人事の MBAプログラム

人事の 55 の MBAプログラム を比較する

MBA 人事

人的資源(HR)は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。

HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。

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レスターオンラインMBA人間ressourcesの大学

Stafford
オンライン 2 - 6 年間 自由入学 イエメン イエメンオンライン エジプト エジプトオンライン ヨルダン ヨルダンオンライン キプロス キプロスオンライン サウジアラビア サウジアラビアオンライン カタール Qatar Online クウェート クウェートオンライン アラブ首長国連邦 アラブ首長国連邦オンライン バーレーン バーレーンオンライン スーダン スーダンオンライン オマーン Oman Online パレスチナ国 パレスチナ自治区オンライン レバノン レバノンオンライン リビア リビアオンライン トルコ トルコオンライン イラク イラクオンライン + さらに29

人事部門は、幅広いビジネス目標を達成するためにスタッフの福利厚生を超えて移動すると、成功した経営者は、組織戦略、政策と計画の幅広い理解しておく必要があります [+]

レスターオンラインMBA人間Ressources大学

人事部門は、幅広いビジネス目標を達成するためにスタッフの福利厚生を超えて移動すると、成功した経営者は、組織戦略、政策と計画の幅広い理解しておく必要があります。

資格は、文化を越えて人々のリソーシングおよび人材管理、従業員との関係、組織行動や管理などの分野で高度な知識を提供します。 MBA(HRM)プログラムは、反射開業医になることができます戦略的なビジネス上の問題を支えるプロセスを理解することができ、この情報に効果的に作用します。 あなたは、あなたの研究能力を開発し、実践し、経営規律の範囲にわたって作業に熟練になるための理論的概念をリンクします。... [-]


オンラインMBA

University of Saint Mary Online
オンライン 全日制課程 パートタイム 自由入学 アメリカ合衆国 Leavenworth

セントメアリー大学のオンラインMBAは、学生が自分たちの生活のすべての面で社会に貢献すべきであるという考えに接地されています。 この信念は、大学ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)を通じて認定を受けて経営管理プログラムのオンラインマスターのカリキュラムや授業を通じて通されます。 [+]

ザ· セントメアリー大学のオンラインMBAを取得 学生が自分たちの生活のすべての面で社会に貢献すべきであるという考えに接地されています。 この信念は、大学ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)を通じて認定を受けて経営管理プログラムのオンラインマスターのカリキュラムや授業を通じて通されます。 カトリック機関として、セントメアリー大学は、常に倫理と企業責任、これらの厳しい経済状況で最前線になってきた概念を大切にしています。 USM MBAは、あなたがビジネス環境のグローバルな視野を開発するのに役立ち、組織に潜在的な問題を特定し、質問をし、ソリューションを開発し、彼らは大規模で社会にどのように影響するかの決定を意識するためにあなたに高度なビジネススキルで確かな教育を提供しています。 USMのMBAの提供は8週間のセッション、6年間を開始し、わずか1年であなたの学位を取得する可能性を加速させました。 エンタープライズ・リスク管理における経営管理のマスター(オンライン) エンタープライズリスクマネジメントの専門は、そのキーを定量的手法とともに、リスク管理の基本をカバーしています。 あなたは、競争優位の源泉としてのリスクを見て全体的で戦略的に組織全体のリスクを管理する方法を学習します。 金融における経営管理のマスター(オンライン) ザ· セントメアリー大学からMBAファイナンス ビジネスのこの重要な側面に強いアースを提供します。学生は、予想したようなトピックを研究することによって、組織が直面している金融問題の解決策を実装することを学びます: 金融市場や楽器 資本構成 ビジネスのための資金調達 金融投資のための資金の割り当て リスク・マネジメント 将来の成長のための計画 一般的な管理における経営管理のマスター(オンライン) セントメアリー大学で彼らのMBAの研究の一環として、一般的な管理中の濃度を選択する学生は、彼らが自分のキャリアを移動するような柔軟性を提供し、彼らは産業や位置の多様な配列全体に適用できるビジネスの側面について学びます。 研究では、情報システムやプロジェクトの管理に焦点を当て、ならびにリーダーシップの理論と実践。 授業の内容: 情報処理システムを評価し、統合 時間と予算内でプロジェクトの目標を完了するための技術と経営のプロセス パフォーマンスの測定と制御 プロジェクト管理の組織と行動の問題 効果的な指導者の特性と特性 ヘルスケアマネジメントにおける経営管理のマスター(オンライン) 大学セ​​ントメアリー健康管理のMBAは、医療業界に特異的に適用されるビジネス概念とスキルの深い知識を提供しています。 授業は、健康管理の分野で効果的なマネージャーやリーダーになるために学生を準備します。 この濃度のカリキュラムはこのようなトピックについて説明します。 このような予算や組織の成長などの医療業界における経営の主要な概念、 患者の権利とクライアント自治を含むヘルスケアにおける法的および倫理的な問題、 ヘルスケアシステムに影響を与え、社会文化的、経済的、政治的な力 リーダーシップと組織の健康における経営管理のマスター(オンライン) リーダーシップと組織の健康濃度はによって承認し、周りのベストセラー作家やビジネスコンサルタントパトリックLencioniの哲学や教えを設計されています。 高度な理解と高機能の組織を開発するために必要な実用的なツールと濃度アームあなたに。 人的資源管理における経営管理のマスター(オンライン) セントメアリー大学の彼らのMBAの研究のための人的資源管理の濃度を選ぶ学生は、効果的な管理、栽培、および組織の労働力の訓練に関連する問題を掘り下げます。 授業は、人的資源、トレーニング、開発、および組織変更の分野での管理職として働くために学生を準備。 研究のトピックは次のとおりです。 環境規制、人権、および機密性など、ビジネスの法的および倫理的な環境、 職場の競合の管理と交渉を促進します 、計画、実装、および有効性を改善するために、組織の主要な変更を管理します マーケティングにおける経営管理と広告管理のマスター(オンライン) マーケティングと広告管理の濃度は​​、組織がマーケティングや広報の今日​​の非常に競争力と複雑な領域での成功を支援するために大学セントメアリーのMBAの学生を準備。 ますます洗練された消費者や進化するデジタルメディアの課題に直面するために、学生が勉強になります。 新しいクライアントサービスモデル、請負業者と協力し、現代のメディアプランニングなど、広告業界の変化、 最新の消費者行動の研究とどのように消費者の嗜好を決定するために、 統合されたマーケティング戦略の効果的な設計と展開 日付を起動します。 2016年1月 2016年3月 2016年5月 2016年6月 2016年8月 2016年10月 [-]

