人事の MBAプログラム

人事の 52 の MBAプログラム を比較する

MBA 人事

人的資源(HR)は、通常、組織の全従業員への参照で、組織を構成する、と多くの場合労働者に関連した問題を管理する部門である個人を指します。

HRのMBAだけでなく、強固な事業基盤を持つだけでなく、公共、民間、非営利、政府、企業や産業など、さまざまな分野における労働力の課題を、管理するために必要なスキルを学生に提供します。 HRの学生のMBA、組織行動、訓練および開発、雇用の法律、および労使関係などのトピックに焦点を当てた授業を通してHRの分野で競争力のある仕事のために準備されています。 HRは、小さいまたは多国籍企業、人事のため、MBAは非常にビジネスの世界で高く評価されているかどうか、どのようなビジネスのために不可欠です。

あなたは人々と巧妙なキャリアで使用するこれらのスキルを配置する一緒に働くのが好きな場合は、HRのMBAは、あなたにぴったりかもしれません!以下のオプションをスクロールしてからあなたに最良の人材教育でMBAを見つけよう!

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レスターオンラインMBA人間ressourcesの大学

Stafford
オンライン 2 - 6 年間 自由入学 アラブ首長国連邦 アラブ首長国連邦オンライン バーレーン バーレーンオンライン スーダン スーダンオンライン オマーン Oman Online パレスチナ国 パレスチナ自治区オンライン レバノン レバノンオンライン リビア リビアオンライン トルコ トルコオンライン イラク イラクオンライン イエメン イエメンオンライン エジプト エジプトオンライン ヨルダン ヨルダンオンライン キプロス キプロスオンライン サウジアラビア サウジアラビアオンライン カタール Qatar Online クウェート クウェートオンライン + さらに29

人事部門は、幅広いビジネス目標を達成するためにスタッフの福利厚生を超えて移動すると、成功した経営者は、組織戦略、政策と計画の幅広い理解しておく必要があります [+]

レスターオンラインMBA人間Ressources大学

人事部門は、幅広いビジネス目標を達成するためにスタッフの福利厚生を超えて移動すると、成功した経営者は、組織戦略、政策と計画の幅広い理解しておく必要があります。

資格は、文化を越えて人々のリソーシングおよび人材管理、従業員との関係、組織行動や管理などの分野で高度な知識を提供します。 MBA(HRM)プログラムは、反射開業医になることができます戦略的なビジネス上の問題を支えるプロセスを理解することができ、この情報に効果的に作用します。 あなたは、あなたの研究能力を開発し、実践し、経営規律の範囲にわたって作業に熟練になるための理論的概念をリンクします。... [-]


オンラインMBA

University of Saint Mary Online
オンライン 全日制課程 パートタイム 自由入学 アメリカ合衆国 Leavenworth

セントメアリー大学のオンラインMBAは、学生が自分たちの生活のすべての面で社会に貢献すべきであるという考えに接地されています。 この信念は、大学ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)を通じて認定を受けて経営管理プログラムのオンラインマスターのカリキュラムや授業を通じて通されます。 [+]

