人事の MBAプログラム

人事の 57 の MBAプログラム を比較する

MBA 人事

人的資源(HR)は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。

HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。

あなたは人々と巧妙なキャリアで使用するこれらのスキルを配置する一緒に働くのが好きな場合は、HRのMBAは、あなたにぴったりかもしれません!以下のオプションをスクロールしてからあなたに最良の人材教育でMBAを見つけよう!

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レスターオンラインMBA人間ressourcesの大学

Stafford
オンライン 2 - 6 年間 自由入学 スーダン スーダンオンライン オマーン Oman Online パレスチナ国 パレスチナ自治区オンライン レバノン レバノンオンライン リビア リビアオンライン トルコ トルコオンライン イラク イラクオンライン イエメン イエメンオンライン エジプト エジプトオンライン ヨルダン ヨルダンオンライン キプロス キプロスオンライン サウジアラビア サウジアラビアオンライン カタール Qatar Online クウェート クウェートオンライン アラブ首長国連邦 アラブ首長国連邦オンライン バーレーン バーレーンオンライン + さらに29

人事部門は、幅広いビジネス目標を達成するためにスタッフの福利厚生を超えて移動すると、成功した経営者は、組織戦略、政策と計画の幅広い理解しておく必要があります [+]

レスターオンラインMBA人間Ressources大学

人事部門は、幅広いビジネス目標を達成するためにスタッフの福利厚生を超えて移動すると、成功した経営者は、組織戦略、政策と計画の幅広い理解しておく必要があります。

資格は、文化を越えて人々のリソーシングおよび人材管理、従業員との関係、組織行動や管理などの分野で高度な知識を提供します。 MBA(HRM)プログラムは、反射開業医になることができます戦略的なビジネス上の問題を支えるプロセスを理解することができ、この情報に効果的に作用します。 あなたは、あなたの研究能力を開発し、実践し、経営規律の範囲にわたって作業に熟練になるための理論的概念をリンクします。... [-]


オンラインMBA

University of Saint Mary Online
オンライン 全日制課程 パートタイム 自由入学 アメリカ合衆国 Leavenworth

セントメアリー大学のオンラインMBAは、学生が自分たちの生活のすべての面で社会に貢献すべきであるという考えに接地されています。 この信念は、大学ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)を通じて認定を受けて経営管理プログラムのオンラインマスターのカリキュラムや授業を通じて通されます。 [+]

ザ· セントメアリー大学のオンラインMBAを取得 学生が自分たちの生活のすべての面で社会に貢献すべきであるという考えに接地されています。 この信念は、大学ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)を通じて認定を受けて経営管理プログラムのオンラインマスターのカリキュラムや授業を通じて通されます。 カトリック機関として、セントメアリー大学は、常に倫理と企業責任、これらの厳しい経済状況で最前線になってきた概念を大切にしています。 USM MBAは、あなたがビジネス環境のグローバルな視野を開発するのに役立ち、組織に潜在的な問題を特定し、質問をし、ソリューションを開発し、彼らは大規模で社会にどのように影響するかの決定を意識するためにあなたに高度なビジネススキルで確かな教育を提供しています。 USMのMBAの提供は8週間のセッション、6年間を開始し、わずか1年であなたの学位を取得する可能性を加速させました。 エンタープライズ・リスク管理における経営管理のマスター(オンライン) エンタープライズリスクマネジメントの専門は、そのキーを定量的手法とともに、リスク管理の基本をカバーしています。 あなたは、競争優位の源泉としてのリスクを見て全体的で戦略的に組織全体のリスクを管理する方法を学習します。 金融における経営管理のマスター(オンライン) ザ· セントメアリー大学からMBAファイナンス ビジネスのこの重要な側面に強いアースを提供します。学生は、予想したようなトピックを研究することによって、組織が直面している金融問題の解決策を実装することを学びます: 金融市場や楽器 資本構成 ビジネスのための資金調達 金融投資のための資金の割り当て リスク・マネジメント 将来の成長のための計画 一般的な管理における経営管理のマスター(オンライン) セントメアリー大学で彼らのMBAの研究の一環として、一般的な管理中の濃度を選択する学生は、彼らが自分のキャリアを移動するような柔軟性を提供し、彼らは産業や位置の多様な配列全体に適用できるビジネスの側面について学びます。 研究では、情報システムやプロジェクトの管理に焦点を当て、ならびにリーダーシップの理論と実践。 授業の内容: 情報処理システムを評価し、統合 時間と予算内でプロジェクトの目標を完了するための技術と経営のプロセス パフォーマンスの測定と制御 プロジェクト管理の組織と行動の問題 効果的な指導者の特性と特性 ヘルスケアマネジメントにおける経営管理のマスター(オンライン) 大学セ​​ントメアリー健康管理のMBAは、医療業界に特異的に適用されるビジネス概念とスキルの深い知識を提供しています。 授業は、健康管理の分野で効果的なマネージャーやリーダーになるために学生を準備します。 この濃度のカリキュラムはこのようなトピックについて説明します。 このような予算や組織の成長などの医療業界における経営の主要な概念、 患者の権利とクライアント自治を含むヘルスケアにおける法的および倫理的な問題、 ヘルスケアシステムに影響を与え、社会文化的、経済的、政治的な力 リーダーシップと組織の健康における経営管理のマスター(オンライン) リーダーシップと組織の健康濃度はによって承認し、周りのベストセラー作家やビジネスコンサルタントパトリックLencioniの哲学や教えを設計されています。 高度な理解と高機能の組織を開発するために必要な実用的なツールと濃度アームあなたに。 人的資源管理における経営管理のマスター(オンライン) セントメアリー大学の彼らのMBAの研究のための人的資源管理の濃度を選ぶ学生は、効果的な管理、栽培、および組織の労働力の訓練に関連する問題を掘り下げます。 授業は、人的資源、トレーニング、開発、および組織変更の分野での管理職として働くために学生を準備。 研究のトピックは次のとおりです。 環境規制、人権、および機密性など、ビジネスの法的および倫理的な環境、 職場の競合の管理と交渉を促進します 、計画、実装、および有効性を改善するために、組織の主要な変更を管理します マーケティングにおける経営管理と広告管理のマスター(オンライン) マーケティングと広告管理の濃度は​​、組織がマーケティングや広報の今日​​の非常に競争力と複雑な領域での成功を支援するために大学セントメアリーのMBAの学生を準備。 ますます洗練された消費者や進化するデジタルメディアの課題に直面するために、学生が勉強になります。 新しいクライアントサービスモデル、請負業者と協力し、現代のメディアプランニングなど、広告業界の変化、 最新の消費者行動の研究とどのように消費者の嗜好を決定するために、 統合されたマーケティング戦略の効果的な設計と展開 日付を起動します。 2016年1月 2016年3月 2016年5月 2016年6月 2016年8月 2016年10月 [-]