MBA in Human Resources

EU Business School
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 年 September 2016 スペイン バルセロナ スイス ジュネーブ モントルー + さらに4

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英語で書かれていない任意の文字には、認定された英語の翻訳を添付しなければならない。

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職場でのMBAの安全と健康

Instituto Europeo de Posgrado - España
オンライン パートタイム 14 ヶ月 September 2016 スペイン マドリッド

労働衛生のMBA専門は、欧州および国際的な基準に応じて職業リスクの分野で自分の行動のスキルを開発することができる専門家や経営競争力の高いとしてあなたを形成します。 また、内部監査、ISO 9001の3つの証明書を可能にし、ISO 14001およびOHSAS 18001ビューローベリタス、世界をリードする認定... [+]

仕事における安全衛生のMBA 労働衛生のMBA専門は、欧州および国際的な基準に応じて職業リスクの分野で自分の行動のスキルを開発することができる専門家や経営競争力の高いとしてあなたを形成します。 また、3つの証明書内部監査、ISO 9001、ISO 14001およびOHSAS 18001ビューローベリタス、大手グローバル認証を可能にします。 ダブルディグリーレイファンカルロス大学 レイフアンカルロス大学と欧州大学院大学、職場でのMBAオンライン安全衛生の合意で、それは国際的にスペインとの方が高い名声の両方の機関から学位を提供しています。 また、MBAをビューローベリタス、大手グローバル認証と3つの証明書OHSAS 18001内部監査、ISO 9001とISO 14001を取得するために検査する権利。 なぜ会社を選択するのか? 学習方法は "ケースメソッド"、ビデオクラス、仮想セッションとインタラクティブな演習に基づいています。 学生は仕事の週間スケジュールを持っており、個人的には家庭教師に従ってください。 教員は、ビジネスの専門家で構成されています。 近接とカスタマイズ 学生、教師や家庭教師の接触は、プログラムの開発のための仮想プラットフォームを介して連続しています。学生があります: 総材料の可用性1日24時間、週7日 一日中いつでも質問にポーズ ディスカッションフォーラムを通じて継続的なコミュニケーション 評価システム プログラム評価は基本的に実用的であり、かつ4つの側面に基づいています。 スケジュールされた実践的な演習 個人やグループワーク 活動への参加 修士論文プロジェクト 入学プロセス それぞれについて、次の入学プロセスが提供される限定された場所のための学生の選択に基づいて、実行されるコール: IEPのビジネス顧問は、プログラムとプロセスと入学要件(資金、奨学金などの条件)に関連するすべての問題について候補者に通知します。 候補者は、送信されます「申込書」を完了し、次の書類と一緒にIEPにそれを送信する必要があります: 履歴書 Titulaciónウニ ドキュメントを受信すると、電話インタビューの候補は、評価プロセスを完了するために招集されます。 入試委員会は記録を考慮し、約1週間以内に学生がプログラムを勉強する場所を与え入院、可能なの彼の証明書を受け取ります。 入場料の証明書を受信すると、学生は入学を正式になります。 研究助成金/奨学金 研究所は、授業料のコストの35%までをカバーすることができる助成プログラムを有しています。 それぞれのために提供されている候補者の、個人的な専門家や経済状況に基づいて、奨学金の限られた数を呼び出します。 裁決については、厳格なフォロー務め基礎。 財源 学生が快適で、学生のニーズに合わせた毎月の分割払いにより繰延支払いのシステムを介してコースの費用を想定するのを助けるために、両方の機関が推進する特別な融資条件は、もあります。 [-]