ザ· セントメアリー大学のオンラインMBAを取得 学生が自分たちの生活のすべての面で社会に貢献すべきであるという考えに接地されています。 この信念は、大学ビジネス教育のための国際協議会(IACBE)を通じて認定を受けて経営管理プログラムのオンラインマスターのカリキュラムや授業を通じて通されます。 カトリック機関として、セントメアリー大学は、常に倫理と企業責任、これらの厳しい経済状況で最前線になってきた概念を大切にしています。 USM MBAは、あなたがビジネス環境のグローバルな視野を開発するのに役立ち、組織に潜在的な問題を特定し、質問をし、ソリューションを開発し、彼らは大規模で社会にどのように影響するかの決定を意識するためにあなたに高度なビジネススキルで確かな教育を提供しています。 USMのMBAの提供は8週間のセッション、6年間を開始し、わずか1年であなたの学位を取得する可能性を加速させました。 エンタープライズ・リスク管理における経営管理のマスター(オンライン) エンタープライズリスクマネジメントの専門は、そのキーを定量的手法とともに、リスク管理の基本をカバーしています。 あなたは、競争優位の源泉としてのリスクを見て全体的で戦略的に組織全体のリスクを管理する方法を学習します。 金融における経営管理のマスター(オンライン) ザ· セントメアリー大学からMBAファイナンス ビジネスのこの重要な側面に強いアースを提供します。学生は、予想したようなトピックを研究することによって、組織が直面している金融問題の解決策を実装することを学びます: 金融市場や楽器 資本構成 ビジネスのための資金調達 金融投資のための資金の割り当て リスク・マネジメント 将来の成長のための計画 一般的な管理における経営管理のマスター(オンライン) セントメアリー大学で彼らのMBAの研究の一環として、一般的な管理中の濃度を選択する学生は、彼らが自分のキャリアを移動するような柔軟性を提供し、彼らは産業や位置の多様な配列全体に適用できるビジネスの側面について学びます。 研究では、情報システムやプロジェクトの管理に焦点を当て、ならびにリーダーシップの理論と実践。 授業の内容: 情報処理システムを評価し、統合 時間と予算内でプロジェクトの目標を完了するための技術と経営のプロセス パフォーマンスの測定と制御 プロジェクト管理の組織と行動の問題 効果的な指導者の特性と特性 ヘルスケアマネジメントにおける経営管理のマスター(オンライン) 大学セ​​ントメアリー健康管理のMBAは、医療業界に特異的に適用されるビジネス概念とスキルの深い知識を提供しています。 授業は、健康管理の分野で効果的なマネージャーやリーダーになるために学生を準備します。 この濃度のカリキュラムはこのようなトピックについて説明します。 このような予算や組織の成長などの医療業界における経営の主要な概念、 患者の権利とクライアント自治を含むヘルスケアにおける法的および倫理的な問題、 ヘルスケアシステムに影響を与え、社会文化的、経済的、政治的な力 リーダーシップと組織の健康における経営管理のマスター(オンライン) リーダーシップと組織の健康濃度はによって承認し、周りのベストセラー作家やビジネスコンサルタントパトリックLencioniの哲学や教えを設計されています。 高度な理解と高機能の組織を開発するために必要な実用的なツールと濃度アームあなたに。 人的資源管理における経営管理のマスター(オンライン) セントメアリー大学の彼らのMBAの研究のための人的資源管理の濃度を選ぶ学生は、効果的な管理、栽培、および組織の労働力の訓練に関連する問題を掘り下げます。 授業は、人的資源、トレーニング、開発、および組織変更の分野での管理職として働くために学生を準備。 研究のトピックは次のとおりです。 環境規制、人権、および機密性など、ビジネスの法的および倫理的な環境、 職場の競合の管理と交渉を促進します 、計画、実装、および有効性を改善するために、組織の主要な変更を管理します マーケティングにおける経営管理と広告管理のマスター(オンライン) マーケティングと広告管理の濃度は​​、組織がマーケティングや広報の今日​​の非常に競争力と複雑な領域での成功を支援するために大学セントメアリーのMBAの学生を準備。 ますます洗練された消費者や進化するデジタルメディアの課題に直面するために、学生が勉強になります。 新しいクライアントサービスモデル、請負業者と協力し、現代のメディアプランニングなど、広告業界の変化、 最新の消費者行動の研究とどのように消費者の嗜好を決定するために、 統合されたマーケティング戦略の効果的な設計と展開 日付を起動します。 2016年1月 2016年3月 2016年5月 2016年6月 2016年8月 2016年10月 [-]

人的資源管理のMBA

EU Business School
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 年 September 2016 スペイン バルセロナ ドイツ ミュンヘン スイス ジュネーブ モントルー + さらに6

人的資源管理の主要な人々が会社の業績に果たす役割の戦略的重要性を高めることに焦点を当てています。それは、効果的な人材の方法を概説 [+]

人的資源管理の主要な人々が会社の業績に果たす役割の戦略的重要性を高めることに焦点を当てています。 これは、効果的な人材の発掘と管理の方法と同様の傾向と構築するために必要な技術や専門家の一流のチームを概説します。

期間:3つの用語

10月、1月、月: 日付を起動します。

場所 :バルセロナ、ミュンヘン、ジュネーブ、モントルー

ティーチング言語 :英語

キャンパス交流プログラム :あなたは、任意の完了用語の後に4つの主要なキャンパスのいずれかに転送することができます。 我々はまた、世界中の他の大学の長いリストとの交流プログラムを実施しています。... [-]


Master of Business Administration (MBA)

Independent University, Bangladesh, School of Business
キャンパス 全日制課程 5 学期 September 2016 バングラデシュ ダッカ

Established in 1993 as a private university Independent University, Bangladesh (IUB) is dedicated to the mission of promoting higher education and sustainable economic growth in the country through a two-way relationship [+]