経営管理のマスター(純粋なオンラインプログラム)

Pebble Hills University
オンライン 自由入学 アメリカ合衆国 USAオンライン

ペブルヒルズ大学は、品質と教育の継続的改善へのコミットメントを通じて組織管理、ビジネス管理と業績の最高水準の達成のための国際認定機関(IAO)の認定を受けています。 [+]

人事の 経営学の修士. ペブルヒルズ大学は、品質と教育の継続的改善へのコミットメントを通じて組織管理、ビジネス管理と業績の最高水準の達成のための国際認定機関(IAO)の認定を受けています。 IAOは、世界をリードするに関連付けられており、全国的に教育水準の向上のための世界的な質保証機関が認識されている。 現在IAOパートナーのいくつかは:成人&高等教育省、教育省(ブータン)、大学評価と認定のための国家委員会(アルゼンチン)、国立高等教育認定(コスタリカ)、認定及び品質保証委員会(高等教育(アルバニア)の認定のための高等教育と品質保証(ボスニア·ヘルツェゴビナ)、Accreditacion Agencia(チリ)、品質保証&認定評議会(スリランカ)、公的機関の開発のためのパレスチナ)、庁、品質保証のためのセンターと認定HEI(リビア)と高等教育品質評価センター(ラトビア)のために、など 国際教育認定委員会は、IAOの認定基準を認識します。 これは国際認定機関(IAO)の認定プログラムです。 あなたは、ITプロフェッショナル向けのIAO認定を申請する資格になります。 また、一般的な評価報告書は、カリフォルニア大学外国資格評価者(CUFCE)によって発行されます。 イギリスでは、専門経営者協会(PMA)は、協会の正式加盟のためのペブルヒルズ大学の卒業生を受け入れます。 これらは、修士号と認定プロフェッショナルマネージャ(P.Mgr)レベルでのPMAを入力することができます。 カナダでは、卒業生は、会員および/または管理、カナダ勅許協会検定会員(C.Mgr)ステータスを適用対象となります。 アフリカでは、ペブルヒルズ大学の学生は、設計、技術と管理協会·インターナショナルの技術章内のメンバーシップのために受け入れられている。 AMERICAN専門機関 これは国際認定機関(IAO)の認定プログラムです。 あなたは、ビジネスの専門家のためのIAO認定を申請する資格になります。 また、同等のディプロマと総合評価報告書は、カリフォルニア大学外国資格評価者(CUFCE)によって発行されます。 さらに、卒業生は公認プロフェッショナル金融管理者の研究所、米国および管理とリーダーシップのチャータード研究所、米国からのメンバーシップおよび関連するチャーター裁定を申請する資格があります。 さらに、卒業生は、メンバーシップおよび/または管理、カナダ勅許協会検定会員(C.Mgr)ステータスを適用対象となります。 英国プロフェッショナルボディ このプログラムの卒業生は、管理スペシャリストの研究所(IMS)、英国、エグゼクティブ·管理者アカデミー(AEA)、英国に参加する資格があります。 また、ビジネス実践者の協会の協会の理事会と学術審議会(ARC)(UK)は、シニアSBP賞の資格を得るためにPHU MBAの卒業生を認識している。 専門経営者協会(PMA)協会の正会員のためのPHUの卒業生を受け入れます。 これらは、修士号と認定プロフェッショナルマネージャ(P.Mgr)レベルでのPMAを入力することができます。 AFRICAN専門機関 ペブルヒルズ大学の学生がデザイン、技術と管理協会国際(DTMSI)の経営章内のメンバーシップのために受け入れられている。 出願人らは、社会の中で、一般的なメンバーシップ部門である社会の経営章、内に導入されている。 適切な資格メンバーは、MBAと専門経営者ギルドなど、様々な下位区分に参加するよう招待されています。 コー​​ス SAM001セールス&マーケティング MGT001戦略計画 MGT002リスクマネジメント MGT003の理解プロジェクトマネジメント MGT004プロジェクトマネジメントの基礎 MGT005中級プロジェクトマネジメント MGT006高度なプロジェクト管理 MGT007変更管理 MGT008ビジネスプロセス管理 MGT009ナレッジマネジメント MGT010ビジネスリーダーシップ MGT011顧客関係管理 MGT012コーポレートブランディング MGT013研究スキル開発 神経言語プログラミングMGT014入門 人事管理のMGT015の基本 MGT016パフォーマンス管理 スキルを監督MGT017プロフェッショナル MGT018在庫管理 MGT019サプライチェーンと物流管理 MGT036コーチングとメンタリング MGT037紛争解決 [-]

MBA in Human Resources

EU Business School
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 年 September 2016 スペイン バルセロナ スイス ジュネーブ モントルー + さらに4

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英語で書かれていない任意の文字には、認定された英語の翻訳を添付しなければならない。

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職場でのMBAの安全と健康

Instituto Europeo de Posgrado - España
オンライン パートタイム 14 ヶ月 September 2016 スペイン マドリッド

労働衛生のMBA専門は、欧州および国際的な基準に応じて職業リスクの分野で自分の行動のスキルを開発することができる専門家や経営競争力の高いとしてあなたを形成します。 また、内部監査、ISO 9001の3つの証明書を可能にし、ISO 14001およびOHSAS 18001ビューローベリタス、世界をリードする認定... [+]