メレディスのMBA

Meredith College
キャンパス 全日制課程 パートタイム 2 年間 January 2016 アメリカ合衆国 Raleigh + さらに1

ローリーのメレディスMBAプログラムは、あなたの正規の勤務時間の周りにスケジュールされたクラスで、自分のペースであなたの学位を完了することができ、作業の専門家のために設計されています。 [+]

人事の 経営学の修士. 個人と強いです。メレディスMBAを取得しています。 ザ· メレディスMBAプログラム ローリーにあなたは、通常の勤務時間の周りにスケジュールされたクラスで、自分のペースであなたの学位を完了することができ、作業の専門家のために設計されています。 あなたが持っているスキルを強化し、より汎用性と効果的な指導者にするために追加的な知識を習得します - あなたはあなたの収入の可能性を高めるでしょう。 プログラムすぐに役立つ情報 トライアングルで最も低コストの教科課程プログラム GMATの放棄は、提供します 33クレジット時間のプログラム 人的資源管理とプロジェクト管理で利用可能な濃度 男性と女性に開いた男女共学プログラム 18のクラス平均人数 利用できるインターンシップ 14週間の学期全体の夕方にお届けコース 程度のおおよその時間は2年間です。加速し、より遅いペースのオプションは最近の卒業生、作業の専門家、および国際的な学生に利用できるプログラムの利用可能です 概要 メレディスのMBAプログラムで男性と女性は、リード管理し、グローバル経済の中で協力してスキルを開発します。 MBAの卒業生として、あなたは、両方のは、あなたがあなたの毎日のビジネス環境で直面する課題に対処するための効果的なソリューションを開発し、それらが発生するような成長の機会を活用するための知識と実践的な経験を持っています。 個人的な配慮 メレディスの教員や大学院のスタッフは、各学生が個人の成長を最適化に努めています。 あなたの専門能力開発を促進支援するために、あなたはあなたの個々の強みの株式を取得し、あなたが成長すると、それを実現する方法たいのですが、両方の方法を決定することができますあなたのオリエンテーションの一環として、個人的、徹底的​​な評価をやります。 質の高い教育 ビジネスのメレディスの学校は、ビジネスのアドバンス大学対抗学校へ協会(AACSB)の認定を受けています。 米国のビジネススクール未満の三分の一とビジネススクールのわずか5%が世界的な教科課程国際認定の厳格な基準を満たしています。 柔軟なペース ローリーのメレディスのパートタイムのMBAプログラムは、社会人のスケジュールと調整するように設計されています。 柔軟なペースはあなたのキャリアや個人的な責任を管理するために必要に応じて、あなたのプログラムを加速または遅くすることができます。 学生は、秋や春学期でプログラムを入力することができます。 共同学習 少人数クラスでは、通常、トライアングルエリアの企業や産業の広い範囲を表すMBAの学生、の中から発見された豊富な経験から利益を得ることができます。 学習環境は、さまざまな分野からの学生は、現在の理論や倫理的なビジネス慣行とのプロの経験を統合することができます。 グローバル 学生は、国際機関や企業と協力し、教員に海外旅行する機会があります。 付加価値 メレディスMBAの学生として、あなたは、関連するビジネストピックを強調表示し、専門的なスキルを構築ワークショップやセミナーにアクセスすることができます。 私たちのキャリアセンターは、あなたの現在の会社内で前進またはキャリアの変更であなたを支援するためにリソースとサービスを提供しています。 また、認定されたリーダーシップのコンサルタントからの個人的なコーチングでは、キャリアの目標を設定し、あなたの未来を視覚化することができます。 [-]

ビジネス管理プログラムのMBAマスター

Master Education International
キャンパス パートタイム September 2016 アラブ首長国連邦 ドバイ シャルジャ

8のための120クレジットの安全な学生は、主にノーサンプトンの教員によって教えられ、個々の論文の提出にノーサンプトン、英国の大学のトップアップMBAを完了するために、評価が割り当てによって100%であるUAEでモジュールを教えました。 パークキャンパス - 候補者は、ノーザンプトン大学に学位論文のために英国に旅行するためのオプションがあります。 [+]