IUB MBA Program Mission Established in 1993 as a private university Independent University, Bangladesh (IUB) is dedicated to the mission of promoting higher education and sustainable economic growth in the country through a two-way relationship between the community and the university. It has been designed following the guidelines of the American Assembly of Collegiate Schools of Business (AACSB), the highest accreditation body of business schools in USA. Faculty members teaching in the MBA program have Ph.D. from North America, Australia, UK, or equivalent universities. This is maintained to meet the AACSB requirement. IUB Campus State of the art campus in Bashundhara, Dhaka 24-hours campus security to ensure safety Modern interactive classrooms with multimedia facility and internet access Internet enabled secure Wi-Fi service is available for students to access anywhere in the campus, free of charge Computer lab equipped with latest computers and printing facility for students IUB central Library contains a large number of books, Audio-Visual materials, periodicals, and national daily newspapers both in Bangla and English Library users can access more than 35,000 online journals and amongst them are ProQuest, Harvard Bus Rev, Emerald, Jstor, Oxford University Press journal and Hinari. Admission Requirements Admission to the program will be selective. To apply students must fulfil the criteria given below: Three-year Bachelor Degree from a reputed university with at least one year of work experience. OR Four-year Bachelor Degree from a reputed university. Some work experience after graduation in a managerial/executive position is preferable, but not essential. A CGPA of at least 2.50 at undergraduate level with no 3rd Division/Class in any previous public examination. Acceptable score in the IUB Admission Test. No admission test is required if GMAT score is 500 and/or above. IUB MBA admission test follows the GMAT test structure. There are five sections in the test. The five sections are Reading Comprehension, Quantitative Ability, Critical Reasoning, Sentence Correction, and Essay Writing. The test takes two and a half hours to complete. Program Structure Foundation (24 credits) 1. Principles of Management and Organizational Behavior 2. Business Mathematics 3. Financial Accounting 4. Business Research Methods 5. Managerial Economics 6. Marketing Management 7. Business Communication 8. Management Information Systems Integration (24 credits) 1. Human Resources Management 2. Macro Economics 3. Financial Management 4. Operations Management 5. Management Accounting 6. International Business 7. Legal & Ethical Issues in Business 8. Strategic Management Focus (12 credits) Areas 1. Human Resources Management 2. Finance 3. Marketing 4. Banking Duration/Time Limitation Students can finish the program within 5 semesters taking maximum course load if they do not get any waiver or transfer course. But one may finish the program within 3 semesters because of waivers or transfer course/(s). However, students will be allowed up to 5 years from the date of initial enrollment to complete their degree requirements. Residency Requirement Students must complete a minimum of 36 credit hours at IUB MBA Program to obtain the MBA degree. Degree Requirements To graduate, students must earn credit for 20 courses (60 credit hours) with a minimum CGPA of 2.75 on a 4.0 scale and meet the residency requirement of IUB MBA Program. Course Waiver & Transfer Credits Students eligible for Waiver and/or Transfer may apply to the Graduate Program Office. However waiver will be allowed only for foundation courses of the MBA Program to a maximum of 24 credit hours (8 courses) and Transfer (maximum 6 credits) may be allowed for courses subject to the following: The courses taken elsewhere were of undergraduate level (waiver) or graduate level (transfer) The courses were equivalent to IUB MBA courses The grades earned in those courses were at least B – (minus) or equivalent The Dean’s Office/equivalence committee, which may or may not ask the applicant to take a written or oral test or both, considers the application satisfactory. All applications for waiver and transfer must be submitted to the Graduate Program Office within 3 days of admission along with a non-refundable processing fee of Tk. 150 for each credit applied for. Waiver and transfer credits will not be counted to calculate CGPA. Semester The program will be offered in 3 regular semesters in a year - Autumn, Spring, and Summer. Class Timing Classes will meet from 6:30 p.m. in the evening from Sunday to Wednesday. Probation Students will be required to maintain a minimum CGPA 2.75 throughout the academic period. If students fail to maintain the same, they will be put on provisional status. If students fail to raise their CGPA 2.75 or above within the next two semesters, they will not be allowed to continue the course and will be dismissed from the program. Financial Assistance Research Assistantship Teaching Assistantship Graduate Assistantship 15% discount on tuition for IUB graduates  15% merit discount 50% discount for siblings or spouses  Payment of fees in installments [-]

職場でのMBAの安全と健康

Instituto Europeo de Posgrado - España
オンライン パートタイム 14 ヶ月 September 2016 スペイン マドリッド

労働衛生のMBA専門は、欧州および国際的な基準に応じて職業リスクの分野で自分の行動のスキルを開発することができる専門家や経営競争力の高いとしてあなたを形成します。 また、内部監査、ISO 9001の3つの証明書を可能にし、ISO 14001およびOHSAS 18001ビューローベリタス、世界をリードする認定... [+]

人事の 経営学の修士. 仕事における安全衛生のMBA 労働衛生のMBA専門は、欧州および国際的な基準に応じて職業リスクの分野で自分の行動のスキルを開発することができる専門家や経営競争力の高いとしてあなたを形成します。 また、3つの証明書内部監査、ISO 9001、ISO 14001およびOHSAS 18001ビューローベリタス、大手グローバル認証を可能にします。 ダブルディグリーレイファンカルロス大学 レイフアンカルロス大学と欧州大学院大学、職場でのMBAオンライン安全衛生の合意で、それは国際的にスペインとの方が高い名声の両方の機関から学位を提供しています。 また、MBAをビューローベリタス、大手グローバル認証と3つの証明書OHSAS 18001内部監査、ISO 9001とISO 14001を取得するために検査する権利。 なぜ会社を選択するのか? 学習方法は "ケースメソッド"、ビデオクラス、仮想セッションとインタラクティブな演習に基づいています。 学生は仕事の週間スケジュールを持っており、個人的には家庭教師に従ってください。 教員は、ビジネスの専門家で構成されています。 近接とカスタマイズ 学生、教師や家庭教師の接触は、プログラムの開発のための仮想プラットフォームを介して連続しています。学生があります: 総材料の可用性1日24時間、週7日 一日中いつでも質問にポーズ ディスカッションフォーラムを通じて継続的なコミュニケーション 評価システム プログラム評価は基本的に実用的であり、かつ4つの側面に基づいています。 スケジュールされた実践的な演習 個人やグループワーク 活動への参加 修士論文プロジェクト 入学プロセス それぞれについて、次の入学プロセスが提供される限定された場所のための学生の選択に基づいて、実行されるコール: IEPのビジネス顧問は、プログラムとプロセスと入学要件(資金、奨学金などの条件)に関連するすべての問題について候補者に通知します。 候補者は、送信されます「申込書」を完了し、次の書類と一緒にIEPにそれを送信する必要があります: 履歴書 Titulaciónウニ ドキュメントを受信すると、電話インタビューの候補は、評価プロセスを完了するために招集されます。 入試委員会は記録を考慮し、約1週間以内に学生がプログラムを勉強する場所を与え入院、可能なの彼の証明書を受け取ります。 入場料の証明書を受信すると、学生は入学を正式になります。 研究助成金/奨学金 研究所は、授業料のコストの35%までをカバーすることができる助成プログラムを有しています。 それぞれのために提供されている候補者の、個人的な専門家や経済状況に基づいて、奨学金の限られた数を呼び出します。 裁決については、厳格なフォロー務め基礎。 財源 学生が快適で、学生のニーズに合わせた毎月の分割払いにより繰延支払いのシステムを介してコースの費用を想定するのを助けるために、両方の機関が推進する特別な融資条件は、もあります。 [-]

