キャンベルズビル大学のオンラインMBA-人事管理プログラムは、国際ビジネス教育認定評議会（IACBE）の認定を受けており、組織を重要な資産として提供するために必要な高度なビジネススキルとリーダーシップスキルを提供します。

私たちのニューロMBAは、成功したマネージャーや起業家にとって必須です。 これは、XXI世紀の新しいトレンドと課題に対応するニューロアプローチを備えたユニークで前衛的なビジネスプログラムです。

カーロー大学の人事管理のオンラインマスターは、学生が人事分野のリーダーになる準備をする際に究極の柔軟性を提供します。包括的なコースワークは、経験豊富な専門家による個別指導を希望する多忙な専門家向けに設計されています。SHRM認定のインストラクターから学びます。2 年以内に卒業し、国家 SHRM 試験に備える。

経営学修士（MBA）は、1年間の3学期のフルタイムプログラム（90 ECTS）です。このEQFレベル7 / NFQレベル9プログラムは、学生にコアビジネス機能と戦略的ビジネス管理の重要な理解を提供すると同時に、革新的な能力と実践的、横断的、および実践的なスキルを強化するように設計されています。グローバルな文脈でのビジネス管理とビジネス戦略のスキルセットの習得を通じて、学生は組織を効果的に管理し、多様なビジネス環境で柔軟になる方法を学びます。

スクラントン大学のオンラインMBAの人事専門分野では、組織の目標を設計および実現するだけでなく、これらのタスクを実行するための総合的なスキルを提供しています。

MBA 国際経営学 - 人材と文化の管理。人材と文化の管理という変革の旅に乗り出し、国際的な文脈で繁栄する職場文化を導き、鼓舞し、形成するための重要なスキルを習得します。やる気のある従業員を育成し、人事部と連携して職場の課題に対処し、前向きで生産的な労働環境を育むための実証済みの戦略を見つけてください。

リーダーシップとタレントマネジメントのMBAで人事のキャリアを向上させましょう。ビジネスに大きな影響を与えるスキルを身につけ、人事部門の戦略的リーダーになりましょう。

オンラインMBAは変革プログラムであり、学生が個人的にも専門的にも成長するように刺激します。これは、スペインで最も先駆的なオンラインMBAプログラムの1つであり、ビジネス教育の概念そのものを変えることを目的とし、責任ある革新的な真のグローバルビジネスリーダーを育成します。

ミッドウェイ大学のオンライン経営学修士課程（人材管理専攻）は、ビジネス専攻の卒業生をこの重要な業界セグメントに備えさせることを目的としています。このプログラムでは、学生に人材管理のあらゆる分野に特化した管理トレーニングと知識を提供します。

ますますグローバル化・複雑化する職場環境における人事部門の課題を解決します。 HRのMBAを取得することで、専門知識とリーダーシップスキルを強化する革新的なプロジェクトベースの教育アプローチの恩恵を受けることができます。

人事管理を専門とする経営学修士課程では、経営の観点から中核となるビジネス原則を、また詳細な観点から人事業務を探求します。さまざまな人事ポリシー、福利厚生および報酬システム、採用および選考プロセス、リーダーシップ、さまざまなアプローチの使用方法に関する能力と実践的なスキルを習得します。従業員管理の概念、方法、およびテクニック。

彼らはこれを使用すると、改善されたキャリアの機会のためのあなたの最初の大学の学位を広げたい、プロの人材と人材開発の管理に興味がありますか？そして、あなたはMBAプログラムでは、「人材管理」を使用して独自の才能を開くAKAD University挑戦的な指導者の地位のあらゆる機会。

このモジュールは、学習者に職業心理学のさまざまな影響を詳細に理解させます。このモジュールは、心理学の原則と理論、および現代のグローバルな作業環境でのその応用を通じて、学習者を導きます。このモジュールは、学習者がマネージャーに必要な心理測定評価と研究スキルをしっかりと理解するのにも役立ちます。