人事の 経営学の修士. 仕事における安全衛生のMBA 労働衛生のMBA専門は、欧州および国際的な基準に応じて職業リスクの分野で自分の行動のスキルを開発することができる専門家や経営競争力の高いとしてあなたを形成します。 また、3つの証明書内部監査、ISO 9001、ISO 14001およびOHSAS 18001ビューローベリタス、大手グローバル認証を可能にします。 ダブルディグリーレイファンカルロス大学 レイフアンカルロス大学と欧州大学院大学、職場でのMBAオンライン安全衛生の合意で、それは国際的にスペインとの方が高い名声の両方の機関から学位を提供しています。 また、MBAをビューローベリタス、大手グローバル認証と3つの証明書OHSAS 18001内部監査、ISO 9001とISO 14001を取得するために検査する権利。 なぜ会社を選択するのか? 学習方法は "ケースメソッド"、ビデオクラス、仮想セッションとインタラクティブな演習に基づいています。 学生は仕事の週間スケジュールを持っており、個人的には家庭教師に従ってください。 教員は、ビジネスの専門家で構成されています。 近接とカスタマイズ 学生、教師や家庭教師の接触は、プログラムの開発のための仮想プラットフォームを介して連続しています。学生があります: 総材料の可用性1日24時間、週7日 一日中いつでも質問にポーズ ディスカッションフォーラムを通じて継続的なコミュニケーション 評価システム プログラム評価は基本的に実用的であり、かつ4つの側面に基づいています。 スケジュールされた実践的な演習 個人やグループワーク 活動への参加 修士論文プロジェクト 入学プロセス それぞれについて、次の入学プロセスが提供される限定された場所のための学生の選択に基づいて、実行されるコール: IEPのビジネス顧問は、プログラムとプロセスと入学要件(資金、奨学金などの条件)に関連するすべての問題について候補者に通知します。 候補者は、送信されます「申込書」を完了し、次の書類と一緒にIEPにそれを送信する必要があります: 履歴書 Titulaciónウニ ドキュメントを受信すると、電話インタビューの候補は、評価プロセスを完了するために招集されます。 入試委員会は記録を考慮し、約1週間以内に学生がプログラムを勉強する場所を与え入院、可能なの彼の証明書を受け取ります。 入場料の証明書を受信すると、学生は入学を正式になります。 研究助成金/奨学金 研究所は、授業料のコストの35%までをカバーすることができる助成プログラムを有しています。 それぞれのために提供されている候補者の、個人的な専門家や経済状況に基づいて、奨学金の限られた数を呼び出します。 裁決については、厳格なフォロー務め基礎。 財源 学生が快適で、学生のニーズに合わせた毎月の分割払いにより繰延支払いのシステムを介してコースの費用を想定するのを助けるために、両方の機関が推進する特別な融資条件は、もあります。 [-]

国際的な人的資源管理MBA - ロンドンキ​​ャンパス

Coventry University London Campus
キャンパス 全日制課程 1 年 August 2016 イギリス ロンドン

経営学(MBA)の国際人的資源管理のマスターズは、ログイン成功のキャリアのための学生を準備するように設計されています.. [+]

国際的な人的資源管理MBA -ロンドンキャンパス

国際的なビジネス環境が変化しており、新しいと非常に異なる市場の現実が浮上している。今日の学生は明日の経営者として成功するための思考と行動の柔軟なパターンを採用する必要があります。 経営学(MBA)の国際人的資源管理のマスターズは、現代の職場の複雑かつ急速に変化する環境の人々の戦略的な管理と開発に成功したキャリアのための学生を準備するように設計されています。

なぜこのコースを選ぶのか?

このコースでは、その焦点としてあなたの将来の雇用を持っています。コヴェントリー大学ロンドンキ​​ャンパスで勉強することを選択することで、恩恵を受ける: ... [-]


メレディスのMBA

Meredith College
キャンパス 全日制課程 パートタイム 2 年間 August 2016 アメリカ合衆国 Raleigh + さらに1

ローリーのメレディスMBAプログラムは、あなたの正規の勤務時間の周りにスケジュールされたクラスで、自分のペースであなたの学位を完了することができ、作業の専門家のために設計されています。 [+]

人事の 経営学の修士. 個人と強いです。メレディスMBAを取得しています。 ザ· メレディスMBAプログラム ローリーにあなたは、通常の勤務時間の周りにスケジュールされたクラスで、自分のペースであなたの学位を完了することができ、作業の専門家のために設計されています。 あなたが持っているスキルを強化し、より汎用性と効果的な指導者にするために追加的な知識を習得します - あなたはあなたの収入の可能性を高めるでしょう。 プログラムすぐに役立つ情報 トライアングルで最も低コストの教科課程プログラム GMATの放棄は、提供します 33クレジット時間のプログラム 人的資源管理とプロジェクト管理で利用可能な濃度 男性と女性に開いた男女共学プログラム 18のクラス平均人数 利用できるインターンシップ 14週間の学期全体の夕方にお届けコース 程度のおおよその時間は2年間です。加速し、より遅いペースのオプションは最近の卒業生、作業の専門家、および国際的な学生に利用できるプログラムの利用可能です 概要 メレディスのMBAプログラムで男性と女性は、リード管理し、グローバル経済の中で協力してスキルを開発します。 MBAの卒業生として、あなたは、両方のは、あなたがあなたの毎日のビジネス環境で直面する課題に対処するための効果的なソリューションを開発し、それらが発生するような成長の機会を活用するための知識と実践的な経験を持っています。 個人的な配慮 メレディスの教員や大学院のスタッフは、各学生が個人の成長を最適化に努めています。 あなたの専門能力開発を促進支援するために、あなたはあなたの個々の強みの株式を取得し、あなたが成長すると、それを実現する方法たいのですが、両方の方法を決定することができますあなたのオリエンテーションの一環として、個人的、徹底的​​な評価をやります。 質の高い教育 ビジネスのメレディスの学校は、ビジネスのアドバンス大学対抗学校へ協会(AACSB)の認定を受けています。 米国のビジネススクール未満の三分の一とビジネススクールのわずか5%が世界的な教科課程国際認定の厳格な基準を満たしています。 柔軟なペース ローリーのメレディスのパートタイムのMBAプログラムは、社会人のスケジュールと調整するように設計されています。 柔軟なペースはあなたのキャリアや個人的な責任を管理するために必要に応じて、あなたのプログラムを加速または遅くすることができます。 学生は、秋や春学期でプログラムを入力することができます。 共同学習 少人数クラスでは、通常、トライアングルエリアの企業や産業の広い範囲を表すMBAの学生、の中から発見された豊富な経験から利益を得ることができます。 学習環境は、さまざまな分野からの学生は、現在の理論や倫理的なビジネス慣行とのプロの経験を統合することができます。 グローバル 学生は、国際機関や企業と協力し、教員に海外旅行する機会があります。 付加価値 メレディスMBAの学生として、あなたは、関連するビジネストピックを強調表示し、専門的なスキルを構築ワークショップやセミナーにアクセスすることができます。 私たちのキャリアセンターは、あなたの現在の会社内で前進またはキャリアの変更であなたを支援するためにリソースとサービスを提供しています。 また、認定されたリーダーシップのコンサルタントからの個人的なコーチングでは、キャリアの目標を設定し、あなたの未来を視覚化することができます。 [-]