MBAエグゼクティブビジネスコーチング

ESEM
キャンパス 全日制課程 2 年間 September 2016 スペイン マドリッド

このコースでは学生がビジネス大学院エグゼクティブコーチングで高度な訓練を取得します。 あなたはそれらの専門的実践を開発し、経営幹部、商業、中間管理職や幹部の個人やプロの開発を奨励するために必要な知識を得ます。 [+]

コー​​スの目的 プログラムの目的は次のとおりです。 企業レベルでのコーチングの実践のために必要な知識、スキルや能力を獲得 組織コーチングとコンサルティング分野での技術の使用を通じて幹部とのビジネス発展を後押し。 自己知識と実践のバランスのとれた状態に向けて、開発およびビジネス・リーダーシップを推進します。 このコースでは学生がビジネス大学院エグゼクティブコーチングで高度な訓練を取得します。 あなたはそれらの専門的実践を開発し、経営幹部、商業、中間管理職や幹部の個人やプロの開発を奨励するために必要な知識を得ます。 そのため、経営のインターナショナルスクール(ESEM)の初めから、大きな課題は、理論、方法論と実践の密接な関係を組み合わせた我々のプログラムのための教育モデルを開発することであった進行中の研究に支えられ。 宛 コー​​チの専門職を追求することを望む人。 彼らの専門的な活動で指導を組み込むことを希望する者。 起業家。 エグゼクティブ。 幹部、マネージャー、商業マネージャー、人事担当者、教師、心理学者。 方法論 モデルは自身の他者の現実に調整するために、学生の開発にビジネスの実践のために必要なスキルの世代で、そしてもちろん、参加者を中心にされることを特徴とします。 学生は、ビジネスコーチングの知識と実践の獲得のための基礎として重要な個人的な作業を行います。 交渉、個人情報やビジネス配向へのオリエンテーション。 私は個人的な開発で働きます。 マルチメディアリソースを持つインタラクティブでダイナミックなレッスン。 各モジュールの後に抄録と仮想キャンパスの自己評価。 反射演習、書き込み、コーチングの本を読んで、個人的な開発の記事、ビデオや映画を鑑賞、研究、チームワーク、クイズ、個人的なビジネスプランの開発、映像フォーラム。 このような(プロのコーチとの)クライアントコーチングなどの慣行、そのような役員および個人コーチと(ピア・コーチ付き)学生の実習など実践。 テーマ別コンテンツ 1年目 コー​​チングの概要: 目的と方法論 人間と21世紀の新たな挑戦 コー​​チングの起源と哲学 コー​​チングの概念 コー​​チングのアプリケーション 他の職業の相補性 ピアコーチング 個人的な進化の過程: 個人の身元 自動画像 オートコンセプト 長さと条件 線形および水平思考 手術の心 個人やプロのリーダーシップ: オートリーダーシップ ビュー 通信 値 アクション コー​​チングの方法論: 脳トレーシーの7つのステップ、モデルREM、他のモデル:目標を設定します アクティブリスニング:モデルMAC、論理レベル、サイレントタイプ 適切な質問 オープン視点:メンタルマップ、知覚、認知、信念。 行動計画 結果の評価 コー​​チングの練習でよくある間違い 一般的なバインディング。コー​​チとクライアントの関係: 関係Pactar ラポールの確立 基本的な行動様式(DISC)。診断、プロファイル、整形する際。 効果的なコミュニケーション: フォームとの通信処理の内容 口頭言語:対人コミュニケーション、言葉の力、言語の歪み 非言語的言語:非言語コミュニケーション、microgestos 言語脳:ネッドヘルマンの大脳半球 コー​​チングセッション セッションの一般的な目的 セッション構造 モデルは、成長します モデルICUSF コー​​チング/コンピテンシーモデルの基礎理論 コー​​チングの影響 コー​​チングの電流 全体の長さ ICFモデルcompetential competentialモデルICPC コー​​チングと神経科学 rerebral操作(認知、感情、本能) 脳地図 シナプスシステム 知能の理論 エモーショナル・インテリジェンス:4スタイル、感情、感情や行動 多重知能 生徒の記録に基づいて実践と指導グループ(グループワーク) 2年目 組織モデルとビジネスコーチング 企業構造 科学的管理 会社の組織 機能的な企業 ビジネスリーダーシップのスタイル リーダーシップ入門 状況リーダーシップ 先見の明のリーダーシップ ニューロ・リーダーシップ はじめコンサルタント コンサルティングとは何ですか タイプコンサルティング ニーズ分析 ソリューションの設計と実装 企業における能力モデル 定義コンクール ジョブの説明 辞書スキル 候補の選択 評価と開発計画 チームのコーチング チームのコンセプト 自立から相互依存へ 管理役割とチームへの貢献 ビジネスコーチングのためのツールボックス 行動ツール 診断ツールのリーダーシップ 診断ツール機器 評価と開発ツール ビジネスメンタリング 同社の4本柱 メンタリングの概要 関連付けられているロール メンタリングプログラムの実施 ビジネスプランの作成 ビジネスアイデアの定義 私のビジネスの価値 最小有望な製品 テスト市場 事業計画 やることを学びます 起業家精神の概念 イノベーションと開発 起業家のプロフィール 着手するツール 認証と認定 1年目は、コーチングESEMおよび第二年間のMBAの学位エグゼクティブビジネスコーチング(プライベートタイトル)のタイトルのマスターを授与され、 ICUによって認定国際 認定試験のICUを実行するには、コーチングESEMのマスターの称号を持つプログラムへの参加を証明しなければなりません。 認定と「プロフェッショナルコーチ "ICPCのステータスを取得するには、ICUによって認定候補は、500時間以上を実行する必要があります。 認証を取得した後3年間で、クライアントとのコーチング。 コー​​チングのスペイン語協会(AEECO)によって認定 コー​​チングスペインのプロフェッショナル協会(APCE)によって認定 [-]