8のための学生の安全な120クレジットは、トップアップを完了するために、評価が割り当てによって100%であるUAEでのモジュールを教え ノーサンプトン - 英国の大学のMBA 主に個々の論文の提出について、 ノーサンプトンの教員によって教えられ。パークキャンパス - 候補者は、ノーザンプトン大学に学位論文のために英国に旅行するためのオプションがあります。 ノーザンプトン大学 ノーザンプトンの大学は、人々は学者で彼らの最善の努力に入れて純粋に満足している非常にフレンドリーな場所として国民の評判を楽しんでいますロイヤル憲章によって確立された企業です。 その目的、権限とガバナンスのフレームワークは、憲章に記載されています。 ノーザンプトンの大学は、イングランドの中心部に位置し、学部と大学院レベルでの様々な主題を提供しています。 大学は次のように認識されました エンプロイアビリティのためのイギリスのノー1大学。 QUALIFIは、イングランドとウェールズのための資格の規制当局によって授与機構として認識されています。 規制当局は、イングランドとウェールズのウェールズ政府における資格のOfficeと審査レギュレータ(Ofqual)です。 資格が国家資格枠組み(NQF)に認定されており、各資格は、独自の資格認定番号(QAN)を有しています。 この数は、学習者の最終的な証明書に表示されます。 【国家資格枠組みQANによって認定:601/7656/8]プログラム: プログラム内のコアコースは、コア管理の概念、モデル、原則と21世紀の国際機関をリードに関連付けられているキースキルにしっかりとした土台を提供します。 プログラムが正常に完了すると、あなたは批判的に考えると、重要なビジネスの問題に対処するための戦略を作成するための高度な意思決定ツールを使用することができます。 あなたは学士号を持っており、経営のより多くのシニアの役割を追求したいか、管理の修士レベルのために勉強に行くことを望んで働い専門である場合は、成功に到達するための右のプログラムです。 この革新的なプログラムは、ビジネスの実践と研究指向の研究の機会の広い範囲をカバーしたい卒業生のために調整されています。 プログラムは、現在および将来の雇用主の需要を満たすために開発されました。 適格基準 理想的な候補者が正常に少なくとも2年以上の実務経験を持つ任意の弟子に彼らの大学院レベルのプログラムを完了しているだろう。 候補者は学士の学位を保持しているが、実質的な仕事の経験でも、ケースバイケースで考慮されません。 カリキュラム構造 8モジュール(累積クレジット要件:120クレジット) 企業戦略 コー​​ポレートファイナンスと財務戦略 HRの実践、リーダーシップと管理人 グローバル貿易戦略への影響 研究、問題解決とビジネスレポーティング オペレーション、品質およびサプライチェーンマネジメント 戦略的マーケティング プロジェクト管理 論文 - 一般男性。または人事(最大60クレジット)が120クレジットを確保したが、候補者は、MBAをトップを完了するために資格があります ノーサンプトン - 英国の大学の 主に提出上でまたは英国ノーザンプトン大学パークキャンパスに移動しなくても、個々の論文。 (最低3ヶ月のトップ-upプログラム)オープン入学。 PROMOTION料 - のみMBA期間限定のため - グランド合計:すべての料金MBA AED 29,300 / MBAのインクルーシブHR AEDで28200 / - 4月/ 2016年5月に適用可能。 [-]

MBAを取得。正式タイトル+高度な人的資源管理におけるダブルディグリー

Escuela de Negocios y Dirección
オンライン パートタイム 1 年 October 2016 スペイン マドリッド

経営管理と管理+人事のMBAを使用すると、ビジネス環境と人的資本管理に関するすべての事項を結合します [+]

人事の 経営学の修士. 「経営管理と管理+人事のMBAを使用すると、ビジネス環境と人的資本管理に関するすべてを結合します。」 目的 人的資源管理におけるダブルディグリーディプロマを持つMBAプログラムを完了すると、あなたは、以下の機能を引き受けることができます: 組織がその目標を達成するために役立つ戦略を定義します。 同社の戦略計画を設計します。 製品、価格、流通や通信上の効果的な運用マーケティングポリシーを実装します。 効果的に組織の人的資源を管理します。 計画し、会社の金融活動を分析します。 演出やプロジェクトをコーディネート。 品質マネジメントシステムを実装します。 計画し、企業の人材ニーズを整理します。 選択し、誘致し、組織内の人材を保持します。 競争力のある動機の設計方針。 コンテンツ プリプログラム:会計入門 プリプログラム:経済主要概念 戦略的方向 マネジメント・コントロール 営業 マーケティングの最新動向 タレントマネジメントと組織行動 ピープルマネジメントの新潮流 グローバルオペレーションの管理 TIC'seビジネスイノベーション 企業金融 コスト分析 コー​​ポレートファイナンスの新潮流 起業管理 修士論文 人的資源管理と組織行動 能力管理モデル 構造、計画と寸法 タレントのアトラクションと選択上級レベル 報酬とメリット上級レベル 新しい環境のタレントマネジメント 文化と組織変更管理 HRスコアカード:メトリック、指標とKPIの 方法論 学びます 各被験者のキー知識を習得します。 マニュアルとテクニカルノート インタラクティブコンテンツ デジタルライブラリ管理 教育ビデオ バーチャルクラス 練習 実行して、こちらをご覧ください。私が学んだことを遊びに置きます。 ケーススタディ マルチメディア演習 自己診断テスト ディスカッションやフォーラム 適用します 実践に学んだ彼を持参する方法を示しています。 ケーススタディを通じて評価 作業を行います プロジェクト開発 料金 人事Enyd専門とMBAは、関心のない簡単に分割払いで支払いを分割することができます。 私たちの訓練へのアクセス時にお金は問題ではありませんように、ビジネスや経営の学校には、いくつかの金融機関と契約を締結しています。 奨学金と助成金 ヨーロッパの大学ミゲル・デ・セルバンテスの財団を通じてボーナスとして文部科学省が提供する利用可能な両方の学生の奨学金があります。 コー​​ルの場所や期間は一定の制限が適用されたように、より多くの詳細を見つけるためにビジネスと経営の学校に連絡してください。 [-]

