、およびインパクトチーム。 管理程度のマスターを受け取るためにご希望の方は、IMPM証明書を超えて、彼らは重要な懸念のいくつかの問題に深く探ることができます最終的な論文を書きます。 これらの要素は、以下に記載されています。 FIVE考え方 自己の管理モジュール1：反射型の考え方 イングランド北部の湖水地方は、これまでの管理の喧騒から、経営者としての自分自身と自分の経験上で思慮深い反射のための完全な設定です。 参加者は、英国の会社の文化的な監査を実施する前に、管理（ヘンリー・ミンツバーグ）の従事の自然を体験し、組織内の倫理と徳（ルーカスイントロンA）、及びウッドワースの足跡を。 モジュールが開発され、配信管理のランカスター大学で教員をリードすることにより、一貫して英国のトップ研究校にランクされています。 モジュール2マネージング団体を：ANALYTIC考え方 私たちはカナダの一流大学、マギルは、分析的な考え方で、第二のモジュールをホストモントリオール、北アメリカで最も魅力的な都市の1つに移動します。 ビッグデータ、財務、マーケティング、電気ショック療法のセッション。 技術を超えて、分析の理解を開発する上でフォーカスが離れた「本能によって絶滅」と「分析による麻痺」の両方から-and。 エステル分益農夫は隠しウェブにクラスをとり、ヘンリー・ミンツバーグは意図的なものと官僚と創発戦略にadhocraciesを対比。 モジュール3マネージング関係：COLLABORATIVE考え方 チームで、提携し、電気ショック療法政府と：人民、中国で最も権威のある大学の一つで、クラスは、その態様の全てで連携を探ります。 参加者は、調和とバランスの重要性を理解するために人脈の伝統的なプロセスへの描画、ビジネスの世界で一意に中国の視点を探ります。 これらはまた、中国（ウェンTiejun）における都市部と農村部の発展と持続可能性にさらされています。 モジュール4変更管理：ACTION考え方 リオ・デ・ジャネイロでは、EPABE / FGV、投与のブラジルの有名な学校で、クラスが変更のみを管理するだけでなく、連続性を管理していないと考えています。 「なぜいけないのでしょうか？」を対比するリオよりも良い場所はありませんより一般的な変化を作成する人々のメンタリティー "なぜ？"メンタリティー。 地域の団体や企業への訪問は、文化と電源が職場での信頼と値をどのように影響するか。（アレクサンドル・ファリア）を示します。 モジュール5マネージングコンテキスト：世俗的な考え方 インドは別の世界です。 これは、より良い私たち自身を理解するために他の人の世界について学ぶための場所です。 このモジュールは、管理バンガロールのインド工科大学で、中央アジアで最高のビジネススクールにランク企業の周りの世界のすべての側面を深く掘り下げ：金融市場や消費者の行動から、（Sを擁護し、ビジネスの成長を維持します 利害関係者との関係や文化の違いにRaghunath）、。 経験はわずか数キロ、数世紀で区切られたソフトウェアのキャンパスに食品市場から、インドの多様性を説明する別の場所への訪問を通じて生きています。 DEDICATED TABLES 私たちは、IMPMで50:50のルールがあります半分の時間に亘ってあなたにあなたの議題に。 あなたの経験を共有するために、ラウンドテーブルで座って、あなたの仲間と学びます。 時間のほとんどは、あなたが経験の多様性から得るために、混合のグループです。 しかし、今、私たちはまた、関連する経営者との議論の時間の一部を過ごすことができ、専用のテーブルを持っています。 あなたは起業家や家族企業の経営者のテーブルを結合する可能性がある、またはあなたの業界や自社から同僚とのプログラムに来るかもしれません。 （LGとルフトハンザは、ほぼすべての私たちの20年のための経営者のチームを派遣しています。） フレンドリーコンサルティング 魅力マネージャーはちょうどワークショップをやってやアイデアを議論するよりも多くのことを意味します。 IMPMの管理者は、同僚の経験から利益を得るために、自分の仕事からの懸念をもたらします。 これは、テーブル、プログラムの周りのすべての時間で進行中です。 しかし、それは今、私たちはあなたの同僚の小さなチームがあなたの懸念にあなたと仕事に優しいコンサルティングを呼び出す過程で制度化されています。 これは、プログラムのハイライトの一つとなっています。 反射PAPERSとピアコーチング 互いから学び、教員が教室で滞在していません。 （最後を除く）の各モジュールの後、あなたは反射論文を書きます。 あなたの仕事で、または組織内の - あなたは、特にモジュールであなたを打ったものを見直し、独自のニーズ - 個人的にそれを関連付ける：これは学術論文ではありません。 執筆のこのプロセスの間、あなたは同僚のチームと接続し、彼らは可能なようにあなたと働く教員の家庭教師は、役に立つようにこれらの書類を作成します。 私たちは、このピアコーチングを呼び出します。 経営EXCHANGE ミッドウェイプログラムで、あなたは同僚と対にし、ホストとして、また互いの職場での訪問者として、週の大半を費やしています。 仕事で別の管理者を観察し、フィードバックを提供するこのプロセスは、シンプルで強力です。 それは、これらの交換から出ているものは非常に素晴らしいです。 韓国で私のLGの同僚のいずれかで訪問するとき」、私は私達の会社は破壊的な技術に対して脆弱であることに気づきました。 結果として、我々はブラジルのトップのIT大学と一緒にスタートアップ企業を立ち上げました。 これは私達の会社を救うと信じています。」グスタボMiotti、理事長、ソプラノEletrometalugica株式会社、ブラジル IMPACT TEAMS 「変わらない組織に変更した人を送り返すことはありません。」しかし、それは、ほぼすべての開発プログラムは何をすべきかです。 我々はそれを変更しました。 あなたは、組織の中にあなたの学習を運ぶ助けるために、同僚やレポートの、仕事に戻っインパクトチームを指定するために、私たちの指導と支援材料と、機会を与えられています。 実際には、これらの人々は、事実上IMPMを行います。 あなたは、各モジュールの後にあなたのチームをデブリーフィングし、建設的な変更のための学習を使用運ぶ方法について説明します。 したがって、経営開発、組織開発になるん。 したがって、人事部門にpricy見えるかもしれませんが、教育は、組織内の1つの価格のため、その彼らがチャンピオン缶大きな変化で複数の管理者を訓練する抜け目のない投資になるん。 一部の企業は、重要な課題に取り組むためにIMPMにチームを送ります。 私が学んだように私は私のチームを指導しました。 私は成長していたように私は私のチームの増加となりました。 私はモジュールを通過したとして、私は基本原則を取り、彼らはそのように彼らは、求めに保持職場での私のチームには理解された「あなたが次のモジュールに行くのはいつですか？」ダニエルSmedo、副社長兼ゼネラルマネージャ、メトロサプライチェーングループ、カナダ 経験豊富候補者を歓迎します あなたのキャリアへの国際フォーカスを求めている場合は、IMPMはあなたのためである、実質的な、関連する経営経験を持つ仕事の経験が10年以上を持っています。 全体IMPMの前提は、仲間と参加者との経験と洞察を共有に基づいています、したがって、通常年齢の35〜55年です。 IMPMの参加者はどちらか自分の会社が主催しています。このようなルフトハンザ、BNDESとLGなどの企業は長年のマネージャーを送信したり、プログラムからの哲学と成果は、彼らが自分のキャリアや組織を先に進めるために必要なものであることを決定している個人でされています。 専用の表は、組織の同様のタイプから他の人に参加したい個人やチームのために用意されています。 起業家は、家族経営の企業のメンバーは、異なる分野の専門家は、仲間との時間を過ごすと同様の課題を持つものから学びます。 会社のチームの一員として出席する、管理者は、組織内に存在する多様性について学ぶことができます。 経験の共有を通じて、これらのチームのメンバーは、組織全体がどのように機能するかをより深く理解を得ると変更を実装するための良い位置にあります。 [-]