MBA人材

Meredith College
キャンパス 全日制課程 September 2016 アメリカ合衆国 Raleigh

熟練した専門家の必要性を満たすために、メレディスMBAは現在、人的資源管理の濃度を提供しています。 濃度は、MBAのコアカリキュラムを補完するために(およびフィールドにメレディスの顕著な強さを生かすために)設計されています。 人的資源管理における濃度でMBAを完了することにより、あなたはあなたのキャリアを高め、専門的発展のための機会を作成します。 [+]

人事の 経営学の修士. 人的資源管理のための強力な移動します。 人的資源管理のリーダーはどのような組織の成功に不可欠です。 彼らは多くの場合、会社が従業員になり、最初と最後の印象です。 、このような強力な、精通し、かつ倫理的な人的資源管理の専門家として高い需要が常にあります。 熟練した専門家の必要性を満たすために、メレディスMBAは現在、人的資源管理の濃度を提供しています。 濃度は、MBAのコアカリキュラムを補完するために(およびフィールドにメレディスの顕著な強さを生かすために)設計されています。 人的資源管理における濃度でMBAを完了することにより、あなたはあなたのキャリアを高め、専門的発展のための機会を作成します。 あなたは、戦略的な人事の決定と従業員との労働関係のインとアウトをするために学びます。 あなたは、誘致やる気、そしてあなたの組織に最適な人材を保持に熟達になるでしょう。 あなたも、より強力なビジネスのプロになるでしょう。 濃度を獲得するには、30クレジット時間メレディスMBAを完了します - 36クレジットカードの時間の合計のための2つの追加のHRMの選択科目と一緒に - 2人的資源管理選択科目を選択します。 人的資源管理選択科目 MBAを取得615 - 人的資本の開発 MBAを取得616 - 倫理的および法的就職問題 MBAを取得617 - リワードシステムの管理 MBAを取得618 - 戦略的人的資源管理 なぜメレディス? メレディスでは、私たちのプログラムは、個人としてあなたを知ってもらうために十分に小さいです。 あなたは、専門家の教員と有意義な関係を構築し、活気のある人的資源管理のコミュニティの一部になります。 あなたの仲間とスピーカーとのネットワークを訪問して会うことにしよう。 あなたがリードして準備ができていますよ。 人的資源管理における濃度とメレディスのMBAで、あなたは強い行きますよ。 メレディスの人的資源管理のカリキュラムは、人的資源管理、人事認証における国際的に認められたリーダーのための協会によって認定されています。 [-]

ビジネス管理プログラムのMBAマスター

Master Education International
キャンパス パートタイム September 2016 アラブ首長国連邦 ドバイ シャルジャ

8のための120クレジットの安全な学生は、主にノーサンプトンの教員によって教えられ、個々の論文の提出にノーサンプトン、英国の大学のトップアップMBAを完了するために、評価が割り当てによって100%であるUAEでモジュールを教えました。 パークキャンパス - 候補者は、ノーザンプトン大学に学位論文のために英国に旅行するためのオプションがあります。 [+]

