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二重学位は、同時に二つの専攻における学位を獲得できる大学で提供されているオプションです。 二つの専門分の知識と能力を身につけた二重の学位を取得した人は、就職活動において有利な立場を持っています。雇用関係は、このような法律、財務、管理、対人コミュニケーションと組織行動の… 続きを読む

二重学位は、同時に二つの専攻における学位を獲得できる大学で提供されているオプションです。 二つの専門分の知識と能力を身につけた二重の学位を取得した人は、就職活動において有利な立場を持っています。

雇用関係は、このような法律、財務、管理、対人コミュニケーションと組織行動のような他の人を網羅する幅広い分野です。専門家は、そのより大きな目標を追求しながら、その才能を維持し、開発するために、組織に適用可能な側面を移動する必要があります。

ユダヤ・キリスト教の価値観の誕生に肥沃な三日月地帯から、中東は人類の歴史の数千年に家です。研究として、学生たちは、歴史的なイベントとその現代の影響で深く個人的な外観を得ることができます。

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アラブ首長国連邦(ドバイ、シャルジャ、アブダビ)、サウジアラビア(リヤド、ジェッダ)、ナイジェリア(ラゴス、アブジャ)、南アフリカ(ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン)、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最も重要なリソースの1つは人的リソースです。利益は組織を動かし、人々は組織のパフォーマンスと発展の推進力であり、それはあらゆる組織の利益の増加につながります。人々を彼らの目標と目的に向かって効果的に駆り立てるには、人間の心理学を理解することが前提条件です。実際、人事と心理学は切り離せない双子であり、組織のパフォーマンスを促進する複雑な人間の行動をより熱心に理解するのに役立ちます。 Westford University Collegeは、スペインのUCAMと提携して、すべての働く専門家、および多様な多次元産業組織を理解して働きたい他の人々のために、「人事および組織心理学のMBA」プログラムを実施するこのユニークな組み合わせを提供しています。人的資源が組織の行動とパフォーマンスを推進する大きな資産であることを認識し、理解するのに役立ちます。学習は生涯にわたるプロセスです。この知識の探求に参加してください。これにより、人的資源の脳の心理学への視野と理解が開かれます。 -
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