このプログラムは、組織の深い理解と、心の中で専門家、幹部や企業の経営者を維持し、直面する課題に対処するための戦術的な立場を利用して設計されています。 プログラムには主に3つのテーマがあります - 財務管理、人の管理および事業開発。 あなたは、会計、マーケティング、オペレーションなど、ビジネスのすべての機能領域、学ぶだけでなく、意思決定や事前の問題は、スキルを解決、リーダーシップを教えられていないだけ。 このプログラムから取得した必需品はあなたに、今日のグローバルなビジネスの世界での課題に直面する自信を与えます。 プログラムのハイライト ビジネスコミュニケーション 会計入門 事業法 組織的行動 中間会計 ビジネス統計 経営経済学 人的資源管理 企業金融 業務管理 戦略的リーダーシップとチームビルディング 管理会計 セールスとマーケティングマネジメント 企業開発 研究プロジェクトと発表 ソフトスキルとキャリアサービス プログラムの長さ： 4学期 資格： 卒業証書 開始日： 毎月 採用情報 このプログラムの卒業生は、上級管理職や管理職のための知識、スキルと自信を持って、自分のビジネスを開始します。 金融業務 投資銀行業務 経営管理論 コンサルタント マーケティング/セールス 営業開発 オペレーション 人事管理学 ビジネスアナリスト 起業家 入学要件 いずれのコースで大学やカレッジの学位/ディプロマ Microsoft Officeのの知識 英語能力の要件 550の最小TOEFLのスコア またはNOバンドと6.0のIELTSスコア、5.0未満 ORなしの英語のテストの結果を持つ人々のためBizTech入学英語レベル3の完成。 [-]