8のための学生の安全な120クレジットは、トップアップを完了するために、評価が割り当てによって100%であるUAEでのモジュールを教え ノーサンプトン - 英国の大学のMBA 主に個々の論文の提出について、 ノーサンプトンの教員によって教えられ。パークキャンパス - 候補者は、ノーザンプトン大学に学位論文のために英国に旅行するためのオプションがあります。 ノーザンプトン大学 ノーザンプトンの大学は、人々は学者で彼らの最善の努力に入れて純粋に満足している非常にフレンドリーな場所として国民の評判を楽しんでいますロイヤル憲章によって確立された企業です。 その目的、権限とガバナンスのフレームワークは、憲章に記載されています。 ノーザンプトンの大学は、イングランドの中心部に位置し、学部と大学院レベルでの様々な主題を提供しています。 大学は次のように認識されました エンプロイアビリティのためのイギリスのノー1大学。 QUALIFIは、イングランドとウェールズのための資格の規制当局によって授与機構として認識されています。 規制当局は、イングランドとウェールズのウェールズ政府における資格のOfficeと審査レギュレータ(Ofqual)です。 資格が国家資格枠組み(NQF)に認定されており、各資格は、独自の資格認定番号(QAN)を有しています。 この数は、学習者の最終的な証明書に表示されます。 【国家資格枠組みQANによって認定:601/7656/8]プログラム: プログラム内のコアコースは、コア管理の概念、モデル、原則と21世紀の国際機関をリードに関連付けられているキースキルにしっかりとした土台を提供します。 プログラムが正常に完了すると、あなたは批判的に考えると、重要なビジネスの問題に対処するための戦略を作成するための高度な意思決定ツールを使用することができます。 あなたは学士号を持っており、経営のより多くのシニアの役割を追求したいか、管理の修士レベルのために勉強に行くことを望んで働い専門である場合は、成功に到達するための右のプログラムです。 この革新的なプログラムは、ビジネスの実践と研究指向の研究の機会の広い範囲をカバーしたい卒業生のために調整されています。 プログラムは、現在および将来の雇用主の需要を満たすために開発されました。 適格基準 理想的な候補者が正常に少なくとも2年以上の実務経験を持つ任意の弟子に彼らの大学院レベルのプログラムを完了しているだろう。 候補者は学士の学位を保持しているが、実質的な仕事の経験でも、ケースバイケースで考慮されません。 カリキュラム構造 8モジュール(累積クレジット要件:120クレジット) 企業戦略 コー​​ポレートファイナンスと財務戦略 HRの実践、リーダーシップと管理人 グローバル貿易戦略への影響 研究、問題解決とビジネスレポーティング オペレーション、品質およびサプライチェーンマネジメント 戦略的マーケティング プロジェクト管理 論文 - 一般男性。または人事(最大60クレジット)が120クレジットを確保したが、候補者は、MBAをトップを完了するために資格があります ノーサンプトン - 英国の大学の 主に提出上でまたは英国ノーザンプトン大学パークキャンパスに移動しなくても、個々の論文。 (最低3ヶ月のトップ-upプログラム)オープン入学。 PROMOTION料 - のみMBA期間限定のため - グランド合計:すべての料金MBA AED 29,300 / MBAのインクルーシブHR AEDで28200 / - 4月/ 2016年5月に適用可能。 [-]

経営管理のMBAマスター

Brac University Business School
キャンパス パートタイム 2 年間 September 2016 バングラデシュ ダッカ

経営管理プログラム(MBA)のBRAC大学のマスターは、国​​の中で最も革新的で結果重視のMBAプログラムの一つです。 これは、実用的かつ理論的なビジネス教育の慎重配合組み合わせです。 20コースの完了が含まれており、インターンシップは、最初のジョブの市場に参入することになるの卒業生のために設計されている。この2年間、60クレジットプログラム... [+]

人事の 経営学の修士. 経営管理プログラム(MBA)のBRAC大学のマスターは、国​​の中で最も革新的で結果重視のMBAプログラムの一つです。 これは、実用的かつ理論的なビジネス教育の慎重配合組み合わせです。 20コースの完了が含まれており、インターンシップを初めて雇用市場に入ることになる卒業生のために設計されている。この2年間、60クレジットプログラムは、組織の中堅幹部は出世のために意欲的な、キャリアチェンジャーは、新たな模索しますジャンプしたい業種、または起業家は、彼らの最初のビジネスベンチャーを開始します。 プログラムは、シニア教員や各種研究機関自宅から、海外との共同パートナーシップの大学の独自のネットワークを介して開発された非常勤教員の大きなプールのBRAC大学の著名なリストから引き出されたベテラン研究者や業界の専門家によって教えられています。 2年目に、学生が彼らのスキルプロファイルを強化し、研究のフィールドを選択することができ、いくつかの専門分野のいずれかから選択することができます。 現在提供の専門分野の領域は、次のとおりです。 金融学 人的資源管理 マーケティング プログラムはまた、ユニークな利点を誇っています - それは卓越性のBRACの中心地のひとつで住宅の週末で、学生が助けのための専門家によって配信体験学習の広い範囲にさらされているSavarまたはRajendrapurでBRACのCDMは、プレゼンテーションに彼らの焦点をシャープ、チームの方向性、交渉とリーダーシップ開発。 これは、競争の激しい今日の仕事環境で成功するために重要です。 すべてのMBAクラスは夕方に開催されています。 MBAプログラムの構造 MBAカリキュラムの構造は、次の表に示されています: ファンデーションコース(ノンクレジット) コアコース 機能領域のコース キャップストーンコース(インテグレーション&概要) 集中コース(選択科目) インターンシップ(ノンクレジット) [-]

MBA(人事管理)

RDI Resource Development International
オンライン 全日制課程 パートタイム 1 - 2,5 年間 August 2016 イギリス コヴェントリー + さらに1