人材管理の現代の問題のMBA(12ヶ月)

Bangkok School of Management
オンラインとキャンパス混合 パートタイム 12 - 18 ヶ月 August 2016 タイ王国 バンコク

プログラムは、以下の目的を持っている:組織、その管理及びそれらが動作する変更外部コンテキストの高度な研究を有効にするには、事業の上級管理職とリーダーシップポジションをとるように、プロまたは同等のレベルでスキルを開発することにより、および/またはビジネスでのキャリアの開発、人的資源管理、および一般的な管理のための個人を装備。 ... [+]

学位プログラムの目的 プログラムは、次の目的があります。 彼らが動作する高度な組織の研究、その管理および変更外部コンテキストを有効にするには 事業の上級管理職とリーダーシップポジションをとるように、プロまたは同等のレベルでスキルを開発することで、ビジネスでのキャリア、人材管理、および一般的な管理のおよび/または開発のための個人を装備 ビジネスや経営のリーダーシップと実践を改善するために、両方の体系的かつ創造的に、複雑な問題にビジネスや経営の知識と理解を適用する能力の開発。 生涯学習や個人的な開発の強化、自己方向と独創性で動作するようにし、大規模でビジネスや社会に貢献することができるように。 メリット プログラムの最後には成功した学生は能力を持っています。 経営理論、経営の現在の問題の重要な理解を実証する、概念フレームワークの開発は、組織内でのそれらのアプリケーションを案内します。 ますます複雑で動的な環境でのような効果的なマネジャー/リーダーを成功するためにそれらを有効にするには、企業経営の重要な機能領域における強固な基盤を獲得します。 取得し、複雑で相互に関連するビジネスシナリオを分析するための問題解決と意思決定のための概念、ツールおよび技術の範囲を使用します。 有効と関連する経営課題と実践の調査と評価を可能にする独立した研究の重要なスキルを発揮し、適用します。 イニシアチブ、洞察力、参加者がで働くか、将来的に動作するように期待される組織の戦略的な経営課題の開発に責任と倫理的なリーダーシップの態度を示しています。 プログラム内容 強制コース 管理事業戦略 管理会計 マーケティングマネジメント 人的資本の管理 一流の組織 財務管理 操作の管理 論文 選択科目 HCMの現代の問題 エントリの要件 認識された機関からの任意の件名で学士号の資格。 度や実務経験の2年以上に相当専門資格 学位または同等の資格のない成熟しており、高い潜在的な候補が、少なくとも2年間の実務経験の6年以上でディプロマやアドバンスディプロマを保持する監督である - 経営レベル。 経営レベル - 成熟し、ディプロマ資格のないが、少なくとも3年以上の実務経験8年以上と高い潜在的な候補者は、監督です。 英語で教えられてプログラムに参加するために英語能力を実証します。 [-]

MBA人材マネジメント

International Study Experts
キャンパス 全日制課程 September 2016 アラブ首長国連邦 ドバイ

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 に対応するために設計さ... [+]

人事の 経営学の修士. 人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 私たちは、私たちに国際的に認められた品質と信頼性を与え、カナダのカリキュラムに基づいた教育を提供しています。 カナダの高等教育へのポータルとして、我々はカナダに留学や研究を希望する学生のための多くのユニークなオプションを提供しています。 私たちのプログラムはすべて、高等教育と科学研究のアラブ首長国連邦省(MOHESR)によって認定されています。 私たちは、芸術、学術、レクリエーション施設の状態に便利なダウンタウンの場所を持っている。 我々は、柔軟なスケジュールを提供 - 夕方や週末のクラスは、学部と大学院プログラムのために用意されています。 私たちは100カ国からの学生と一緒に、真に多文化学習環境を持っています。 学生ビザは、フルタイムの学生に提供されます。 日付を起動します。 プログラムの詳細については春と夏、秋と手数料が親切にお問い合わせフォームに必要事項を記入し、我々はできるだけ早くあなたに戻って取得します。 [-]

ミニMBA AROS

Aros Business Academy
キャンパス 全日制課程 6 ヶ月 September 2016 デンマーク コペンハーゲン

ミニMBAは、あなたが古典的なMBA分野に導入されるリーダーとしてのあなたの視点を広げるためのチャンスです。 私たちは、経営でも有数の思想家の1、教授スティーンヒルデブラントと提携しています。 それはMBAの要件に来るとき、彼はそれをすべて知っているので。 彼は私たちのミニMBAに伝統的なMBAの原則を組み込むようにしてください行っています。 したがって、私たちは誇らしげにアロスミニMBAはMBAの名にふさわしいプロのレベルを、持っていると言うことができます。 [+]