カナダで の EMBAプログラム 2017. 金融サービスと保険でのEMBA 国際エグゼクティブMBA、あなたのために？ 金融サービスおよび保険（MBA-FSI）のMBAは、金融サービス業界で働く高電位用に設計されたエグゼクティブMBAプログラムです。 金融機関の経営の分野で優れた評判を持つ3つのトップクラスのビジネススクール主催、MBA-FSIは、金融サービス業界の3サブセクター（銀行、保険、投資）にユニークな洞察を提供します。 18ヶ月の期間にわたって広がる国際のモジュールとそのモジュール式のセットアップは、金融サービス、エグゼクティブのための比類のない付加価値を提供し、真に国際的な環境で作業して勉強に便利な組み合わせが可能に！ なぜ金融サービスと保険でエグゼクティブMBAを取る？ 金融サービスや保険のMBA（MBA-FSI）です 国際エグゼクティブMBAプログラム、金融サービス企業のトップエグゼクティブの機能を実現するために高いポテンシャルを持つ参加者のために設計された。 エグゼクティブMBAレベルでは他の確立されたプログラムは、銀行だけでなく、（再）保険、国際的なホリスティックな視点から投資業界に対応するために主張することはできません。 MBA-FSIは、そののため、専門的な金融サービスのように、あなたのために多大な付加価値を提供します。 高い戦略的価値でのトピックに焦点を当てた革新的なプログラム、 我々は対処 経営の最新動向 と 金融サービス業界に適用。この他にも、我々はまた、銀行や保険·金融危機の影響での新たな規制の影響などの業界に特定のトピックに取り組む。 世界中で利用可能な優れたユニークなプール、 このプログラムは、の結果である 金融サービス企業の管理において優れた定評のある3大学間の長期的なコラボレーション - 世界中から著名な学術やビジネスの専門家によって補完専門の独自の領域を、それぞれ。 そのすべての面で、真に国際的な知名度 参加者は、コース開講地、コア教員やゲストスピーカーはすべて持っている 国際的重要性、あなたの個人的な地平線の広がりを保証する。 近代的な学習アプローチ 我々は提供する 理論的枠組みの教えとの間の最適な混合物、ケーススタディ、ゲストスピーカー、企業訪問、ビジネスシミュレーションと実践的なプロジェクトや課題。その上で、私たちのコースはあります 完全に計算された上で実行した。 これは、より多くの紙やバインダーに沿って実施する必要がないことを意味します。 教材のデジタル配信は、彼らがそれらを必要とするときにそれらが利用できる持っている彼らと彼らのすべての教材を運ぶために、参加することができます。 最終的にはiPadの送達もクラスで、その後両方、余分と豊かなインタラクティブ性を可能にします。 学習や仕事の組み合わせ MBA-FSIなどのクラスの中で2週間の住宅のモジュール、グループワーク、（卒業を含む）の22ヶ月の期間をカバー 割り当て（例えば文献、大文字と準備、論文など）が完了されなければならない時に自習期間が続いている あなたが作業を継続しながら、。このように、学習した理論はすぐに自分の作業環境に適用される。 プログラム·アプローチ プログラムの実行中に、一般的な管理の知識とスキルを金融セクターの経営経済学への深い洞察力と組み合わされる。 この目標を達成するために、各モジュールは、2つの視点に基づいて構成されている。 学問の視点 学術的視点は、近代的な組織の課題に取り組むために、参加者に必要なフレームワークとツールを提供しています。 各モジュールでは、参加者は、戦略管理、マーケティング、人事、組織行動、会計、財務、業務、技術、コーポレート·ガバナンス、リスク管理、その他の問題など、異なるドメインに関連するマネジメントスキルをしっかりと理解を獲得する。 事業展望 第二に、MBA-FSIは、金融サービス業界への洞察力を持つ参加者を提供しています。 銀行、保険および投資：焦点は、金融サービス業界の様々なサブセクターである。 私たちは、さまざまな業界で行われている主な動向を議論し、金融サービス業界に学問や理論的枠組みを翻訳します。 考慮にこれらの2視点を取って、このプログラムは、今日の急速に変化する金融サービス部門での成功したキャリアを追求するために必要な訓練と高いポテンシャルを提供しています。 カリキュラム 卒業 入場 ザ· . 授業料 宿泊施設 [-]

マギル大学-現代モントリオールEMBA

プログラムは、占有または上級管理職宛ての経験豊富なマネジャーの開発ニーズを満たすように設計されています。プログラムの参加者は、少なくとも5年間の経営経験を含めて少なくとも10年以上の実務経験を持つ経営者、起業家や専門家、です。

参加者は、プログラム全体を通して自分の仕事に残り、15ヶ月でそれを完了することができます。 クラスは通常、7の2住宅のモジュールと10日で、月に一度、日曜日木曜日から会う。第二住宅のモジュールは、ラテンアメリカやアジアでの海外で開催されます。 ... [-]