アングリア·ラスキン大学のMBAプログラムは、検証され、アングリア·ラスキン大学によって授与され、世界中で認められてされています。このオンラインMBAは... [+]

MBA(人事管理)

授与ボディ:アングリア·ラスキン大学アングリア·ラスキン大学のMBAプログラムは、検証され、アングリア·ラスキン大学によって授与され、世界中で認められてされています。 このオンラインMBAは、本質的な近代的な経営スキルや知識を身につけると、堅実なビジネスプラクティスに接地進取の精神であなたを準備するように設計されています。 MBAは、分析と今日のビジネス環境に見られる急激な変化から生じる新たな課題の異なる種類に直面するために能力を意思決定を提供します。 あなたが国際競争力になる製品、サービスおよび人々の開発や管理に役立つツールやテクニックを検討します。 アングリア·ラスキンのMBAプログラムは、あなたの経営成果を統合し、経営分野の広い範囲にわたって現在の考え方と実践にあなたを公開するように設計されています。 あなたは、グローバルな文脈の中で現代的な管理のアイデアや実践へのあなたのビジネスの経験を関係、経営と組織の既存の理解の上に構築されます。 これは、批判的思考、創造性と個人的な開発によって達成されます。 オンライン教材を分析、反射や産業、商業や公共部門における重要な位置の準備のために対人能力の更なる発展の重要な力を開発するために設立された学術研究に由来します。 プログラムは、人的資源管理における特定の専門知識を開発する機会を提供します。... [-]


インターンシップとmba-専門

Swiss School of Business and Technology
キャンパス 全日制課程 5 学期 February 2017 スイス ローザンヌ

インターンシップでの一般的なMBAを取得し、専門モジュール [+]

- 5コアモジュール - 5モジュールの特殊化

金融と銀行業

- 銀行経営 - 現代のセキュリティ分析 - ポートフォリオ・マネジメント - ファンドマネジメント&自己オペレーション - 国際戦略マネジメント

人的資源管理

- 国際人的資源管理 - 人材育成 - 従業員との関わりにおける報酬&交渉 - 労働・産業法

観光マネジメント

- レクリエーション管理 - 旅行・観光 - レジャー&ツーリズムにおけるイベント管理 - 国際観光の経営 - 国際経営戦略

国際ビジネス論

- 多国籍企業の管理 - 国際物流 - 国際人的資源 - 管理 - 国際戦略経営... [-]


経営管理のMBA:人的資源管理

University of Nicosia School of Business
キャンパス 全日制課程 パートタイム 3 学期 September 2016 キプロス ニコシア ギリシャ アテネ + さらに3

このプログラムは、実際のビジネスの実践に近い残りによって非常にコンテキストと実用的に統合されたプログラムを提供することを目指しています。 それは、多文化環境で効果的に動作し、社会的、政治的、法的、経済状況の変化に迅速に適応するために学生が管理とリーダーシップスキルを開発する能力を養う支援することを目指しています。 [+]

期間(年):1.5年 資格受賞:ビジネス管理のマスター 資格レベル:修士(第2サイクル) 命令の言語:英語とギリシャ語 研究のモード:フルタイムまたはパートタイム 最小クレジット:36 最小ECTSクレジット:90 プログラムのプロフィール: ニコシアのMBAプログラムの大学はどこでも、今日のグローバルな競争力を急速に変化する環境での効果的な管理職になるためにそれらを可能にするビジネス教育の強固な基盤を学生に提供することを目的とします。 このプログラムは、実際のビジネスの実践に近い残りによって非常にコンテキストと実用的に統合されたプログラムを提供することを目指しています。 それは、多文化環境で効果的に動作し、社会的、政治的、法的、経済状況の変化に迅速に適応するために学生が管理とリーダーシップスキルを開発する能力を養う支援することを目指しています。 具体的には、プログラムの主な目的が含まれます:1。 すべての必要な技能、態度やアプローチの学生が企業幹部2としての意思決定を導くために装備。 競争の激しい世界3で機能ビジネス組織のために、今日の問題と展望を処理するために、学生の能力を開発します。 学生が理論と実践的なスキルや知識4を開発することができます。 知的発達と学生の卒業の成熟度5の強化。 分析、検討、調査し、彼らは6を取得する新たな知識や能力を構成する学生を支援。 各被験者のお問い合わせや消耗概念学術のと同様に実用的な意味合いの可能な限り最高の浸透を確保。 7。 専門的な知識や能力を取得し、精神的な自立8を実証するための教育の必要なレベルを確保。 今日の競争の世界9との関連で機能プロの可能性と近代的な組織への洞察を提供しています。 両方彼らの短期および長期の決定を導くために必要なスキルを持つ参加学生を提供します。 10。 どこでも、今日のグローバルな競争環境11に効果的で一般的な管理職になるためにそれらを可能にする、その参加者に国際的な管理教育を提供します。 ビュー12の全体的なビジネスの観点から理論と研究の両方に焦点を当てたビジネス教育の大学院レベルを学生に提供します。 必要なスキル、態度やアプローチの学生が企業幹部13としての意思決定を導くために提供します。 学生に競争力のある世界14で機能ビジネス組織のために、今日の問題と展望を処理する能力を提供します。 欧州と国際ビジネスの視点に重点を与えます キャリア展望: 私たちは、学生は両方のローカルおよび海外の政府や業界内の民間の関心や組織のさまざまな領域での管理や上級管理職から来ることを期待しています。 ロイヤルオランダ航空、レブロン、TRADEX、キプロス通信局、キプロス電力庁、エアトランス、Cybarco、Demstar、Addidasと、より多くのような会社。 卒業生の一部が保有するポジションは、などのマーケティングディレクター、コマーシャル・ファイナンスマネージャー、広報ディレクターと財務コントローラを含みます 過去数年の間に私たちの卒業生は、異なる市場の位置に配置されています。 かなりの数は、オフショア企業および学術機関での投稿を銀行のポジションを実施しています。 ポストのいくつかは、米国における企業のITシニアリビア省でコンサルタントを含み、ディレクター大手花崗岩会社のマネージャー、Demstarのディレクター、大学の財務担当取締役および多く。 さらなる研究へのアクセス: MBAプログラムの卒業生の多くは、キプロス、ギリシャ、英国、米国で博士号の学位を続けてきました。 ニコシアの大学のMBAは、さらに学術・専門的研究のための足がかりでした。 [-]