AROSミニMBA 教授スティーンヒルデブラントは、MBAの規律をご案内しましょう それが経営に来るとき教授スティーンヒルデブラントは、おそらく、デンマークで最も有名な名前です。我々が設計することが求​​められ、それが彼をしたことは偶然ではありません アロスミニMBA。 ヒルデブラントは、ビルディングブロックを敷設メインコンテンツを選択し、最も有能なインストラクターの一部を厳選しました。 一緒に、我々は両方があなたの管理の専門家と実践的な知識を与え、リーダーとしてのあなたの個人的な開発を確実に意欲的な学習プロセスを設計しました。 ミニMBAとは何ですか? ミニMBA あなたは古典的なMBA分野に導入されるリーダーとしてのあなたの視点を広げるためのチャンスです。 私たちは、経営でも有数の思想家の1、教授スティーンヒルデブラントと提携しています。 それはMBAの要件に来るとき、彼はそれをすべて知っているので。 彼はに伝統的なMBAの原則を組み込むことを確認しました 私たちのミニMBA。したがって、私たちは誇らしげにそれを言うことができます アロスミニMBA MBA名にふさわしいプロのレベルを、持っています。 あなたが排他的なアロス管理クラブのメンバーになります で参加者として アロスミニMBA あなたのミニMBAプログラムの後にあなたが定期的に現在の問題やトピックに更新されますアロス管理クラブへの排他的なメンバーシップを取得します。 アロス管理クラブではトップクラスのビジネスリーダーや専門家との講演会やマスタークラスへの無料アクセスを取得します。 あなたは志を同じくするとの独占管理の取り決めへの招待を取得します。 そして、あなたはメンバーの残りの部分とのネットワーキングのための十分な機会を持つことになります。 アロスミニMBAのあなたのメリット あなたは戻って来て、あなたのキャリア全体を通しての際に描画するために続けることができ、あなたのリーダーシップスキルのための固体実用的かつ理論的な基礎を敷設します。 のみでアロスミニMBAあなたは、口述試験に出席し、個人的なフィードバックを受け取ることになります。 あなたは、プログラムの非常に有能な教師とアロスビジネスアカデミーのトレーニングマネージャーの1によって検査されます。 私たちは、あなたが常に管理における最新の知識で更新されていることを確認します。 プログラムが終了した後ためアロス管理クラブのメンバーシップ、あなたはトップクラスのビジネスリーダーや専門家との講演会やマスタークラスへの無料アクセスを受け取ります。 [-]

経営管理のマスター(MBA) - 人的資源管理

Walden University
オンライン 全日制課程 パートタイム September 2016 アメリカ合衆国 Auburn

開発、管理、募集、スタッフをリードするためのキープラクティスと戦略を探ります。 人的資源管理の専門は、この多様な分野で助言し、前進させるために必要な組織的な知識とリーダーシップスキルを提供しています、プラスの才能を管理するための実践的なアプローチ、従業員のパフォーマンスを測定し、高機能のチームをリードします... [+]

人事の 経営学の修士. 経営管理の修士(MBA) - 人的資源管理 開発、管理、募集、スタッフをリードするためのキープラクティスと戦略を探ります。 人的資源管理の専門は、この多様な分野で助言し、前進させるために必要な組織的な知識とリーダーシップスキルを提供しています、プラスの才能を管理するための実践的なアプローチ、従業員のパフォーマンスを測定し、高機能のチームをリードします。 修了要件 36合計学期クレジット コアコース(24 SEM。CR。) 専門コース(9 SEM。CR。) キャップストーンコース(3 SEM。CR。) クレジットの転送:学生は18単位まで転送する資格があるかもしれません。 シニア人事のプロ(SPHR)または人事グローバルプロフェッショナル(GPHR)の指定を獲得している学生は、人的資源管理の専門分野に4クレジットを申請する資格があります。 このシーケンスは、完了までの最小時間を表す。 完了までの時間は、個々の進捗状況と、該当する場合、転送されたクレジットに応じて、学生によって異なる場合があります。 コー​​ス コー​​スは所定の順序で配信されます。各16週間の学期は、2つの連続した​​8週間のコースが含まれています。 1 WMBA 6000ダイナミックリーダーシップ 1 WMBA 6010人の管理とコラボレーションの促進 2 WMBA 6020イノベーションの文化を育みます 2 WMBA 6030の管理ビジネス情報システム 3 WMBA 6040ビジネスパフォーマンスの向上 3 WMBA 6050経営意思決定のための会計処理 競争力のための4 WMBA 6060マーケティング 4 WMBA 6070経営ファイナンス 5 WMBA 6610タレントマネジメント 5 WMBA 6613人的リソースのメトリック 6 WMBA 6617パフォーマンス管理 6 WMBA 6990キャップストーン:持続可能なビジネス慣行と戦略 学習成果 このプログラムの卒業生はに準備されます。 企業は複雑さ、相互依存性、リスク、結果、多様なステークホルダーの視点を意識して動作する環境を評価します。 、よく推論し、効果的な倫理的、そして社会的に責任あるビジネス·コンテキスト内の意思決定を行います。 洞察に​​満ちた対話と批判的思考を促進するために、ビジネス上の問題や機会のステートメントを策定します。 、重要な創造的、およびシステム思考を通じ、複雑なビジネス上の問題や機会への解を生成し、適切な理論、概念、ツール、スキル、実践、研究を適用します。 健康的な談話を奨励、相互尊重を促進し、効果的な交換や情報の転送を可能にするビジネス·適切なコミュニケーションスキルを使用して、対象読者のニーズの急性の意識を表示します。 多様で複雑なビジネス環境での目標を達成するために他の人と協力する能力を示します。 ローカルおよびグローバル社会に前向きな変化に寄与することを、自分自身を含め、ビジネスの利害関係者のための機会を評価します。 [-]