ビジネス管理プログラムのMBAマスター

Master Education International
キャンパス パートタイム September 2016 アラブ首長国連邦 ドバイ シャルジャ

8のための120クレジットの安全な学生は、主にノーサンプトンの教員によって教えられ、個々の論文の提出にノーサンプトン、英国の大学のトップアップMBAを完了するために、評価が割り当てによって100%であるUAEでモジュールを教えました。 パークキャンパス - 候補者は、ノーザンプトン大学に学位論文のために英国に旅行するためのオプションがあります。 [+]

8のための学生の安全な120クレジットは、トップアップを完了するために、評価が割り当てによって100%であるUAEでのモジュールを教え ノーサンプトン - 英国の大学のMBA 主に個々の論文の提出について、 ノーサンプトンの教員によって教えられ。パークキャンパス - 候補者は、ノーザンプトン大学に学位論文のために英国に旅行するためのオプションがあります。 ノーザンプトン大学 ノーザンプトンの大学は、人々は学者で彼らの最善の努力に入れて純粋に満足している非常にフレンドリーな場所として国民の評判を楽しんでいますロイヤル憲章によって確立された企業です。 その目的、権限とガバナンスのフレームワークは、憲章に記載されています。 ノーザンプトンの大学は、イングランドの中心部に位置し、学部と大学院レベルでの様々な主題を提供しています。 大学は次のように認識されました エンプロイアビリティのためのイギリスのノー1大学。 QUALIFIは、イングランドとウェールズのための資格の規制当局によって授与機構として認識されています。 規制当局は、イングランドとウェールズのウェールズ政府における資格のOfficeと審査レギュレータ(Ofqual)です。 資格が国家資格枠組み(NQF)に認定されており、各資格は、独自の資格認定番号(QAN)を有しています。 この数は、学習者の最終的な証明書に表示されます。 【国家資格枠組みQANによって認定:601/7656/8]プログラム: プログラム内のコアコースは、コア管理の概念、モデル、原則と21世紀の国際機関をリードに関連付けられているキースキルにしっかりとした土台を提供します。 プログラムが正常に完了すると、あなたは批判的に考えると、重要なビジネスの問題に対処するための戦略を作成するための高度な意思決定ツールを使用することができます。 あなたは学士号を持っており、経営のより多くのシニアの役割を追求したいか、管理の修士レベルのために勉強に行くことを望んで働い専門である場合は、成功に到達するための右のプログラムです。 この革新的なプログラムは、ビジネスの実践と研究指向の研究の機会の広い範囲をカバーしたい卒業生のために調整されています。 プログラムは、現在および将来の雇用主の需要を満たすために開発されました。 適格基準 理想的な候補者が正常に少なくとも2年以上の実務経験を持つ任意の弟子に彼らの大学院レベルのプログラムを完了しているだろう。 候補者は学士の学位を保持しているが、実質的な仕事の経験でも、ケースバイケースで考慮されません。 カリキュラム構造 8モジュール(累積クレジット要件:120クレジット) 企業戦略 コー​​ポレートファイナンスと財務戦略 HRの実践、リーダーシップと管理人 グローバル貿易戦略への影響 研究、問題解決とビジネスレポーティング オペレーション、品質およびサプライチェーンマネジメント 戦略的マーケティング プロジェクト管理 論文 - 一般男性。または人事(最大60クレジット)が120クレジットを確保したが、候補者は、MBAをトップを完了するために資格があります ノーサンプトン - 英国の大学の 主に提出上でまたは英国ノーザンプトン大学パークキャンパスに移動しなくても、個々の論文。 (最低3ヶ月のトップ-upプログラム)オープン入学。 PROMOTION料 - のみMBA期間限定のため - グランド合計:すべての料金MBA AED 29,300 / MBAのインクルーシブHR AEDで28200 / - 4月/ 2016年5月に適用可能。 [-]

MBAを取得。正式タイトル+高度な人的資源管理におけるダブルディグリー

Escuela de Negocios y Dirección
オンライン パートタイム 1 年 October 2016 スペイン マドリッド

経営管理と管理+人事のMBAを使用すると、ビジネス環境と人的資本管理に関するすべての事項を結合します [+]

人事の 経営学の修士. 「経営管理と管理+人事のMBAを使用すると、ビジネス環境と人的資本管理に関するすべてを結合します。」 目的 人的資源管理におけるダブルディグリーディプロマを持つMBAプログラムを完了すると、あなたは、以下の機能を引き受けることができます: 組織がその目標を達成するために役立つ戦略を定義します。 同社の戦略計画を設計します。 製品、価格、流通や通信上の効果的な運用マーケティングポリシーを実装します。 効果的に組織の人的資源を管理します。 計画し、会社の金融活動を分析します。 演出やプロジェクトをコーディネート。 品質マネジメントシステムを実装します。 計画し、企業の人材ニーズを整理します。 選択し、誘致し、組織内の人材を保持します。 競争力のある動機の設計方針。 コンテンツ プリプログラム:会計入門 プリプログラム:経済主要概念 戦略的方向 マネジメント・コントロール 営業 マーケティングの最新動向 タレントマネジメントと組織行動 ピープルマネジメントの新潮流 グローバルオペレーションの管理 TIC'seビジネスイノベーション 企業金融 コスト分析 コー​​ポレートファイナンスの新潮流 起業管理 修士論文 人的資源管理と組織行動 能力管理モデル 構造、計画と寸法 タレントのアトラクションと選択上級レベル 報酬とメリット上級レベル 新しい環境のタレントマネジメント 文化と組織変更管理 HRスコアカード:メトリック、指標とKPIの 方法論 学びます 各被験者のキー知識を習得します。 マニュアルとテクニカルノート インタラクティブコンテンツ デジタルライブラリ管理 教育ビデオ バーチャルクラス 練習 実行して、こちらをご覧ください。私が学んだことを遊びに置きます。 ケーススタディ マルチメディア演習 自己診断テスト ディスカッションやフォーラム 適用します 実践に学んだ彼を持参する方法を示しています。 ケーススタディを通じて評価 作業を行います プロジェクト開発 料金 人事Enyd専門とMBAは、関心のない簡単に分割払いで支払いを分割することができます。 私たちの訓練へのアクセス時にお金は問題ではありませんように、ビジネスや経営の学校には、いくつかの金融機関と契約を締結しています。 奨学金と助成金 ヨーロッパの大学ミゲル・デ・セルバンテスの財団を通じてボーナスとして文部科学省が提供する利用可能な両方の学生の奨学金があります。 コー​​ルの場所や期間は一定の制限が適用されたように、より多くの詳細を見つけるためにビジネスと経営の学校に連絡してください。 [-]