MBA人材マネジメント

International Study Experts
キャンパス 全日制課程 September 2016 アラブ首長国連邦 ドバイ

人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 に対応するために設計さ... [+]

人事の 経営学の修士. 人的資源管理の濃度を使用すると、フィールド内の上級管理職の責任を取るのに役立ちます戦略的な人事管理技術の包括的な概要を提供します。 プログラムは、従業員のリーダーシップと性能評価から組織行動と変更管理に、人事関連の問題の全体のスペクトルをカバーしています。 職場の国際化に対応するために設計され、プログラムはまた、労働法と多様性の管理を考慮しています。 私たちは、私たちに国際的に認められた品質と信頼性を与え、カナダのカリキュラムに基づいた教育を提供しています。 カナダの高等教育へのポータルとして、我々はカナダに留学や研究を希望する学生のための多くのユニークなオプションを提供しています。 私たちのプログラムはすべて、高等教育と科学研究のアラブ首長国連邦省(MOHESR)によって認定されています。 私たちは、芸術、学術、レクリエーション施設の状態に便利なダウンタウンの場所を持っている。 我々は、柔軟なスケジュールを提供 - 夕方や週末のクラスは、学部と大学院プログラムのために用意されています。 私たちは100カ国からの学生と一緒に、真に多文化学習環境を持っています。 学生ビザは、フルタイムの学生に提供されます。 日付を起動します。 プログラムの詳細については春と夏、秋と手数料が親切にお問い合わせフォームに必要事項を記入し、我々はできるだけ早くあなたに戻って取得します。 [-]

国際的&文化人事管理に特化したMBA(フランス語で)

Institut Superieur de Gestion (ISG)
キャンパス 全日制課程 14 ヶ月 October 2016 フランス パリ

インターナショナルでの専門MBAを取得し、多文化共生人事管理プログラムが採用し、統合のプロジェクトの実施を通じて国際的な環境でHRの株式を識別するために、参加者のための実践的なスキルを開発するように設計されています。 [+]

ISGの国際および多文化共生人事管理に特化したMBAを取得できるように設計され

より高度で更新された理論と実践の背景のための個人的な必要性がある•早期中堅幹部キャリアの変更を求めて•大学、訓練を受けた人々 強い個人的動機を持つ•ヤング卒業生

目標

実用上の開発 採用と統合のプロジェクトの実施を通じて国際的な環境でHRの株式を識別するために、参加者のためのCALのスキル、法律および国際的な人権、国際的なキャリア管理など

インターナショナルと多文化共生人事管理の専門マスターはIACBEの認定を受けています 。 効果的なキャリアブースター - 私たちのMBAプログラムの卒業生は、世界中の幅広い卒業生ネットワークとフランスで最も有名なビジネススクールのいずれかから卒業証書を取得。 ... [-]


経営管理のマスター/人的資源管理

University of Phoenix Online
オンライン 全日制課程 パートタイム 2 年間 September 2016 アメリカ合衆国 Phoenix + さらに1

経営管理/人的資源管理プログラムのマスターは、マネジメントスキルの学生は、組織内で効果的に機能する必要があります高めるために設計されています。 [+]

人事の 経営学の修士.

管理プログラムのリソースマスターの経営管理/人材組織内で効果的に設計して向上させる機能が必要な生徒は、スキル管理。学生が作成され、危機管理、利益ある成長の機会、および変更のリーダーシップの問題への解決策を擁護している。 プログラムを通して、明確に定義された問題に状況を蒸留の学生の経験を積む。代替のさまざまなソリューションを分析するためのツールや概念を適用すること、および選択し、アクションの彼らの推奨コースを守る。

フェニックス大学で経営学修士プログラムの学生は、コミュニケーション、創造性、情報活用、および批判的思考スキルと一緒に力を問題解決能力を絞り込むどこ学習問題ベースの採用しています。彼らはプレゼンテーションの中で問題解決プロセスの利用(一般的なルーブリックを採用している)だけでなく、彼らのコミュニケーションと批判的思考能力に基づいて評価されます。 ... [-]