+ MBAのHR

European Open Business School
オンライン 全日制課程 パートタイム September 2016 スペイン マドリッド

人事に特化したMBAは、集中的な学習要求の厳しい、経営管理に必要なすべての知識を習得するプロセスを可能にし、成功したキャリアを開発するためにあなたを準備し... [+]

MBA + HR 人事に特化したMBAは、集中的な学習要求の厳しい、経営管理に必要なすべての知識を習得するプロセスを可能にし、成功したキャリアを開発するためにあなたを準備します。 あなたが会社の様々な機能の技術的熟練度の高い専門的になりますので。 目的 あなたは良いビジネスの世界の理解、その国際化とグローバル化を実現します。 私たちは、会社と相互に関連し、「全体」としての理解のすべての機能領域の包括的かつ統合されたビューを入れます。 それは、計画や事業の全体的な管理が可能になります。 人事管理における専門は、あなたが課題と組織環境の複雑に応えることができます。 今日は著しく変化しているジョブシナリオは、グローバルな多様で、技術、および専門家としての責任は、個別にも一緒に、より良い実行されます。 したがって、(両方のサポートの面で、競争力と倫理的に責任のある組織を設置することができるように人的資源管理を行うための知識、能力、スキルやツールを持っている専門家を持つことが必要以上になってきている領域HR)と、ビジネスや組織のあらゆる部門や地域の上級管理職や向き。 それは、ビジネス上の問題を解決し、意思決定を行うための効果的な政策に変わります.. テーマ 総局 営業の総局 E-マーケティング E-HR 勤務先の住所 チームワーク、リーダーシップ、交渉スキル 財務管理 人的資源 [-]

MBA

Greenville College
オンライン 全日制課程 2 年間 September 2016 アメリカ合衆国 Greenville

経営管理の程度のマスターは、経営管理に必要な「技術力」に基づいています。 このプログラムは、入力し、職場での足場や進歩を確立するための実践的な実務知識とスキルを持つ学生を装備するように設計されています。 MBAの学位は、一つの領域、経営管理に焦点を当てています。 [+]