人材管理の現代の問題のMBA(12ヶ月)

Bangkok School of Management
オンラインとキャンパス混合 パートタイム 12 - 18 ヶ月 August 2016 タイ王国 バンコク

プログラムは、以下の目的を持っている:組織、その管理及びそれらが動作する変更外部コンテキストの高度な研究を有効にするには、事業の上級管理職とリーダーシップポジションをとるように、プロまたは同等のレベルでスキルを開発することにより、および/またはビジネスでのキャリアの開発、人的資源管理、および一般的な管理のための個人を装備。 ... [+]

学位プログラムの目的 プログラムは、次の目的があります。 彼らが動作する高度な組織の研究、その管理および変更外部コンテキストを有効にするには 事業の上級管理職とリーダーシップポジションをとるように、プロまたは同等のレベルでスキルを開発することで、ビジネスでのキャリア、人材管理、および一般的な管理のおよび/または開発のための個人を装備 ビジネスや経営のリーダーシップと実践を改善するために、両方の体系的かつ創造的に、複雑な問題にビジネスや経営の知識と理解を適用する能力の開発。 生涯学習や個人的な開発の強化、自己方向と独創性で動作するようにし、大規模でビジネスや社会に貢献することができるように。 メリット プログラムの最後には成功した学生は能力を持っています。 経営理論、経営の現在の問題の重要な理解を実証する、概念フレームワークの開発は、組織内でのそれらのアプリケーションを案内します。 ますます複雑で動的な環境でのような効果的なマネジャー/リーダーを成功するためにそれらを有効にするには、企業経営の重要な機能領域における強固な基盤を獲得します。 取得し、複雑で相互に関連するビジネスシナリオを分析するための問題解決と意思決定のための概念、ツールおよび技術の範囲を使用します。 有効と関連する経営課題と実践の調査と評価を可能にする独立した研究の重要なスキルを発揮し、適用します。 イニシアチブ、洞察力、参加者がで働くか、将来的に動作するように期待される組織の戦略的な経営課題の開発に責任と倫理的なリーダーシップの態度を示しています。 プログラム内容 強制コース 管理事業戦略 管理会計 マーケティングマネジメント 人的資本の管理 一流の組織 財務管理 操作の管理 論文 選択科目 HCMの現代の問題 エントリの要件 認識された機関からの任意の件名で学士号の資格。 度や実務経験の2年以上に相当専門資格 学位または同等の資格のない成熟しており、高い潜在的な候補が、少なくとも2年間の実務経験の6年以上でディプロマやアドバンスディプロマを保持する監督である - 経営レベル。 経営レベル - 成熟し、ディプロマ資格のないが、少なくとも3年以上の実務経験8年以上と高い潜在的な候補者は、監督です。 英語で教えられてプログラムに参加するために英語能力を実証します。 [-]

MBA

Suleman Dawood School of Business
キャンパス 全日制課程 2 年間 August 2016 パキスタン ラホール

LUMSのビジネスのSuleman氏ダウード学校で経営管理(MBA)プログラム(SDSB)のマスターズは、フルタイムの研究の2年間を伴う、激しいと厳しい学術的経験を提供します。 [+]