人事の 経営学の修士. ザ· 経営管理度のマスターズ 経営管理に必要な「技術力」に基づいています。 このプログラムは、入力し、職場での足場や進歩を確立するための実践的な実務知識とスキルを持つ学生を装備するように設計されています。 MBAの学位は、一つの領域、経営管理に焦点を当てています。 MBAプログラムの学生は、経営理念の理論と応用を研究しています。 本研究では、実世界のビジネスのさまざまな状況に適用することができる知識を持つ学生を装備しています。 管理、会計、経済、金融、戦略、マーケティングなどの分野での実践的な知識と本質的なスキルを伝えることで、MBAは、複雑で不確実な事業環境の現代的なビジネスリーダーシップの要求のための学生を構えます。 コー​​スは完全にオンラインで提供されています。 経営学修士 社会人のニーズを満たすためにフォーマットされます。 学生は、割り当てを提出する組織的な問題を議論し、教授や仲間との接続を維持するためにグリーンビルのオンライン学習プラットフォームを使用します。 グリーンビル・カレッジでのオンラインコースは、コアの学生の関与で設計されています。 オンライン学生はコース内の両方の独立と協調的に学習経験の様々なチャレンジします。 相互作用の量は、対象によって異なりますが、よく管理された研究計画は、オンライン学習でのご滞在には、タスクに、焦点を当て、および関与するのに役立ちます。 あなたがするプログラム時: わずか2年でグリーンビル大学から修士号を獲得 現実世界の経験を持つ教員から学びます 練習または志望マネージャーや組​​織の指導者と密接に連携 組織内の変化をもたらすための行動の研究プロジェクトを完了 毎日の運用上の課題に対処し、長期的な戦略目標を実現するために経営理論を使用してください 職場のための効果的な学習 修士レベルのビジネスプログラムの多種多様なが存在し、あなたの最も困難な選択の一つは、あなたのニーズに合ったプログラムを決定することです。 経営管理の程度のグリーンビルのマスターは、経営管理のスキルを開発したい学生のための理想的です。 プログラムは、キャップストーンアクションリサーチプロジェクトを生成するために学生を必要とすることによって、関連性の高い、職場ベースの状況を強調しています。 それは自分の作業環境での実用的な知識と批判的思考スキルの即時統合することができますので、作業の専門家に利益をもたらす実用的なアプローチを採用しています。 学生は実践的な学習方法と彼らが職場の状況に影響を与える可能性が意思決定のスキルと一緒に職場で遭遇プラクティスを反映することができますケーススタディに参加します。 学生は完全に修士課程を通じて、組織に係合しています。 このアプローチは、重要な反射と一緒に実装する有意義かつ肯定的な変化を可能にします。 経営管理の入学要件のマスター: 米国の認定機関や他の国から他の認識機関から得た学士号を持っています。 採用または積極的に成功絶頂プロジェクトを完了することが適当であるのに十分な責任を持って支払ったり、ボランティアの位置に関与します。 学部の仕事の最後の60時間で4.0スケールで少なくとも3.0の最小成績平均点(GPA)を持っています。 MBAのトラック 人的資源管理(HRM)トラック 人的資源管理(HRM)で重点を置いて経営学修士の学位は、民間企業や公的機関に行政アリーナ内でより効果的に機能するために必要な個人情報や技術的なマネジメントスキルを開発したり、強化するために設計されています。 その従業員、そのリーダーシップ、および一般的なビジネス組織 - この大学院レベルの人材の専門は、組織の最も重要な資源の3間の相互関係に焦点を当てています。 人的資源管理(HRM)で重点を置いて私たちのMBAの学位は、学生が自分のキャリアに前方に移動したり、新しいものを開始する準備をします。 プログラムの卒業生は、自分自身と組織のベストを引き出すために必要なスキルを開発します。 この重点を追求学生は、組織論や開発、リーダーシップ開発、グループやチームの行動、および人材戦略について学びます。 特定非営利活動管理トラック 非営利の指導者たちは彼らのミッションをサポートするために必要な思いやりのある、思いやりのある環境を維持しながら、自分の組織に強力かつ効果的なリーダーシップを提供するために、ダイナミックでしばしば変化する環境で動作します。 特定非営利活動管理の重点を置いて経営学修士の学位は、今日の複雑な非営利組織を管理するために必要とされる知識を得るために探しているそれらの個人のために作成されます。 このプログラムは、民間部門と公共非営利セクターの両方の中に彼らのリーダーシップとマネジメントスキルの向上に関心のある個人を対象としています。 このプログラムは、管理のベストプラクティスと非営利組織の強みと能力を兼ね備えています。 コー​​スは達成し、非営利の分野で成功するためには財務、マーケティング、人事、法務、リーダーシップ、および経営責任を処理する方法を学生に教えます。 特定非営利活動管理の重点を置いてMBAの学位は、それによってその成功を確実にするために必要な優れたリーダーシップ能力を持つ任意の非営利団体を提供し、実践と理論の統合にプロの能力を発揮する効果的なリーダーであると卒業生を準備します。 [-]

経営学修士(MBA)のマスター

VSEM University of Economics and Management
キャンパス 全日制課程 1 年 September 2016 チェコ プラハ

経営学修士(MBA)のマスターは、主要な専門分野( - 財務、マーケティングEnvirionment - マーケティング、人事管理、Mangerial経済学とファイナンス)とプロの学習プログラムです。 [+]

経営学修士(MBA)

経営学修士(MBA)のマスターは、主要な専門分野( -財務、マーケティングEnvirionment -マーケティング、人事管理、Mangerial経済学とファイナンス)とプロの学習プログラムです。プロの専門分野(マーケティング、人事管理、財務)と、パートタイムの学習の形態K1と2歳の標準的な長さで提供。学習プログラムはDocによって保証されている。 ING。ヤロスラヴァHyršlová、CSC。

プロの研究プログラムはMBAは経営管理の知識を詳述し、拡張することによって、彼らの専門職のための資質を向上させるために計画して申請に焦点を当てています。学生の特定のターゲットグループは、上位と最上位の管理職のための条件を作成し、経済教育では、既存のさまざまな専門的知識を完了するために動機づけられている人たちです。 ... [-]


人的資源管理に集中してMBAを取得

Ashford University Online
オンライン パートタイム 2 年間 September 2016 アメリカ合衆国 Clinton

ゲインは、エッジに必要な経営管理修士号(MBA)を取得してあなたのキャリアの成長を加速させる。強化あなたの専門の信頼性、プロジェクト管理、批判的思考とリーダーシップ能力。 [+]

人事の 経営学の修士.

ゲインは、エッジが必要)MBAを取得、管理度(ビジネスの成長をしてキャリアを加速させるあなたのマスターの。強化あなたの専門の信頼性、プロジェクト管理、批判的思考とリーダーシップ能力。

あなたの教育を向上させることができるだけ33クレジットで構成されるプログラム終了後、あなたの専門の位置を高める。あなたは、このプログラムは、ほとんどの加速オンラインで利用可能のいずれかであることが分かるでしょう。

また、発見するでしょうアシュフォード大学でMBAを取得する 低コストのプログラムは$で480/credit利用可能です。また、あなたの雇用者を介して授業料の返還計画を使用して対象となる可能性があります。 ... [-]