人事の 経営学の修士. なぜLUMS MBA? "私は古いキャンパスで1991年の夏にLUMSに参加しました。 とりわけ私たちの夏の向きについては、我々はコンピュータに導入され、2フロッピーそれぞれが与えられました! 伝統的な教室の背景から来て、教育のケースメソッドは、威圧的に感じました。 私はキャンパス内の100未満の学生と、LUMSの創設教員によって教えられてきたために幸運でした。 私はLUMSで私の時間の間に生涯の友情をしました。 WACはバックブレーカーでしたがハルヴァプリ朝食のルアーは、私たちは真夜中のバスケットボールの試合を忘れないように、続けました。 すべての繰り返しそれをやって気にしないだろう!」 AaliシャフィMBA 1993、執行副社長兼ビジネスヘッド、MCBバンク株式会社 「起業家なので、私はLUMSネットワーク最初の手のサポートを経験しています。 これは、パキスタンのほぼすべての企業内の接続や友人を持っているのは素晴らしいことです。 LUMSの卒業生は、常に非常に支持されている、あなたは簡単に起業家として、あなたの製品を売り込むチャンスを得ることができます。」 Sharjeel Minhas MBA 2012年、起業家、首長国連邦セキュリティサービス、アグロインダストリー "我々は、MBAの間にハーバード例多くを行うとハーバードの学生のほとんどは新興企業を確立するために行くので、それが私たちのために感動されています。 我々はLUMSからMBAを行った後、私たちはビジネスを開始し、それを成功させるために必要なスキルを持っていると感じています。」 ハシム・アクバルMBA 2015 LUMS MBAプログラムの "ユニークなセールスポイントは、あなたがパキスタンと海外の両方で作成することができますどのように多くの興味深い進路実現になります学生、教員やゲストスピーカーなどのリソースです。 私は、それが地域産業にどのようにうまく定着しの性質によってあなたを与える露出の種類は、政府と学界は「それはユニークなものだと思います。 JazibザヒールMBA 2009、COO、Tintash(PVT。)株式会社 概要 LUMSのビジネスのSuleman氏ダウード学校で経営管理(MBA)プログラム(SDSB)のマスターズは、フルタイムの研究の2年間を伴う、激しいと厳しい学術的経験を提供します。 個人ますますグローバル化する経済の中で、任意のレベルでリーダーシップを発揮することができます - プログラムは、グローバルなビジネスリーダーを育成することを目指しています。 一般的な管理プログラムとして、カリキュラムは、経営の基盤となる学問分野に学生を紹介し、卒業生に、さまざまな業界で成功したキャリアを追求するための柔軟性を提供し、地理的、機能的な境界を越えて主要な教授法は、ケースメソッドです。 LUMSで2年間、学生はその中に、「現実世界」の状況の広い範囲で意思決定を行う能力を開発する500例の上に動作します。 ケースメソッドは、能動的学習や学生の参加を奨励しています。 これは、議論と引数を開発し、挑戦、不確実な状況で迅速な意思決定を行うためには、理論的な枠組みを分析し、適用する驚くべき能力を開発しています。 実際、LUMS MBA卒業生は、持続ハードワークのために、圧力および会議締め切りの下で作業するため、優れた対人スキルとコミュニケーションスキルのため、チームワークのための能力について知られています。今日のグローバル経済の中で経営者のために重要であるスキル。 構造 MBAサイクル SDSB MBAは、コアと選択科目のシリーズをベースに、2年間のプログラムです。 SOP SOPは、多様な学問的背景からの学生を結集し、厳格なMBAプログラムの課題に対処するためにそれらを準備します。 SOPは、前のクラスの公式の開始に、8月に提供されています。 したがって、通信、ビジネス数学、会計、コンピュータアプリケーションと統計に基本的なスキルアップ・モジュールを提供する1レベルにさまざまな背景から、すべての学生をもたらすことによって、通常のMBAへの学生の過渡期を緩和することを目指しています。 1年目の 年間の私には、すべての学生は、一般的な管理教育のバックボーンを提供する概念を与えるように設計されているコアコースを完了することが期待されます。 マーケティングマネジメント 組織行動 財務報告と分析 クリティカルシンキングと経営コミュニケーション 管理のための統計解析 管理者のための意思決定モデル 業務管理 財務管理 経営経済学 管理会計とコントロールシステム リーダーシップと社会的責任 事業開発と経済 経営統合とイノベーション イスラムの倫理 夏のインターンシップ 第一およびMBAプログラムの二年の間、学生は少なくとも6週間のプロジェクトベースの夏のインターンシップを行う必要があります。 必須のインターンシップは、学生が実践的な環境に教室の知識を適用するのに役立ち、学習体験にさらに追加合併。 インターンシップを通して、学生は自分のキャリアの早い段階で貴重な管理経験を積むとその長期的なキャリアの目標を識別します。 インターンシッププレースメントがSDSBで配置事務所によって支援されています。 年II 年IIでは、学生が複数の分野で提供される選択科目の広い範囲から選択することができます。 学生は彼らのプロとしての目標をサポートするために、トピックのミックスを作成して、自分たちの利益に焦点を当てたコースを選ぶことができます。 金融学 投資 経済環境とビジネスリスクマネジメント 金融機関の経営 イスラム銀行 起業家ファイナンス 企業金融 国際金融 OB / HR 交渉スキル コー​​ポレート·ガバナンス 事業法 組織力と政治 ビジネス政府関係 新興国における戦略と経営 起業・開発と新ベンチャーを支えます アグリビジネスマネジメント 人的資源管理 先頭および変更を管理します 家業 マーケティング セールスフォースマネジメント 消費者行動と市場調査 ビジネスへのビジネス ブランド管理 統合マーケティングコミュニケーション デジタルマーケティング チャネル管理 IT /運用 サプライチェーンや小売マネジメント プロジェクト管理 事業戦略 技術革新の管理 ビジネス·インテリジェンス MBAプロジェクト このプロジェクトは、プログラム全体を通して学んだことの優れたアプリケーションです。 これは、意思決定能力、チームワーク、圧力の下で働い及び管理に向けた統合的なアプローチを組み合わせて、やりがいのある仕事です。 入学基準 アプリケーションの提出のための最低限の適合基準 応募者は大学院プログラムへの入学のために考慮されるために、最低限の適格基準を満たしている必要があります。 この基準を満たすことは大学院プログラムへの入学を保証するものではありません。 LUMSへのすべての申請者は、関係なく、国籍の、同じ入学基準に保持され、同じ入学基準に評価されます。 プログラムへの入学は完全にメリットに基づいています。 ビジネスのSuleman氏ダウード学校の入試委員会の基本方針は、その知的能力、経営の可能性と個人的な特性最良の管理でキャリアを追求するためにそれらを修飾したもの、男性と女性を選択することです。 応募者は、以下の基準で評価されます。 高等教育委員会(HEC)、パキスタンで認識さ大学から修士や学士*学位につながる教育の16年以上。 GMAT / GREでのパフォーマンス(他の入学試験のスコアが有効ではありません) 仕事の経験(好ましいが、強制ではありません) 推薦の二文字 インタビューのパフォーマンス * 4年未満」期間の唯一の大卒を保持している候補者は、高等教育委員会(HEC)、パキスタンが発行した教育の16年の完了の等価性証明書を生成する必要があります。 入院についての決定は、すべてのアプリケーションを慎重に評価した後に作られています。 インタビューコールの評価は、このような学術的実績、GMAT / GREでのパフォーマンス、および実務経験(使用可能な場合)などの要因の組み合わせに基づいて行われます。 アドミッションズオフィスは、要件が満たされていることを確認するためのアプリケーションを確認します。 最終選考候補者は最終決定が取らされるの後、面接のためで呼び出されます。 MBAのための入学試験 応募者は、取るために必要とされています 経営大学院入学試験(GMAT)または大学院進学適性試験(GRE) ために、入学のために考慮すべき。 唯一のGMAT / GREのスコアは、したがって、以前のLMATスコアを持つ志願者はGMAT / GREを取る必要があり、有効であると。 GMAT / GREは、世界中のコンピュータ適応型テストとして提供されています。 別にLUMSは、教育テストサービス(ETS)、USAから直接必要となり、出願人が提出したり、すぐに彼らはテストを受けるように非公式のGMAT / GREのスコアのコピーを郵送しなければならない公式テストの点数から。 ETSからGMAT / GREのスコアを受信するためのLUMSコードは0679です。 GMATやGREの詳細については、それぞれwww.mba.comとwww.ets.orgにログオンしてください。 注意: 入場締め切りが有効と見なされることはありません前に、GMAT / GREは五年以上撮影しました。 出願人は、複数の試験を受けている場合、最高のスコアは、アプリケーション評価のために考慮されます GMAT / GREスコアの入手可能性は、オンライン入学出願の提出のために必須となります 入院し、参加された申請者は、MBAプログラムは、1 GMAT / GREの登録料の払い戻しを取得します。 メリット奨学金および財政援助 明るく値する学生のための完全な授業料の費用に部分的にカバーする複数の奨学金や利用可能な支援船。 メリットは、大学のメリット評価に基づいて入院学生のための授業料の50%をカバーする奨学金。 700以上のGMAT(またはGRE相当)スコアの得点を認めた学生のための授業料の50%をカバーするメリットベースの奨学金。 授業料の50から100パーセントをカバーする20以上の支援船* MCBのローン・ファシリティ * LUMS無利子融資 実務経験 好ましいのは、前の仕事の経験を持つ応募者に与えられています。 評価は、フルタイムの仕事の経験の質と量に基づいており、候補者はLUMS MBAプログラムに適用する前に、1-2間の年の実務経験を取得することをお勧めします。 この要件は、しかし、MBAプログラムへの入学のために必須ではありません。 インタビューパフォーマンス インタビューの短いリストのランキングメリットは学業成績、仕事の経験(もしあれば)と候補者のGMAT / GREスコアに確立されています。 唯一の短期上場候補はインタビューのために呼ばれています。 [-]

MBAエグゼクティブビジネスコーチング

ESEM
キャンパス 全日制課程 2 年間 September 2016 スペイン マドリッド

このコースでは学生がビジネス大学院エグゼクティブコーチングで高度な訓練を取得します。 あなたはそれらの専門的実践を開発し、経営幹部、商業、中間管理職や幹部の個人やプロの開発を奨励するために必要な知識を得ます。 [+]

コー​​スの目的 プログラムの目的は次のとおりです。 企業レベルでのコーチングの実践のために必要な知識、スキルや能力を獲得 組織コーチングとコンサルティング分野での技術の使用を通じて幹部とのビジネス発展を後押し。 自己知識と実践のバランスのとれた状態に向けて、開発およびビジネス・リーダーシップを推進します。 このコースでは学生がビジネス大学院エグゼクティブコーチングで高度な訓練を取得します。 あなたはそれらの専門的実践を開発し、経営幹部、商業、中間管理職や幹部の個人やプロの開発を奨励するために必要な知識を得ます。 そのため、経営のインターナショナルスクール(ESEM)の初めから、大きな課題は、理論、方法論と実践の密接な関係を組み合わせた我々のプログラムのための教育モデルを開発することであった進行中の研究に支えられ。 宛 コー​​チの専門職を追求することを望む人。 彼らの専門的な活動で指導を組み込むことを希望する者。 起業家。 エグゼクティブ。 幹部、マネージャー、商業マネージャー、人事担当者、教師、心理学者。 方法論 モデルは自身の他者の現実に調整するために、学生の開発にビジネスの実践のために必要なスキルの世代で、そしてもちろん、参加者を中心にされることを特徴とします。 学生は、ビジネスコーチングの知識と実践の獲得のための基礎として重要な個人的な作業を行います。 交渉、個人情報やビジネス配向へのオリエンテーション。 私は個人的な開発で働きます。 マルチメディアリソースを持つインタラクティブでダイナミックなレッスン。 各モジュールの後に抄録と仮想キャンパスの自己評価。 反射演習、書き込み、コーチングの本を読んで、個人的な開発の記事、ビデオや映画を鑑賞、研究、チームワーク、クイズ、個人的なビジネスプランの開発、映像フォーラム。 このような(プロのコーチとの)クライアントコーチングなどの慣行、そのような役員および個人コーチと(ピア・コーチ付き)学生の実習など実践。 テーマ別コンテンツ 1年目 コー​​チングの概要: 目的と方法論 人間と21世紀の新たな挑戦 コー​​チングの起源と哲学 コー​​チングの概念 コー​​チングのアプリケーション 他の職業の相補性 ピアコーチング 個人的な進化の過程: 個人の身元 自動画像 オートコンセプト 長さと条件 線形および水平思考 手術の心 個人やプロのリーダーシップ: オートリーダーシップ ビュー 通信 値 アクション コー​​チングの方法論: 脳トレーシーの7つのステップ、モデルREM、他のモデル:目標を設定します アクティブリスニング:モデルMAC、論理レベル、サイレントタイプ 適切な質問 オープン視点:メンタルマップ、知覚、認知、信念。 行動計画 結果の評価 コー​​チングの練習でよくある間違い 一般的なバインディング。コー​​チとクライアントの関係: 関係Pactar ラポールの確立 基本的な行動様式(DISC)。診断、プロファイル、整形する際。 効果的なコミュニケーション: フォームとの通信処理の内容 口頭言語:対人コミュニケーション、言葉の力、言語の歪み 非言語的言語:非言語コミュニケーション、microgestos 言語脳:ネッドヘルマンの大脳半球 コー​​チングセッション セッションの一般的な目的 セッション構造 モデルは、成長します モデルICUSF コー​​チング/コンピテンシーモデルの基礎理論 コー​​チングの影響 コー​​チングの電流 全体の長さ ICFモデルcompetential competentialモデルICPC コー​​チングと神経科学 rerebral操作(認知、感情、本能) 脳地図 シナプスシステム 知能の理論 エモーショナル・インテリジェンス:4スタイル、感情、感情や行動 多重知能 生徒の記録に基づいて実践と指導グループ(グループワーク) 2年目 組織モデルとビジネスコーチング 企業構造 科学的管理 会社の組織 機能的な企業 ビジネスリーダーシップのスタイル リーダーシップ入門 状況リーダーシップ 先見の明のリーダーシップ ニューロ・リーダーシップ はじめコンサルタント コンサルティングとは何ですか タイプコンサルティング ニーズ分析 ソリューションの設計と実装 企業における能力モデル 定義コンクール ジョブの説明 辞書スキル 候補の選択 評価と開発計画 チームのコーチング チームのコンセプト 自立から相互依存へ 管理役割とチームへの貢献 ビジネスコーチングのためのツールボックス 行動ツール 診断ツールのリーダーシップ 診断ツール機器 評価と開発ツール ビジネスメンタリング 同社の4本柱 メンタリングの概要 関連付けられているロール メンタリングプログラムの実施 ビジネスプランの作成 ビジネスアイデアの定義 私のビジネスの価値 最小有望な製品 テスト市場 事業計画 やることを学びます 起業家精神の概念 イノベーションと開発 起業家のプロフィール 着手するツール 認証と認定 1年目は、コーチングESEMおよび第二年間のMBAの学位エグゼクティブビジネスコーチング(プライベートタイトル)のタイトルのマスターを授与され、 ICUによって認定国際 認定試験のICUを実行するには、コーチングESEMのマスターの称号を持つプログラムへの参加を証明しなければなりません。 認定と「プロフェッショナルコーチ "ICPCのステータスを取得するには、ICUによって認定候補は、500時間以上を実行する必要があります。 認証を取得した後3年間で、クライアントとのコーチング。 コー​​チングのスペイン語協会(AEECO)によって認定 コー​​チングスペインのプロフェッショナル協会(APCE)によって認定 [-]

オンラインの柔軟なMBA

University of New York in Prague UNYP
オンライン 全日制課程 September 2016 チェコ プラハ

経営管理の修士(MBA):国立アメリカの大学との提携では、プラハのニューヨークの大学はオンラインのキャンパス、生涯学習の学位プログラムで次の柔軟な大学院の組み合わせを提供しています。 [+]

人事の 経営学の修士. オンライン柔軟なMBA 国立アメリカの大学との提携では、プラハのニューヨークの大学はオンラインとキャンパスでは、生涯学習の学位プログラムの次の柔軟な大学院の組み合わせを提供しています: 経営管理の修士(MBA) 学生は、以下の濃度領域から選択することができます 人的資源管理 それ 経営管理論 国立アメリカの大学は高等教育委員会と北中央協会のメンバーと完全に認定を受けています。 米国ベースの認定協会 - - また、国立アメリカの大学の事業部門は、大学対抗ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)による完全認定を付与されているのMBAプログラムのために。 大学は、複数の国の教育省に登録されています。 我々のプログラムのニーズに最も合っているかを検索するためにお問い合わせください。 あなたはプラハにある場合、私たちのクラスのいずれかを訪問するか、我々のプログラムに関する詳細情報を提供することができますのために私たちのアドミッションズ·オフィスが手配させていただきます。 [-]

アバミニMBA

Aros Business Academy
キャンパス 全日制課程 6 ヶ月 September 2016 デンマーク コペンハーゲン

ABAミニMBAはおそらく、デンマークで最も野心的なミニMBAです。 あなたの管理における最新情報を与えながらリーダーシップ・トレーニング・プログラムは、古典的なMBA分野を紹介します。 また、あなたはメンバーが自動的に排他的な講義、マスタークラスとネットワーキングイベントへの自由なアクセスを実現しますようABAのリーダーズクラブのメンバーになります。 [+]

ABAミニMBA ABAミニMBA おそらく、デンマークで最も野心的なミニMBAです。 あなたの管理における最新情報を与えながらリーダーシップ・トレーニング・プログラムは、古典的なMBA分野を紹介します。 また、あなたはメンバーが自動的に排他的な講義、マスタークラスとネットワーキングイベントへの自由なアクセスを実現しますようABAのリーダーズクラブのメンバーになります。 ABAミニMBAを取るために6最良の理由! あなたは一流の管理の専門家と共同で開発した、非常に野心的なミニMBAを取得します あなたは6ヶ月のリーダーシップの集中トレーニングの日からなる教育、eラーニング、演習及び最終試験を取得します リーダーシップ教育は古典的なMBA分野を紹介し、将来の管理に関する追加情報を提供します あなたが排他的なABAリーダークラブのメンバーになります カリキュラムは尊敬の作家や研究者から完全に文献で構成されて!さらに、それはデンマーク語で主に あなたが取得するミニMBAリーダーとしてのあなたの個人的な開発に焦点を当てています。 アロスミニMBAは6メインフィールドをカバーします ミニMBA - フィールド1: グローバル化した世界における企業およびリーダーシップの理解。現代の組織内の管理と持続可能性。 ミニMBA - フィールド2: 人事管理。現代の民間部門と公共団体の男。組織開発、チーム管理、自己管理とコーチング。 ミニMBA - フィールド3: 戦略的経営。激動と変化する世界におけるビジョンと戦略的なプロセス。組織で学びます。 ミニMBA - フィールド4: 変化する。破壊および弾力性の変化と意図的な作業の管理。 ミニMBA - フィールド5: 生産性。経済。パフォーマンスの測定。事業開発。 ミニMBA - 規律6:人としてマネージャー。個人的なリーダーシップ。自己啓発。プレゼンス、共感との関係。 [-]

インターンシップとmba-専門

Swiss School of Business and Technology
キャンパス 全日制課程 5 学期 February 2017 スイス ローザンヌ

インターンシップでの一般的なMBAを取得し、専門モジュール [+]

- 5コアモジュール - 5モジュールの特殊化

金融と銀行業

- 銀行経営 - 現代のセキュリティ分析 - ポートフォリオ・マネジメント - ファンドマネジメント&自己オペレーション - 国際戦略マネジメント

人的資源管理

- 国際人的資源管理 - 人材育成 - 従業員との関わりにおける報酬&交渉 - 労働・産業法

観光マネジメント

- レクリエーション管理 - 旅行・観光 - レジャー&ツーリズムにおけるイベント管理 - 国際観光の経営 - 国際経営戦略

国際ビジネス論

- 多国籍企業の管理 - 国際物流 - 国際人的資源 - 管理 - 国際戦略経営... [-]